Unglaublich aber wahr...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen die, das Unternehmen Globus an sich leistet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein ganzes Buch hätte noch nicht genug Platz..
Das größte Problem ist wohl das auf den richtigen Plätzen, die falschen Leute sitzen.
Verbesserungsvorschläge
Einmal die komplette Führungsebene austauschen.
Vielleicht kann man dann mit guten Gefühl die Treppe nach oben gehen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern an sich ist ein im größten Teil gutes Verhältnis. Viele der Teamleitungen ruhen sich gerne auf der faulen Haut aus. Gehört man nicht zu dessen Lieblinge, ackert man wie ein Gaul und bekommt nichts gedankt.
Der "Pausenraum" in dem man absolut garnicht zur Ruhe kommt, aufgrund des stätigen Lärms, bessert dies nicht auf.
Kommunikation
Kommuniziert wird nur im "Inneren Kreis".
Möchte man Informationen haben und ist interessiert wird man an der kurzen Kette gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützt wird hinter vorgehaltener Hand eigentlich immer. Die Angst vor der oberen Etage lässt jedoch nach außen hin nicht viel passieren.
Work-Life-Balance
Schichten und freie Tage werden teilweise sehr unfähr verteilt.
Auf Arbeitszeiten werden größtenteils geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Je weniger Haare, desto weiter kommt man..
Wertschätzung kommt in keinem Fall an, es geht immer nur um Zahlen.
Lug und trug stehen an der Tagesordnung, entweder man spielt mit oder man ist ganz schnell wieder weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Personal allen Alters eingestellt, hier kann man nur raten, wem seine Gesundheit wichtig, der sollte hier nicht anfangen.
Arbeitsbedingungen
Es ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Wenn sich dafür eingesetzt wird ist es sicher möglich einige Sachen besser zu gestalten, jedoch fehlt hierfür das Interesse mancher Beteiligten.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Sozialleistungen in Form von Geld kann man nicht klagen, Globus an sich ist ein guter Arbeitgeber.
Das Gehalt bestimmen die jeweiligen Personalleitungen von den einzelnen Warenhäuser. Was soll man sagen, auch hier geht es um das in die eigene Tasche sparen.
Image
Nicht alles was glänzt, ist auch aus Gold..
Mitarbeiter die diesen Betrieb verlassen, sehen im Nachhinein viel besser aus, dies fällt den noch vorhandenen Mitarbeitern immer wieder auf.
Gute Worte bzgl. Des Image hört man selten.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich nicht unbedingt weitergebildet haben um eine "Leitung" zu übernehmen.
Wer alles hinnimmt, immer nickt und kein Wiederwort gibt hat die Chance die Club-Ausbildung zu machen. Wer allerdings eine Meinung besitzt und auch mal Kritik verlauten lässt, kommt soweit schon garnicht.