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GLS Germany GmbH & Co. 
OHG
Bewertungen

308 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

308 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

192 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 80 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von GLS Germany GmbH & Co. OHG √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Tolles Team, faire Chancen

3,9
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Bornheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt im Team, die Vorgesetzten der Operative bis zum Manager, die Arbeitsatmosphäre, Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wirklich schlecht finde ich nichts. Ausbaufähige Punkte s.o.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mit besonderen Leistungen entsprechend verg√ľten

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne zur Arbeit und ist dabei meist auch noch effizient.

Work-Life-Balance

Es kommt auf die Situation an, man kann sich hier verwirklichen, die Ziele des Unternehmens selbst beeinflussen und durch Erfolge auch eine gute WLB schaffen. In Peakphasen allerdings etwas schwieriger umzusetzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein des Unternehmens ist denke ich in Ordnung, f√ľr Umweltschutz organsiert sich das Unternehmen global. Lokal k√∂nnte man dies noch mehr f√∂rdern. #M√ľlltrennung st√§rker forcieren.

Kollegenzusammenhalt

Aktuell das beste Team in dem ich in 16 Jahren je gearbeitet habe

Umgang mit älteren Kollegen

In der operativen Abwicklung sind √§ltere MA haupts√§chlich in F√ľhrungsaufgaben vertreten und dort auch gesch√§tzt.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich sind die Vorgesetzten sehr umgänglich, man wird in viele Themen mit einbezogen und auch um Feedback zu bestimmten Sachverhalten gebeten. Die Meinung eines jeden ist im Unternehmen gern gehört, sei es positiv oder auch negativ.

Arbeitsbedingungen

Man muss flexibel sein, da Produktionszeiten in kleinerem Umfang dem Arbeitsvolumen angepasst werden können. Es handelt sich in der Operativen um körperliche Arbeit, dessen muss man sich bewusst sein.

Kommunikation

Ich denke die Kommunikation ist eine der wenigen Schwächen im Unternehmen, Informationen gelangen nicht immer bis an die richtigen Ansprechpartner.

Gehalt/Sozialleistungen

Aus meiner Sicht mit der Kommunikation die einzigen ausbaufähigen Faktoren im Unternehmen, auf Bornheim bezogen. Positiv ist zu bewerten, dass man ohne Qualifikation recht schnell nach oben kommen kann und das Überstunden in der Operative immer ausgezahlt werden.

Interessante Aufgaben

es wird einem in diesem Unternehmen nie langweilig, jeder Tag ist eine neue Herausforderung.


Gleichberechtigung

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Ein großartiger Ort zum Arbeiten

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Bornheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine tolle Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Ein besseres Gehalt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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GLS ist ein fairer Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG in Bornheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Arbeitsathmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Fair

Interessante Aufgaben

Neue Herausforderungen , man lernt immer neue Menschen kennen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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You want the best ? We have it

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Bornheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das man mit jedem zu recht kommt. Jeder hilft, wo er kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

mehr Wertsch√§tzung w√§re gew√ľnscht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Auu einem guten Weg in ein neues Zeitalter

3,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Bornheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel Förderung, gute Aufstiegschance, sehr gutes Miteinander, Leistungsprinzip gilt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Realtitätsfremdes Verhalten

Verbesserungsvorschläge

Teiwleise dauert es immer noch sehr lange bis Neuerungen angenommen und umgesetzt werden.
Unser Hauptb√ľro ist oft langsamer als jedes Amt

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt eine gute Arbeitsatmosph√§re. Vorallem auf der unteren und mittleren F√ľhrungsebene gibt es mehr als nur ein kollegiales Miteinander und von allen vertetenen Ziele

Image

Unser Image sollte deutlich höher sein als es ist.
a) ist GLS neben den anderen gängigen Postdienstleistern immer noch eher unbekannt und
b) gibt es fast nur negative Rezensionen, da die psoitiven Erlebnisse nicht rezensiert werden

Work-Life-Balance

Man verbringt oft mehr Zeit auf der Arbeit als daheim, auch wenn man sich das anders vornimmt. Man muss das nicht negativ sehen, denn jeder muss f√ľr sich selbst entscheiden wie sehr er oder sie sich in den Erfolg des Unternehmens stellt.
Da vieles auf freiwilliger Basis passiert kann man sich √ľber mangeldes "Life" auch nicht beschweren :D

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Chancen

Gehalt/Sozialleistungen

F√ľr meine Position m√ľsste das Gehalt deutlich h√∂her sein.
F√ľr die Mitarbeiter gibt es einige Goodies u.a. g√ľntiges Job Ticket, hohe Rabatte bei der Arbeitkleidung, Weihnachtsgeld etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewussten ist gut, Umweltbewusstsein ist firmenweit ein Thema, im Depot noch nicht so ganz

Kollegenzusammenhalt

Großes Vertrauen in die Sachkenntnis und die Entscheidung der Kollegen. nach aussen hin präsentiert sich das Team immer als eine Einheit.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum welche, aber mit denen die da sind wird fair umgegangen

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair. Teilweise aber auch im Elfenbeinturm sitzend fern ab der Wirklichkeit.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware könnte teilweise besser sein.
Schwere Arbeit in der Produktion, aber das ist eben unser Job.
Aber man ist stets bedacht die Situation zu verbessern und die Bedingunegn zu verbessern. Ideen dazu werden immer angenommen.

