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Bewertung

Persönliche Gesamteinschätzung

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Globus Isserstedt in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt pünktlich sein Geld und
Flexsible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Handeln bei Verstößen im Gegenteil, bestimmte Führungskräfte werden noch nach oben gelobt.

Verbesserungsvorschläge

Sehen Sie mal genauer hin, was Sie für Führungskräfte in Ihrem Unternehmen beschäftigen und handeln Sie entsprechend.

Arbeitsatmosphäre

Kommt darauf an, mit wem man zusammen arbeitet.

Kommunikation

Ist ehr selten.

Kollegenzusammenhalt

Leider nur mit sehr wenigen Kollegen möglich.

Work-Life-Balance

Wird leider nicht oft so beachtet, wie es sein sollte.

Vorgesetztenverhalten

Keine offene Kommunikation gegenüber der Mitarbeiter, keine Gleichbehandlung. Die komplette Arbeits- und Führungsweise des GLs entspricht in keinster Weise meinen Erwartungen!

Interessante Aufgaben

Werden nicht vergeben.

Gleichberechtigung

Überhaupt nicht, leider!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr fragwürdig.

Arbeitsbedingungen

Sind positiv, seelische Belastungen interessieren leider nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht nicht im Vordergrund, vorallem Veteinbarkeit Beruf und Familie.

Gehalt/Benefits

Keine leistungsgerechte Bezahlung.

Image

Das Unternehmen steht für Qualität und Kundenorientierung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungdmöglichkeiten sind vorhanden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sina Jacob, Team Employer Branding & Recruiting
Sina JacobTeam Employer Branding & Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihren Eindruck bei uns in mehreren Bereichen sehr kritisch erlebt haben. Gerade Themen wie Führung, Kommunikation, Gleichbehandlung und das Miteinander im Team nehmen wir sehr ernst, da sie für ein wertschätzendes und verlässliches Arbeitsumfeld besonders wichtig sind.

Positiv nehmen wir wahr, dass Sie unsere pünktliche Gehaltszahlung und die flexiblen Arbeitszeiten hervorgehoben haben. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie in anderen Punkten keine durchgehend guten Erfahrungen gemacht haben. Ihre Rückmeldung geben wir intern weiter und nehmen sie als wichtigen Hinweis, um unsere Führungs- und Kommunikationskultur weiterhin sorgfältig zu reflektieren und zu verbessern.

Auch Ihr Hinweis zu den Entwicklungsmöglichkeiten und den interessanten Aufgaben ist für uns wertvoll. Wir möchten uns kontinuierlich weiterentwickeln und unseren Mitarbeitenden ein möglichst faires, respektvolles und motivierendes Arbeitsumfeld bieten.

Beste Grüße
Sina Jacob

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