164 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 89 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Liebe/r ehemalige/r Kolleg*in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns hier bei Kununu zu bewerten.
Wir freuen uns sehr über das positive Feedback!
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Beste Grüße
Dein HR-Team
Gute Kommunikation. Lockeres Team .
Interne Probleme werden nicht angesprochen, daher Lästereien und Unzufriedenheit.
Personalrabatt oder Zuschuss für das Ticket wird erst nach beenden der probezeit gewährt.
Ein fester freier Tag pro Woche . Allerdings kann man sich einen Samstag frei wünschen der muss aber nicht gewährt werden.
Arbeitszeit nur bis 19:00.
Schulungen werden während der Arbeitszeit angeboten .
War OK
Umwelt wird großgeschrieben.
Sind offen und bemüht
Es ist sauber. Gute Klimaanlage und es gibt Fenster .
Infos wurden täglich weitergeben .
Man wechselt in den Abteilungen . Man kann also alles einmal machen . (Verkauf und Kasse )
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein Feedback und die positiven Worte!
Es freut uns zu hören, dass es dir in unserem Store in Bonn so gut gefallen hat.
Der Personalrabatt wird nach drei Monaten Betriebszugehörigkeit freigeschaltet und den Zuschuss zum Ticket erhält man bei uns ab Tag eins. Es tut uns leid, dass du darauf warten musstest.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!
Beste Grüße
Dein HR-Team
Das tolle Team!
Gehalt (s.o.), geringe Aufstiegsmöglichkeiten, Männerüberschuss in den Führungspositionen (nicht mehr zeitgemäß).
Zahlung eines faireren Lohns. Globetrotter macht aktuell pro Jahr Gewinne. Diese Gewinne sind der Verdienst des engagierten Personals - das aber mit den geringen Gehältern keine Wertschätzung oder Anreize erfährt, langfristig bei Globetrotter zu bleiben. Von "Leidenschaft" und "Wir sind eine Familie" kann man keine Miete zahlen. Benefits wie Mitarbeiterrabatte kann man auch nicht nutzen, wenn das Gehalt für die Lebenshaltungskosten drauf geht.
Super Arbeitsatmosphäre, tolles Team, tolle Themen gerade wenn man selbst outdooraffin ist
Toll, dass man die Öffnungszeiten zugunsten der Mitarbeitenden angepasst hat, dass es mindestens einen freien Samstag/Monat gibt und man immer mit Wünschen an den/die Vorgesetzte/n herantreten kann.
Sehr viel Luft nach oben, kaum Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Mühlen arbeiten viel zu langsam.
Plus: Gehälter werden pünkltich gezahlt, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, diverse Benefits, Auszahlung des Inflationsausgleichs. Negativ: Die allermeisten Personen im Verkauf verdienen zwischen Mindestlohn und etwa 14 Euro/Stunde. Das ist, genauso wie die mangelnde Repräsentation von Frauen auf Führungsebene, nicht mehr zeitgemäß und kann unmöglich die Lebenshaltungskosten in einer Stadt wie Frankfurt decken. Nicht umsonst gibt es seitens der EU und der Bundesregierung Bestrebungen, den Mindestlohn sukzessive anzuheben, kommendes Jahr auf 12,82 Euro/Stunde. Laut kommenden EU Gesetz wird es früher oder später in Deutschland einen Mindestlohn von 14 Euro/Stunde geben - also genau der Satz, den Globetrotter aktuell den allermeisten Mitarbeitenden zahlt. Die Konsequenzen daraus: Viele Mitarbeitende, die sehr gern und engagiert bei Globetrotter arbeiten, kündigen nach 1-2 Jahren wieder, da sie sich durch das geringe Gehalt nicht wertgeschätzt fühlen und man einfach für sehr viel unanspruchsvollere Arbeiten sehr viel mehr Geld verdienen kann, auch im Einzelhandel. Die Folge: Wissen geht immer wieder verloren und man holt sich langfristig unmotiviertes, unengagiertes Personal
Sehr viele eingekaufte Marken haben ein Fair Wear/ Fair Trade Siegel. Auch auf Umweltschutz wird geachtet. Innerhalb "Eine Grünere Wahl" hat Globetrotter selbst Kategorien der Nachhaltigkeit/soziale Gerechtigkeit festgelegt und zeichnet Produkte entsprechend aus.
Super!
Im Großen und Ganzen sehr gut.
Kommunikation zwischen den Kolleg:innen und direkten Vorgesetzten top; nach oben hin arbeiten die Mühlen aber sehr langsam. Man rennt Problemen oft hinterher und muss massiv Eigeninitiative zeigen, damit sich vielleicht in einigen Monaten etwas ändert.
