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GLOBUS 
Markthallen 
Holding 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Globus SB Warenhaus Freilassing in Freilassing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebsfeste, top Betriebsrat, Arbeitsklima, betrieblichen Altersvorsorge, Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Akute Unterbesetzung, Entscheidungsträger sind oft Blind dafür, wer wie viel und was macht. Mitarbeiter müssen jederzeit damit rechnen, überall eingesetzt oder versetzt zu werden, wofür man ursprünglich gar nicht unterschrieben hat.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf Bestandsmitarbeiter als darauf, ständig neue zu finden da man die alten vergrämt hat. Stichwort: Wertschätzung
Das Gehalt: logischer Weise ist es schwierig denselben Tarif in Oberbayern zu bezahlen, wie Häuser im Osten, deren Lebenskosten bei der Hälfte liegen. Stichwort: horrende Mieten

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, aber auch laut, kalt, manchmal stressig. Eine Unterbesetzung ist inzwischen normal.

Kommunikation

Sehr oft mangelhaft.

Kollegenzusammenhalt

Die Belegschaft hält größtenteils zusammen, es herrscht ein guter Umgang

Work-Life-Balance

Früh- und Spätschicht, Wochenende und gelegentlich Sonntage. Aber es wird idR darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden gemacht werden.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel gut, je höher die Position, umso öfter schüttelt man den Kopf. Wertschätzung für das Geleistete gibt es selten. Ungute Kollegen dürfen viel zu lange schalten und walten, es werden oft erst Konsequenzen gezogen, wenn bereits gute Mitarbeiter das Handtuch werfen.

Interessante Aufgaben

Meistens der gewohnte Arbeitsablauf, aber ist ok.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich herrscht Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

auf ältere Kollegen wird idR Rücksicht genommen, alles gut.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut, es wird auf Arbeitssicherheit und Pausen geachtet. An Samstagen und vor Feiertagen kann es richtig belastend sein, durch den Kundenansturm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch wenn man es sich groß auf die Fahnen schreibt, Familien freundlich zu sein, die Realität sieht leider oft anders aus. Stichwort: Arbeitszeiten und Elternzeit-Rückkehrer

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist weit unter Durchschnitt, da lindert das Weihnachts- und Urlaubsgeld auch nur wenig. Ansonsten gibt es einen Obstkorb und Kleinigkeiten zu Weihnachten + Geburtstag. Dank Inflation haben sich die Preise verdoppelt, das Gehalt blieb praktisch unverändert (+ 1-3%...lächerlich)

Image

Vor allem durch das Gehalt und teilweise nicht eingehaltene Versprechungen bei der Einstellung drücken den Ruf des Unternehmens.

Karriere/Weiterbildung

Es ist möglich vom Azubi zum Teamleiter aufzusteigen, dann ist in der Regel Schluss.

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