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GLS 
Germany 
GmbH 
& 
Co. 
OHG
Bewertung

Ausbaufähig

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Barleben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-garantierten Auslandsaufenthalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-unübersichtlicher Umgang mit Studenten, wenn es um Stellen nach dem Studium geht
-geringe Wertschätzung von Studenten, Projekte oftmals reine Beschäftigungstherapie

Verbesserungsvorschläge

Studenten sinnvoll einbinden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

danke für Deine Bewertung – auch wenn diese für uns leider sehr negativ ausfällt. Du hast einige Punkte in Deiner Beurteilung als mangelhaft ermessen. Die Themen Ausbildung und Duales Studium haben bei GLS einen hohen Stellenwert. Daher sind wir bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern. Dein Feedback sowie die Punktzahl in den einzelnen Kriterien können wir leider nur zum Teil zuordnen – dafür benötigen wir detailliertere Informationen. Gerne möchten wir zu einzelnen Punkten Stellung beziehen:

Die Übernahme unserer Dualen Studenten ist uns sehr wichtig – die verschiedenen Möglichkeiten werden frühzeitig mit den Absolventen besprochen. Zudem zeichnet unser Duales Studium die Vielfalt von Projekten und Aufgabengebieten aus, die unsere Studenten bearbeiten.
Wir erhalten speziell von neuen Kolleginnen und Kollegen immer wieder Feedback, dass das Wir-Gefühl sowie der Kollegenzusammenhalt, besonders stark spürbar sind. Ein gutes Arbeitsklima und ein ehrliches, aufrichtiges Miteinander sind uns bei GLS Germany ein großes Anliegen. Diese Grundsätze sind auch in unserer Unternehmensphilosophie fest verankert. Deine Kritikpunkte zeigen uns, dass es uns leider nicht gelungen ist, Dich in unsere offene Unternehmenskultur einzubinden.
Die Weiterbildung und auch Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiger Baustein unserer Personalpolitik. GLS geht dabei individuell auf den persönlichen Schulungsbedarf ein. Unseren Nachwuchskräften steht, sowohl in der Region als auch in der Zentrale, ein/e AnsprechpartnerIn zur Verfügung – die Kollegen freuen sich jederzeit über den Austausch bzw. über Verbesserungsvorschläge.
GLS versteht Nachhaltigkeit ganzheitlich – bezogen auf ökologische und soziale wie auch ökonomische Aspekte der gesellschaftlichen Verantwortung. Dies unterstreichen wir mit unseren ThinkResponsible Initiativen. GLS Germany setzt sich für die Umwelt ein und übernimmt außerdem soziale Verantwortung - für Mitarbeiter und Partner sowie für Menschen, die Unterstützung benötigen.

Deine Wahrnehmung möchten wir Dir nicht absprechen. Damit wir jedoch die Chance haben, zu analysieren, wo wir uns stetig verbessern können, würden wir uns über den persönlichen Dialog freuen. Deine Ansprechpartnerin für das Duale Studium steht Dir gerne vertraulich zur Verfügung.

Für Deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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