KPIs sind nicht alles
Verbesserungsvorschläge
Personal (vor allem gutes) kostet Geld. Mehr kompetentes Personal hat auch einen niedrigeren Krankenstand und kann auch ohne das Stunden für täglich anfalllende Nebentätigkeiten budgetiert sind den Fokus auf den Kunden legen. Von der Planung passen Personalstunden zum Budget aber nicht zur Realität.
Karriere/Weiterbildung
work in progress
Gehalt/Benefits
Betriebl. Altersvorsorge, USC-Firmenmitgliedschaft, Job-Rad, Zeitwertkonto, Mitarbeiterrabatt alles toll. Aber über Jahre die Gehälter nicht angepasst. Inflation gabs schon die letzten 10 Jahre.
Arbeitsbedingungen
Handel halt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und das positive Feedback. Es freut uns sehr, dass du besonders die vielfältigen Sozialleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge, USC-Firmenmitgliedschaft, Job-Rad, Zeitwertkonto und den Mitarbeiterrabatt schätzt.
Besonders positiv sehen wir auch deine sehr gute Bewertung des Kollegenzusammenhalts, des Vorgesetztenverhaltens und der interessanten Aufgaben. Das zeigt uns, dass wir in diesen wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Dein Feedback zur Personalplanung nehmen wir sehr ernst. Eine angemessene Personalausstattung ist entscheidend für die Qualität unserer Arbeit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Personalplanung zu optimieren und dabei sowohl die wirtschaftlichen Aspekte als auch die Arbeitsbelastung im Blick zu behalten.
Wenn du weitere Ideen oder konkrete Vorschläge zur Verbesserung der Situation hast, würden wir uns sehr über einen direkten Austausch mit dir freuen. Falls du weiteres Feedback oder Fragen hast, kannst du dich gerne jederzeit bei uns melden über people@globetrotter.de - deine Erfahrungen sind für uns wertvoll.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Dein HR-Team