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GLS Germany GmbH & Co. OHGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 58 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    15.51724137931%
    Gut (16)
    27.586206896552%
    Befriedigend (23)
    39.655172413793%
    Genügend (10)
    17.241379310345%
    2,84
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

Firmenübersicht

GLS Germany ist einer der führenden Paket- und Expressdienstleister in Deutschland. In 63 Depots im gesamten Bundesgebiet arbeiten wir stets nah am Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Zustellung. Im hessischen Neuenstein befindet sich unser zentraler Umschlagplatz, welcher uns direkt mit unserem europäischen GLS-Netz verbindet. Mit unseren über 14.000 Mitarbeitern in der GLS Gruppe bilden wir ein europaweites Mitarbeiternetzwerk, das maßgeblich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Vielfalt, Spaß am Arbeitsplatz, spannende Herausforderungen sowie respektvollen Umgang miteinander. Unser Ziel ist es auch in Zukunft ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber zu sein und ein bestmögliches Arbeitsumfeld zu bieten.


Kennzahlen

Umsatz

Gruppe: 2,2 Milliarden Euro im GJ 2016/17

Mitarbeiter

Über 14.000 Mitarbeiter in ganz Europa

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Auf den Punkt gebracht umfasst unser Kerngeschäft zuverlässige Paket- und Expressdienstleistungen in Deutschland und Europa. Hohe Qualität steht dabei im Mittelpunkt unserer Leistungen. Europaweit bieten wir ein einheitliches Angebot, das durch landesspezifische Produkte und Dienstleistungen ergänzt wird. Unser Dienstleistungsportfolio ist dabei nicht nur auf Großversender zugeschnitten, sondern auch auf Privatpersonen und Unternehmen, die sporadisch ihre Pakte versenden.

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Perspektiven für die Zukunft

Als einer der führenden Paketdienstleister in Europa ist es uns ein besonderes Anliegen, die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen sowie innovative Produkte und Services auf dem Markt zu platzieren. Hohe Qualität steht im Mittelpunkt unserer Leistungen. Der Kurier, Express und Paket-Markt (kurz: KEP-Markt) übertrifft das Wachstum anderer Branchen deutlich. 

Als leistungsstarkes Unternehmen in einer kontinuierlich wachsenden Branche bieten wir attraktive Karrieremöglichkeiten mit spannenden Projekten. Motivierten und engagierten Mitarbeitern bieten wir sichere Arbeitsplätze mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir zielgruppenspezifisch und individuell anpassen. Auf diese Weise können wir sowohl Fachkompetenzen beispielsweise in den Bereichen für operative Prozesse, Vertrieb, IT oder Recht, als auch die Methodenkompetenzen unserer Mitarbeiter fördern.

Unsere Mitarbeiter sind unser Potenzial. Unser Potenzial sind Sie! 

Benefits

- Kindergartenzuschuss 
- Gesundheits-Check-ups (positionsbedingt und altersabhängig)
- Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sichere Arbeitsplätze
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Essenszulagen (standortabhängig)
- Vitaminwochen z.B. durch Obstausgaben (standortabhängig)
- Firmenwagen (positionsbedingt)
- Internationales Umfeld
- Generationenvielfalt
- Firmenhandy
- Coaching
- Parkplätze

