Globus VK
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts, wird alles nur schön geredet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden, die Leute werden nur gehetzt und wehe man macht es nicht, fliegt man direkt oder wird gemobbt
Verbesserungsvorschläge
Sehr seltsam, auf eine schlechte Bewertung komme direkt zwei gute. Man sollte es mal genau verfolgen, aber nicht nur Globus arbeitet mit dem Trick, andere auch.
Arbeitsatmosphäre
Keine, keine Teamarbeit
Image
Angeblich familienfreundlich, guter witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Guter Witz, die Müllberge sind schlimm, besonders Metzgerei und Bäckerei
Kollegenzusammenhalt
Keine, jeder lästert über jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren müssen genauso arbeiten wie die jungen
Vorgesetztenverhalten
Die sind am schlimmsten, nur am Rum meckern, gehen früher, machen nichts, kein vorbild
Arbeitsbedingungen
Schlimm, viele Überstunden, bekommt keine Freizeit
Kommunikation
Keine, man soll nur das machen was man gesagt bekommt und das am besten schon gestern
Interessante Aufgaben
Keine, weil es immer das gleiche ist
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex Kollegin, lieber Ex Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so offen zu schildern. Auch wenn Ihr Feedback sehr kritisch ausfällt, ist es für uns wichtig und wertvoll, da es uns aufzeigt, wo Mitarbeitende sich nicht gesehen, nicht wertgeschätzt oder nicht ausreichend unterstützt fühlen.
Die von Ihnen beschriebenen Punkte, insbesondere in Bezug auf den Umgang miteinander, das Führungsverhalten, die Kommunikation sowie mögliche Formen von Ausgrenzung oder Mobbing, nehmen wir sehr ernst. Ein respektvolles, faires und vertrauensvolles Miteinander ist ein zentraler Anspruch unserer Zusammenarbeit bei Globus. Wenn dieser Anspruch aus Ihrer Sicht nicht erfüllt wurde, sehen wir darin einen klaren Handlungsauftrag.
Uns ist bewusst, dass gerade Belastungssituationen, hoher Arbeitsdruck oder personelle Engpässe das Arbeitsklima stark beeinflussen können. Das darf jedoch niemals dazu führen, dass Mitarbeitende sich herabgesetzt, kontrolliert oder allein gelassen fühlen. Uns ist es wichtig, zuzuhören und aus konkreten Erfahrungen zu lernen, auch rückblickend.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Beste Grüße
Sina Jacob