Kommunikation

Kommunikation ist gut, allerdings könnte sie hier und da etwas besser sein, was aber nur selten vorkommt

Gleichberechtigung

In der Produktion arbeiten vornehmlich Männer. Das liegt daran dass sich kaum Frauen bewerben. Wir arbeiten aber nach dem Lestungsprinzip, bei dem das Geschlecht erstmal keine Rolle speilt

Interessante Aufgaben

Jeder der lernen will kann bei uns lernen in manigfacher Weise.

Der Wandel hin zum modernen fortschrittlichen Unternehmen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Neuenstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kantine, sehr kollegiales Miteinander, Modernisierungsprozess in vollem Gange.

Verbesserungsvorschläge

Mutiger mit dem Wandel umgehen, Chancen ergreifen und nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Klima in mittlerweile sehr sch√∂n renovierten und hellen B√ľror√§umen

Work-Life-Balance

Work Life Balance obliegt jedem Einzelnen. Raum daf√ľr wird einem genug geboten. Mobiles Arbeiten, M√∂glichkeiten sich in der Pause zu bewegen, etc.

Karriere/Weiterbildung

Eigene Academy mit vielen tollen Weiterbildungsangeboten und Schulungsprogrammen. Eigenes Management Development Programm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorreiter in Sachen Zero Footprint. Gute Kampagnen zum Thema Umweltschutz und Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer Zusammenhalt vorbildlich. √úber mittlerweile Jahrzehnte gewachsener Bereich mit vielen treuen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten verhalten sich angemessen und vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Neueste Technologien und Hardware sowie trendige Kommunikationsmittel

Kommunikation

Die Kommunikation ist l√ľckenlos. Informationen werden per Newsletter und in internen Newsrooms verteilt. Kommunikationsmittel entsprechen den aktuellsten Technologien.

Interessante Aufgaben

Im Berufsleben gibt es an jeder Stelle / in jedem Job wiederkehrende Tätigkeiten. Angereichert wird das Tagesgeschäft mit interessanten Projekten und Analysen. Man kann sich entfalten und kreativ sein.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ein Agiler sehr guter Arbeitgeber mit Mut zur Anpassung an die Zeit.

4,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Barleben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Arbeit und meine Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist das wir, im Sinne von jeder hat seine Abteilung, noch nicht im wir, jeder f√ľr gls , gerade bei alt eingesessenen Mitarbeitern, angekommen.

Verbesserungsvorschläge

Alte Kommunikationswege aufbrechen

Image

Es Meckern immer nur unzufriedene Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Manchmal noch sehr lange Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Auch nach kurzer Zeit wird viel geboten

Gehalt/Sozialleistungen

Es kann immer mehr Geld sein. Trotzdem fair und gerecht.

Kollegenzusammenhalt

Top. Sollte auch immer selbst gelebt werden

Vorgesetztenverhalten

Direkte und immer ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Noch im Wandel der B√ľroausstattung

Interessante Aufgaben

Es können auch eigene Ideen umgesetzt werden.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Nicht zu empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GLS in N√ľrnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung (Mindestlohn), Nichteinhaltung der Maskenpflicht trotz enger Zusammenarbeit, unbezahlte Pausen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany Team
Ihr GLS Germany Team

Lieber Bewerter/liebe Bewerterin,

wir bedauern Ihre negative Wahrnehmung und die damit verbundene Bewertung. Wir nehmen konstruktive Kritik ernst und setzen uns sachlich mit den Inhalten auseinander. Gerne w√ľrden wir zu einigen Punkten Stellung beziehen:
Die GLS zahlt branchen√ľbliche Geh√§lter. Die Vereinbarung der Verg√ľtung erfolgt individuell im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Pausen dienen der Erholung - hierbei handelt es sich laut Arbeitszeitgesetz um Ruhepausen, die von der Arbeitszeit abgezogen und nicht bezahlt werden. Zudem werden die Sicherheitsma√ünahmen und Hygienevorschriften im Depot ausnahmslos umgesetzt. Vor Produktionsbeginn werden an jede/n MitarbeiterIn neue, medizinische Masken ausgeteilt - zudem wird Fieber gemessen. Wir werden dem Thema noch einmal verst√§rkt nachgehen - die Sicherheit unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.

F√ľr Ihre Zukunft w√ľnschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Idealer Arbeitgeber f√ľr Berufseinsteiger aber nichts f√ľr mehr als 3-5 Jahre

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Neuenstein gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

In die bestehenden MA investieren

Work-Life-Balance

Hat sich durch Corona definitiv verbessert, da ab dem ersten Lockdown endlich home office möglich war.

Karriere/Weiterbildung

im internationalen Bereich werden die W√ľnsche der MA nur geringf√ľgig ber√ľcksichtigt

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind gut
Gehalt f√ľr langj√§hrige Mitarbeiter ist leider sehr schlecht. Neue MA steigen i.d.R mit h√∂heren Geh√§ltern ein

Vorgesetztenverhalten

Inkonsequent in ihren Aussagen. Was den einen Tag galt, konnte am nächsten Tag schon anders sein

Arbeitsbedingungen

Es wird leider oft am falschen Ende gespart was das Equipment oder die Programme betrifft

Kommunikation

Die Informationsweitergabe innerhalb der Kollegen ist super. Die Informationsweitergabe vom Management an die Mitarbeiter l√§sst zu w√ľnschen √ľbrig

Interessante Aufgaben

Abhängig von der Abteilung


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Guter √úbergang

2,5
Nicht empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unstrukturiert

Verbesserungsvorschläge

Auf Fachkräfte setzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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