66 Standorte


  • Osdorfer Ring 1
    14979 Großbeeren
    Deutschland

  • Potsdamer Str. 8
    16321 Bernau OT Schönow
    Deutschland

  • Am Ausbau 5
    14558 Nuthetal
    Deutschland

  • In der Lehmkuhlenbreite 17
    39179 Barleben / Ostfalenpark
    Deutschland

  • An der Autobahn 9
    03048 Cottbus
    Deutschland

  • Johann-Esche-Strasse 26
    09212 Limbach-Oberfrohna
    Deutschland

  • Am Sülzenbrückener Weg
    99334 Amt Wachsenburg OT Thörey
    Deutschland

  • Langes Feld 12
    06184 Kabelsketal OT Zwintschöna
    Deutschland

  • Gewerbering Süd 7
    01900 Bretnig
    Deutschland

  • An der Autobahn 17-19
    19306 Neustadt-Glewe
    Deutschland

  • Pinkertweg 49
    22113 Hamburg
    Deutschland

  • Holland-Merten-Straße 9
    06536 Südharz OT Roßla
    Deutschland

  • Donaubogen 7
    24539 Neumuenster
    Deutschland

  • Lise-Meitner-Allee 18
    25436 Tornesch
    Deutschland

  • Dieselstraße 1d
    49716 Meppen
    Deutschland

  • Malthusstraße 3
    28307 Bremen
    Deutschland

  • August-Wilhelm-Kühnholz-Straße 22
    26135 Oldenburg
    Deutschland

  • Koldinger Str. 1
    30880 Laatzen/Rethen
    Deutschland

  • Christian-Pommer-Str. 37
    38112 Braunschweig
    Deutschland

  • Robert-Bosch-Str. 3
    34302 Guxhagen
    Deutschland

  • Seltzerstraße 7
    17089 Burow
    Deutschland

  • Oststr. 4
    07629 Hermsdorf
    Deutschland

  • Am Fuchsberg 3
    41468 Neuss
    Deutschland

  • Am Binsig 2
    91352 Hallerndorf
    Deutschland

  • Am Schornacker 103
    46485 Wesel
    Deutschland

  • Ahornring 9
    18184 Roggentin
    Deutschland

  • Industriestrasse 37
    49492 Westerkappeln-Velpe
    Deutschland

  • Huckarder Str. 91
    44147 Dortmund
    Deutschland

  • Unterwanger Str. 6
    87439 Kempten
    Deutschland

  • Piderits Bleiche 4
    33689 Bielefeld
    Deutschland

  • Am Fuchsberg 3
    41468 Neuss
    Deutschland

  • Robert-Bosch-Straße 1
    53332 Bornheim
    Deutschland

  • Im Gohl 1
    56751 Polch
    Deutschland

  • In der Fleute 138
    42389 Wuppertal
    Deutschland

  • Robert-Koch-Str. 46
    55129 Mainz-Hechtsheim
    Deutschland

  • Am Weiher 6
    65451 Kelsterbach
    Deutschland

  • Industriegebiet Alsberg
    56477 Rennerod
    Deutschland

  • Lingenfeld 8
    36286 Neuenstein
    Deutschland

  • Gewerbepark 1
    94544 Hofkirchen
    Deutschland

  • Boxbergweg 5
    66538 Neunkirchen
    Deutschland

  • Gewerbepark Chammünster Süd 2
    93413 Cham
    Deutschland

  • Rudolf-Diesel-Str. 33-37
    68169 Mannheim
    Deutschland

  • Bahnhofstr. 56
    54518 Sehlem
    Deutschland

  • Otto-Hahn-Str. 7
    71665 Vaihingen / Enz
    Deutschland

  • Boellinger Str. 70
    74078 Heilbronn-Neckargartach
    Deutschland

  • Karl-Maybach-Str. 5
    88239 Wangen
    Deutschland

  • Austr. 22
    73235 Weilheim
    Deutschland

  • Rudolf-Diesel-Str. 11
    72186 Empfingen
    Deutschland

  • Messering 9
    76287 Rheinstetten
    Deutschland

  • Boschstraße 6a
    77694 Kehl
    Deutschland

  • Raiffeisenstr. 52
    78166 Donaueschingen
    Deutschland

  • Ballrechten-Dottinger-Str. 1
    79427 Eschbach
    Deutschland

  • Ernst-Abbe-Str. 12
    89079 Ulm-Donautal
    Deutschland

  • Am Kletthamer Feld 17
    85435 Erding
    Deutschland

  • Breitenbachstr. 7
    82538 Geretsried
    Deutschland

  • Innerlohener Strasse 1
    83355 Grabenstätt
    Deutschland

  • Daimlerstr. 5
    91555 Feuchtwangen
    Deutschland

  • Sachsenring 35
    94315 Straubing
    Deutschland

  • Hamburger Str. 100
    90451 Nuernberg-Hafen
    Deutschland

  • Zum Kugelfang 27
    95119 Naila
    Deutschland

  • GLS-Straße 1-5
    64850 Schaafheim
    Deutschland

  • Wachtelberg 19
    97273 Kuernach
    Deutschland

  • Welserstr. 10
    86368 Gersthofen
    Deutschland

  • GLS Germany-Straße 1 - 7
    36286 Neuenstein
