Ganze Abteilungen feuern und dann krisensicherer Jobs ausschreiben?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus der Russland-Ukrainekrise heraus wurde die Entscheidung getroffen, nahezu das komplette Multichannel/Digitalteam zu entlassen.
Einzelne Stellen wurden nach Kündigung der wenigen verbliebenen Mitarbeiter:innen noch einmal ausgeschrieben - mit dem Benefit „Krisensicherer Arbeitsplatz“.
Ein absoluter Schlag ins Gesicht derjenigen, die mit 2 Monaten Vorlauf ohne Vorwarnung aus Krisengründen entlassen wurden.
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen sehr für Ihre Bewertung.
Es ist äußerst schade zu lesen, dass Sie diese Negativerfahrung machten mussten.
Um weiter Stellung auf Ihre Bewertung ziehen und um Ihre individuelle Situation besser verstehen zu können, laden wir Sie ein sich unter mitarbeiter@globus.de zu melden.
Gerne nehmen wir uns die Zeit für Sie.