2.122 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gehalt ist immer pünktlich
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Jeden Tag andere Arbeitszeiten
Selten Sonnabends frei
Kommt immer drauf an
Im Moment gar nichts.ach doch Essen und warenvergünstigung
Keine klaren Linien,menschen werden klein gehalten.Du musst funktionieren.
Ganz klar gute Leute halten und nicht wie Abfall behandeln und gehen lassen.wie wäre es mit mehr Gehalt,Wertschätzung und zusammenhalt.
Die Prämie. Andere sonderzahlungen wurden zumindest in aussichtgestellt und ein Sperrliches Weihnachtsgeld wurde erstmals auch gezahlt.
An und für sich ein gutes Unternehmen wenn es seine eigene Darstellung leben würde. Die Marktleitung ist definitiv an zu zweifeln und es sollte dringend gehandelt werden wenn dieser Standort noch gerettet werden soll
Die Launen der Marktleiterin sind unterirdisch
Mittlerweile auch bei den Kunden immer schlechter. Von wow zu no
Was die Koo in den Stellenausschreibungen verspricht und wirbt ist zumindest in Goslar eine absolute Lüge. Nur Personalfang zumindest für einen kleinen Augenblick
Scheinbar gute Möglichkeiten wenn man sich selbst belügt und ein falsches Gesicht zeigt.
Gehalt ist ok. Aber nicht angemessen das muss man klar sagen. In dem ganzen Unternehmen ist Goslar bekannt als am schlechten zahlender Markt. Natürlich ist Sparen immer gut und hält auch nicht so sehr gutes Führungspersonal. Anders kann man einiges nicht erklären.
Wird immer schlimmer durch die furcht vor der Marktleiterin versucht jeder jeden auszustechen damit er Ihr nicht der nächste Dorn im Auge ist.
Ist absolut unbeschreiblich. Jeder ist mal drann viele weinen mittlerweile in den Gängen weil Madamme wieder ihren persönlichen Frust ablassen muss. Aber ein wehrmutstropfen gibt es, jeder ist mal an der Reihe. Der eine mehr der andere weniger.
Die Stellvertreter halten sich aus allem schön raus damit sie ihre ruhe haben und fressen ihr aus der hand. Aber hinter vorgehaltener hand geben sie den Mitarbeitern recht wie unmenschlich die Cheffin sei und kommentieren alles nur mit "wir wissen doch wie sie ist". Ein gut laufender Markt schafft sich langsam aber sicher ab.
Es ist Handlungsbedarf seitens der Geschäftsführer gefragt sonst wird Goslar bald nicht mehr Goslar sein.
Bis auf die teilweise man kann schon sagen Erniedrigungen der Marktleiterin was wirklich für viele nicht zu ertragen ist ok
Unwesentliche wie Privatleben der Marktleiterin wird gern Kommuniziert. Wichtige Dinge erfährst du über Dritte
Das Konzept im allgemeinen ist sehr gut.
Bin jetzt Rentner und arbeite als Aushilfe im Minijob bei Globus.
Vorher war ich fast 25 Jahre bei Globus beschäftigt und bin nahtlos zum Minijob gewechselt. Bin also nicht neu im Geschäft.
Weil ich mich ganz gut auskenne, es mir gefällt und mit den Kolleginnen und Kollegen prima zurechtkomme, bin ich geblieben.
- viele Vorteile für Mitarbeiter
- sehr strukturiertes, Mitarbeiter freundliches Unternehmen
- diverse Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
Druck von oben wo es nur geht und wer nicht spurt wird angeschrien. Altbackenes Führungsverhalten.
WORK - life solange Du funktionierst und ablieferst geht es halbwegs, aber sonst ist der Mensch nur eine Ressource.
Alles für die Mitarbeiter, aber sobald du ein bis zwei Stufen steigst wirst Du vergessen.
Wenn der nicht wäre, würde man es nicht aushalten.
Das letzte Führungsseminar wurde wohl 1965 besucht.
Kontrolle, Aufgaben für drei und Dankbarkeit 0,0
Nur wenn es um negatives geht, und dies lautstark.
Wer kriecht wird bevorzugt.
Mitarbeiterrabatt
Anweisung
Sehr gute Zusammenarbeit, Wertschätzung auch älterer Kollegen
Ich bin sehr zufrieden mit allem, ich komme gerne zur Arbeit . Mir macht es spaß. Alles ist gut organisiert Kollegen sind sehr gut.
Ja es ist gut.
So verdient kununu Geld.