    Deutschland

  • Helfmann-Park 7
    65760 Eschborn
    Deutschland

  • Eckdrift 83
    19061 Schwerin
    Deutschland
Impressum

General Logistics Systems
Germany GmbH & Co. OHG
GLS Germany-Straße 1 - 7
DE-36286 Neuenstein

06677-646907000
service@gls-germany.com

Vertretungsberechtigte:
Persönlich haftende Gesellschafter:
GLS Beteiligungs GmbH, vertreten durch Klaus Conrad, Saadi Al-Soudani, Eberhard Fritze und Martin Seidenberg
General Logistics Systems B.V., vertreten durch Klaus Conrad

Handelsregisternummer:
Amtsgericht Bad Hersfeld HRA 863

Umsatzsteueridentifikationsnummer:
DE 812802911

Informationen zur Online-Streitbeilegung für Verbraucher: 
Die EU-Kommission hat eine Internetplattform zur Online-Beilegung von Streitigkeiten (sog. „OS-Plattform“) eingerichtet. Die OS-Plattform dient als Anlaufstelle zur außergerichtlichen Beilegung von Streitigkeiten betreffend vertragliche Verpflichtungen, die aus Online-Kauf-/Dienstleistungsverträgen erwachsen. Der Kunde kann die OS-Plattform unter dem folgenden Link erreichen: 
http://ec.europa.eu/consumers/odr

Alternative Streitbeilegung: Die GLS Germany nimmt nicht an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teil.

Für Bewerber

Videos

"GLS - We Deliver!" GLS Germany Film (deutsche Version)

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Logistik bietet vielseitige Aufgabengebiete. Ob für Auszubildende, duale Studenten, Berufserfahrene, Führungskräfte, Berufseinsteiger, gewerbliche Mitarbeiter oder Aushilfen. In den Berufsfeldern Operations, Sales, IT, Administration, Human Resources, Projektmanagement, Compliance, Finance oder Marketing und Kommunikation. Bei uns ist für Jeden etwas dabei. Aktuelle Jobangebote finden Sie unter www.gls-group.eu. Gerne nehmen wir auch Initiativbewerbungen entgegen. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. 

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Mitarbeiter, die sehr kundenorientiert arbeiten und gerne bereit sind Eigenverantwortung zu zeigen. Dabei ist uns die Hands-on-Mentalität sehr wichtig. Je nach Berufsfeld werden eine entsprechende Ausbildung sowie einschlägige fachliche Erfahrungen vorausgesetzt. Gerne bieten wir auch Quereinsteigern eine Chance, sich in unserem Unternehmen neu zu finden. Spezifische Qualifikationen für den jeweiligen Aufgabenbereich finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung. 

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Gesuchte Studiengänge

Die Vielfalt unserer Aufgabengebiete setzt unterschiedliche Grundvoraussetzungen eines Studienganges voraus. Vorzugsweise suchen wir Absolventen der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Wirtschaftsinformatik und Informatik oder Mitarbeiter mit vergleichbarer Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

In einem bewegten Marktumfeld müssen wir uns schon heute mit den Herausforderungen von morgen befassen. Mitarbeitermotivation ist daher eine Basis für den Erfolg. Dazu gehören das gegenseitige Vertrauen sowie der Spielraum für eigene Ideen und Anregungen. Es warten viele herausfordernde und spannende Aufgaben und Projekte auf unsere Mitarbeiter, hinter denen immer ein motiviertes Team steht. Das gelingt uns durch vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsangebote. Regelmäßige Gespräche zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten evaluieren die persönliche Leistung. Auf diese Weise können wir Ziele unserer Mitarbeiter definieren und mögliche Entwicklungsschritte planen.
Für uns zu arbeiten bedeutet: Kollegialität, Potenzial, Kreativität, Platz für Eigeninitiative und sich Herausforderungen stellen, an denen man wachsen kann! 
Team- und Standortveranstaltungen wie Incentives, soziale Projekte, Freiwilligentage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern verstärken dabei die bei GLS herrschende familiäre Atmosphäre.

