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Bewertung

WND Wo sind deine Werte?

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei globus in Sankt Wendel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man denn mal übernommen wird der unbefristete Arbeitsvertrag. Aber! Keiner besteht die Probezeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider so viel, das ich garnicht mehr erst zur „Arbeit gehe“

Verbesserungsvorschläge

Überdenken Sie ihre Führung, die Art mit Mitarbeitern umzugehen und sorgen Sie für Transparenz, sowie Gleichsetzung und sicheres Arbeitsmaterial! Unterbinden Sie die Toxischen Verhaltensweisen der Abteilungsleiter und unterbinden Sie Mobbing und Geläster. Hören Sie auf, die Fehler an den Hart arbeitenden neuen zu suchen, während Sie sich und länger dazu gehörige auf der Arbeit der ganz neuen ausruhen. Machen Sie das was sie tun sollen! Das schulden sie ihren Mitarbeitern! Lernen Sie nicht nur Fehler oder Eigensinn zu leben und massivst zu kritisieren, sondern loben sie auch mal.

Arbeitsatmosphäre

Mieserabel. Es wird nur noch Druck ausgeübt. Man wird überwacht kontrolliert und wenn man krank wird, wird gelästert. Die meisten werden für Probezeit ausgenutzt.

Kommunikation

Bis auf gaanz wenige Ausnahmen ganz schlecht. Vieles erfährt man erst garnicht und wird dann zusammen gefaltet. Unfassbar schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Gruppen. Es wird gelästert und gemobbt was das Zeug hält. Neuere Mitarbeiter müssen für alles einstehen.

Work-Life-Balance

Überstunden Überstunden und Überstunden sind verpflichtend und werden nicht bezahlt. Macht man diese nicht-Kündigung.

Vorgesetztenverhalten

Mää. Einer verlogener als der andere.

Interessante Aufgaben

Welche? Die positiven Bewertungen sind alle Fake. Kein Mde, kein Tablet. Keine Zugänge.keine Pausen. ‍♂️ die Arbeit ist undankbar.

Gleichberechtigung

Nein. Die „Unterste Schicht“ muss für alles einstehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bescheiden.

Arbeitsbedingungen

Wiederlich. Stress, Druck, verlogene Vorgesetzte, keine mde Zugänge. Man wird hier grundsätzlich alleine gelassen. Das Arbeitsklima ist das allerletzte. Extrem mausebefall. Kaputte Leitungen in den Lagern. Ich schäme mich hier zu arbeiten. Mindestlohn bzw darunter, die stocken ja noch auf das es Mindestlohn wird. Traurig. Mich seht ihr nie mehr hier.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine Papier Presse und ein Restmüll in den alles rein fliegt.

Gehalt/Benefits

Wie eben schon erwähnt, Mindestlohn bzw darunter. (13,24€) und Globus stockt auf das es 13,90€ werden. Benefits gibt es. Corporate benefits, leider lohnt es nicht da man bei den meisten Dinger in vorkasse muss.

Image

Leider gottes ist das Image der 2000er in der heutigen Zeit noch präsent. Das führt zu mehr Schein als sein.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kannst du bekommen, solltest du einen Ausbildungsplatz bekommen oder dich soanders Bewerben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sina Jacob, Team Employer Branding & Recruiting
Sina JacobTeam Employer Branding & Recruiting

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein so ausführliches und ehrliches Feedback zu Ihrer Zeit bei uns zu geben. Es ist uns wichtig, auch kritische Rückmeldungen ernst zu nehmen, und wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen in so vielen Bereichen negativ waren.

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance sowie die Kommunikation und den Umgang miteinander als so belastend empfunden haben. Auch Ihre Hinweise zu den Arbeitsbedingungen, der Gleichberechtigung und dem Umgang mit älteren Kolleg:innen nehmen wir sehr ernst. Schilderungen von Druck, mangelnder Transparenz oder als unfair empfundenem Verhalten sind uns wichtige Signale, denen wir nachgehen möchten.

Wir wissen das Vertrauen zu schätzen, das Sie uns mit Ihrer offenen Rückmeldung entgegenbringen, auch wenn diese überwiegend kritisch ausfällt. Um die von Ihnen angesprochenen Punkte besser nachvollziehen und entsprechende Verbesserungen prüfen zu können, würden wir uns über einen direkten Austausch mit Ihnen sehr freuen. Gerne können Sie sich dafür über die in Ihrem Profil hinterlegten Kontaktmöglichkeiten bei uns melden.

Ihre Verbesserungsvorschläge zu Führung, Transparenz und einem respektvollen Miteinander nehmen wir als wertvollen Impuls mit. Wir sind bestrebt, aus solchen Rückmeldungen zu lernen und uns stetig weiterzuentwickeln.

Beste Grüße
Sina Jacob

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.