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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 115 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Globetrotter Ausrüstung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 208 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Globetrotter Ausrüstung
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Globetrotter Ausrüstung
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

115 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    35%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    32%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen sehr gut, GF mangelhaft

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine klare Linie, ja sager werden bevorzugt

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mobiles arbeiten auf 1 pro Woche gekürzt

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig, hängt am Verhalten der GF

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Projekte, dauert oft sehr lange

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Die arbeitsatmosphäre war stets gut. Die Kolleginnen sind nett. Nur in Kund*innen hat es gefehlt, so dass es schnell langweilig wird.