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Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir leben eine offene Unternehmenskultur, in der wir unsere Mitarbeiter stets fordern und fördern. Wir setzen auf flexible Strukturen, sodass kreatives und selbstständiges Arbeiten in einer Hands-on-Mentalität gefragt ist. Dabei herrscht ein angenehmes, wertschätzendes familiäres sowie erfolgsorientiertes Arbeitsklima.

Unsere Firmenkultur lebt von unseren Kernwerten Zuverlässigkeit, Transparenz, Nachhaltigkeit, Flexibilität und Sicherheit, die im Arbeitsalltag zum Tragen kommen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

GLS setzt sich für eine Vielzahl von sozialen Projekten ein. Wir veranstalten an jedem deutschen Standort einen Freiwilligentag, an dem von Mitarbeitern selbst ausgewählte soziale Projekte unterstützt werden. Dabei handelt es sich beispielsweise um die Unterstützung bei der Erweiterung oder Renovierung von Spielplätzen, Kindergärten und Sportanlagen sowie Aufräumaktionen. Es gibt Aktionen in Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen. 

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Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Die Bewerbung liefert uns den ersten Eindruck. Daher sind uns aussagekräftige und vollständige Unterlagen sehr wichtig. Das umfasst ein Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse. Geben Sie Ihrem Bewerbungsschreiben eine persönliche Note und bleiben Sie dabei authentisch.

Unser Rat an Bewerber

Informieren Sie sich im Voraus über unser Unternehmen. Auf www.gls-group.eu lernen Sie GLS, den Paketdienst, kennen.

Zum Bewerbungsgespräch bringen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit.

Erscheinen Sie bitte zum Vorstellungsgespräch rechtzeitig. Planen Sie genügend Zeit ein.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bevorzugt nehmen wir Bewerbungen online über unsere Webseite unter www.gls-group.eu entgegen.

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren erfolgt je nach Stelle per Telefoninterview, Bewerbungsgespräch oder Assessment-Center. Persönliche Gespräche oder Assessment-Center finden in unserem jeweiligen Standort statt.

GLS Germany GmbH & Co. OHG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,84 Mitarbeiter
4,70 Bewerber
4,22 Azubis
  • 06.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Befristungen wären ratsam, wenn man sich beim ersten befristeten Vertrag bereits bewiesen hat.
  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In meinem Umfeld wird Lob groß geschrieben und es wird auf Teamarbeit gesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht läuft es sehr gut, aber ich weiß von Kollegen, dass es Verbesserungsmöglichkeiten gibt.

Kollegenzusammenhalt

Das ist es, warum wir alle so gerne hier arbeiten!

Interessante Aufgaben

Da ist Luft nach oben aus meiner Sicht. Bei Kollegen ist das sicher anders.

Karriere / Weiterbildung

Hier muss man doch sehr selber darauf achten, dass es voran geht. Aber dann ist einiges möglich.

  • 22.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • digitale Zeiterfassung für alle Mitarbeiter einführen
  • klare Regelung für Überstundenvergütung

Pro

- Tut viel für die Mitarbeiter (Events, subventionierte Kantine, Kaffee, Wasser kostenlos)
- moderne Arbeitsplätze und renovierte Gebäude
- gutes Arbeitsklima
- viele interne Weiterbildungen werden geboten
- Einsatz in vielen Bereichen der Logistik als auch in der Administration möglich

Contra

- teilweise wenig Kommunikation zwischen den Abteilungen
- keine digitale Zeiterfassung


Bewertungsdurchschnitte

  • 58 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    15.51724137931%
    Gut (16)
    27.586206896552%
    Befriedigend (23)
    39.655172413793%
    Genügend (10)
    17.241379310345%
    2,84
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

kununu Scores im Vergleich

GLS Germany GmbH & Co. OHG
2,90
60 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
2,83
35.872 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.566.000 Bewertungen