GLOBUS 

Markthallen 

Holding

Unternehmenskultur

Seit unsere neue Marktchefin da ist, hat sich die Stimmung im Markt echt verschlechtert. Früher konnte man noch mit den Kollegen lachen und hatte Spaß bei der Arbeit. Heute ist man einfach nur froh, wenn man Feierabend hat. Egal wie viel man macht und sich Mühe gibt, es ist irgendwie nie genug. Statt mal ein Danke zu bekommen, wird meistens nur gemeckert. Schade, wie sich alles verändert hat.

Es wird viel gemeckert, aber wenig vernünftig mit den Mitarbeitern gesprochen. Wenn etwas nicht passt, wird man direkt darauf hingewiesen. Wenn man seine Arbeit gut macht, ist das selbstverständlich. Manchmal wäre es besser, einfach normal miteinander zu reden, statt immer nur Druck zu machen.

Mit vielen Kollegen kommt man gut klar und man versucht sich gegenseitig zu helfen. Ohne die Kollegen wäre die Arbeit manchmal kaum auszuhalten. Schade ist nur, dass die schlechte Stimmung durch die Führung mittlerweile auch die Mitarbeiter belastet.

Nach der Arbeit ist man oft einfach nur kaputt und froh, wenn man zu Hause ist. Der ganze Stress machen einem nur fertig. Arbeiten gehört dazu, aber es sollte nicht so sein, dass man jeden Tag nur noch genervt nach Hause kommt.

Bei unserer neuen Globus Marktleiterin fehlt mir einfach der richtige Umgang mit den Mitarbeitern. Man hat oft das Gefühl, dass man sowieso nichts richtig machen kann. Es wird nicht gegrüsst! Ein bisschen mehr Respekt und Verständnis wäre wirklich schön.

Und dann gibt es noch unseren älteren Chef. Der läuft ständig über die Fläche und fasst Mitarbeiter einfach ungefragt an. Sowas geht meiner Meinung nach überhaupt nicht. Man kann auch ganz normal mit den Leuten reden.

Sobald an den Kassen mal mehr los ist, wird laut durch den Markt geschrien. Da frage ich mich jedes Mal, warum er nicht einfach selber mal eine Kasse aufmacht und mithilft. Vom Rumschreien werden die Schlangen schließlich auch nicht kürzer. Andere antreiben ist leicht, aber selber mit anpacken wäre manchmal besser.

Im Moment fällt es mir schwer, etwas Positives zu sagen. Früher war vieles besser und man ist gerne zur Arbeit gegangen. Leider hat sich das sehr verändert. Seit die neue Leitung da ist, hat sich die Stimmung aus meiner Sicht stark verschlechtert. Man fühlt sich nicht mehr richtig wohl und hat ständig das Gefühl, aufpassen zu müssen, was man sagt und macht. Es fehlt an Vertrauen, Respekt und Verständnis. Besonders schlimm finde ich den Umgang mit kranken Mitarbeitern.
Statt die Mitarbeiter zu unterstützen, hat man immer mehr das Gefühl, nur noch kontrolliert zu werden. Man hat das Gefühl, dass man ständig beobachtet wird und besser nichts Falsches sagt. Das macht die ganze Stimmung kaputt.
Es ist wirklich traurig, wie sich ein Arbeitsplatz verändern kann.