Großer Nachholbedarf! Frauen sind auf Führungsebene in Frankfurt sowie bundesweit in allen Filialen unterrepräsentiert. Es ist außerdem auffällig, dass zumindest in Frankfurt viele Frauen im Bereich Bekleidung/Schuhe arbeiten, obwohl es genauso fähige Frauen für Hardware gäbe. Mehr Diversität wäre zeitgemäß!
Erweiterung der Aufgaben durch interne Schulungen, öffentliche Workshops, Möglichkeiten sich intern zu engagieren...
Liebe*r Kolleg*in,
danke für das wirklich ausführliche Feedback an uns! Wir wissen deine Zeit dafür sehr zu schätzen.
Zuerst möchten wir uns für deine positiven Worte über unseren Zusammenhalt, unsere Arbeitsatmosphäre und unsere Work-Life-Balance bedanken. Es freut uns, dass es dir dahingehend bei uns so gut gefällt.
Wir reflektieren uns als Unternehmen und arbeiten stetig daran, uns zu verbessern. Dies gilt sowohl für unsere Gehaltsstrukturen, als auch für das Thema Diversität & Gleichberechtigung, welches uns sehr am Herzen liegt. Über einen längeren Zeitraum haben wir nun schon viele Veränderungen bewirken können und arbeiten weiterhin an diesem wichtigen Thema. Falls du hier Anregungen und Ideen hast, melde dich damit gerne bei uns unter people@globetrotter.de.
Abschließend wollen wir uns erneut für deine Zeit und Mühe bedanken, die du in diese Bewertung gesteckt hast.
Liebe Grüße und weiterhin alles Gute
Dein HR-Team
Man wird in der kompletten Zeit der Ausbildung gefördert und unterstützt
Sehr Freundschaftliche Basis trotz vieler Mitarbeiter
Wenn man will kann man sich auch hocharbeiten
8 Stunden Schichten zwischen 10 und 20 Uhr
Sehr gute Vergütung
Mega nett und haben immer ein offenes Ohr
Man unternimmt viel mit anderen Auszubildenden
Sehr abwechslungsreich, man durchläuft alle Abteilungen
Liebe*r ehemalige*r Azubi,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Globetrotter zu bewerten. Wir freuen uns riesig über dein positives Feedback zu unserer Ausbildung!
Besonders schön zu lesen ist, dass dir die Abwechslung dabei und die gemeinsamen Aktivitäten unter Azubis besonders gut gefallen haben.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!
Viele Grüße aus Hamburg
Dein HR-Team
Dass es mein Ex Arbeitgeber ist.
Die Bezahlung
Bessere Bezahlung,....
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für deine Offenheit und dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben.
Wir freuen uns, dass du unsere Community und unseren Zusammenhalt als ebenso positiv betrachtest wie wir. Dennoch haben wir natürlich deine Kritik wahrgenommen und arbeiten stetig daran uns zu verbessern.
Falls du weiteres Feedback oder Fragen hast, kannst du dich gerne jederzeit bei uns melden über people@globetrotter.de.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Alle arbeiten wirklich im Team mit einander, niemand wird ausgeschlossen
Auch wenn man Quereinsteiger ist verdient man relativ gut
Man kann gut mit dem Team sowie auch mit dem Chefs über ein Problem reden
Man hat jeden Tag interessante Kunden Gespräche, erfährt immer neue Urlaubs Ziele von den Kunden
Liebe*r Kolleg*in,
zunächst einmal vielen Dank, dass du dir die Mühe gemacht hast, Globetrotter hier als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir freuen uns sehr über deine positiven Worte und das Feedback.
Unser Ziel ist es, dass sich alle Kolleg*innen in den Teams und darüber hinaus wohlfühlen, und es ist toll, dass du genau diese Punkte so positiv hervorhebst!
Ebenso ist es schön zu lesen, dass du unsere Kundschaft ansprichts. Die verschiedenen Menschen mit ihren unterschiedlichen Reisezielen und Geschichten sind wirklich etwas besonderes!
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und schicken dir liebe Grüße aus Hamburg,
Dein HR-Team
Die Mitarbeiter Events. Wo wir alle was zusammen machen können. Sie es in der Abteilung oder das gesamte Haus
Weiterbildungen anbieten. In paar Bereichen und Mitarbeiter fördern die mehr wollen.
Einziges Manko keine Musik durch die Lautsprecher. Aber sonst alles super. Chef versucht es allen recht zu machen. Er kümmert sich um jeden und seine Tür steht immer auf für ein offenes Gespräch.
So was ich mit bekomme ja
Eigentlich super aus geglichen. Da wir nur bis 19 Uhr aufhaben statt früher 20 Uhr. So hat man doch noch bisschen mehr Zeit. Wieso 4 Sterne wäre Einzelhandel arbeitet muss immer mit bisschen Abstriche rechnen wegen samstags arbeiten. Aber hier versucht man schon das man als Mitarbeiter guten Ausgleich bekommt.
Naja. Da könnte besser sein
Könnte besser sein aber bin mit mein Gehalt soweit zufrieden.
In meinen Augen was Umwelt angeht recht weit vorne. Klar geht alles nicht schnell aber soweit wie die jetzt sind Mega. Und sozial in mein Augen auch wird viel für die Mitarbeiter angeboten zwecks Hilfe und sowas.
Man hält zusammen und das Abteilungsübergreifend.
Kann man nichts zu sagen. Find ich top wie auf die eingegangen wird so weit wie man kann
Aus meiner Sicht nichts zu beanstanden.
Immer Sommer kann es schon sehr warm werden.
Läuft recht gut. Keine 5 Sterne weil manchmal dauert was länger oder man muss es 2,3 mal ansprechen. Aber sonst supi
Jeder wird gleich behandelt.
Liebe*r Kolleg*in,
wir freuen uns über deine positive Bewertung - danke, dass du dir die Zeit dafür genommen hast!
Besonders schön zu sehen ist, dass das Arbeitsklima unter der Kollegschaft und mit den Vorgesetzten besonders gut bewertet wurde, genau wie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Aktuell ist bei uns die Verbesserung des Weiterbildungsangebots ebenfalls ein Thema woran wir arbeiten und das dieses Jahr aktiv angegangen wird.
Falls du darüber mit uns sprechen möchtest, kannst du dich jederzeit an uns wenden unter people@globetrotter.de.
Liebe Grüße aus Hamburg
Dein HR-Team
Flache Hierarchien
Noch Umweltbewusster Arbeiten
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung hier auf Kununu. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir dafür die Zeit genommen hast!
Wir freuen uns zu sehen, dass dir deine Arbeit bei Globetrotter gut gefallen hat.
Um unser Unternehmen noch umweltbewusster werden zu lassen, arbeiten Kolleg*innen ständig an neuen Nachhaltigkeitsprojekten. Danke trotzdem für die Rückmeldung, weiterhin darauf zu achten, dass unsere Maßnahmen an allen Standorten umgesetzt werden.
Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Dein HR-Team
Der Chef kommt auch auf die Verkaufsfläche und ist für Mitarbeiter leicht erreichbar
Das er nicht viel Spielraum bei der Bezahlung hat
Besseres Gehalt
Liebe/r Kolleg:in,
zunächst möchten wir uns dafür bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, Globetrotter als deinen Arbeitgeber zu bewerten.
Es freut uns zu sehen, dass dir die Arbeitsatmosphäre in eurem Münchener Store so gut gefällt und du besonders das Verhalten der Führungskraft so positiv hervorhebst.
Was das Gehalt und die Work-Life-Balance betrifft, können wir sagen, dass wir uns bemühen, faire Konditionen zu bieten und die gesetzlichen Vorschriften einzuhalten. Wir wissen jedoch, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt und arbeiten stets daran, unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Falls du Fragen hast oder ein Anliegen von dir weiter ausführen möchtest, kannst du dich jederzeit an uns wenden. Schick uns hierfür einfach eine Mail an people@globetrotter.de.
Liebe Grüße und weiterhin alles Gute
Dein HR-Team
Keine Tarifbindung. Der Jahresurlaub muss komplett verplant werden.
Lieber/Liebe Kolleg*in,
dankeschön, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben.
Wir freuen uns sehr, dass du uns ein solch positives Feedback gibst und dabei die abwechslungsreiche Arbeit besonders hervorhebst!
Außerdem ist es schön zu sehen, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt in unserer Community und unser Umwelt- & Sozialbewusstsein so positiv bewertest.
Den Jahresurlaub lassen wir direkt verplanen, damit die Freizeit besser im Voraus organisiert werden kann, man verlässlich weiß, wann man frei hat und die Work-Life-Balance aller Kolleg*innen nicht leidet.
Nochmal vielen Dank für deine Zeit und weiterhin alles Gute!
Dein HR-Team
So verdient kununu Geld.