GLS Germany GmbH & Co. OHG als Arbeitgeber

GLS Germany GmbH & Co. OHG

287 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

287 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

180 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 71 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Ausgezeichneter Arbeitgeber! Top Arbeitsklima, top Vorgesetzte. Toller Job!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Gersthofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima top, Vorgesetzte top!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Homeoffice-Möglichkeiten

Image

Das Image ist absolut ungerechtfertigt. Top Arbeitgeber!!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein Unternehmen mit familiärer Atmosphäre trotz Großkonzern.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschancen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute und familiäre Atmosphäre, langjährige Kollegen die einem sehr viel beibringen können. Feste Strukturen und trotzdem genügend Flexibilität für die eigene Weiterentwicklung.

Interessante Aufgaben

Man hat jeden Tag mit neuen Aufgaben zu tun, es den Job sehr spannend gestaltet. Zudem kann man immer Zusatzaufgaben übernehmen und sich so im Unternehmen auch hocharbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Die Angestelten Mitarbeiter sind der Willkür der Vorgesetzten frei Ausgeliefert...

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Neuenstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt immer Pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oldscool bzw. nicht auf dem neuesten Stand und immer am falschen Ende sparen auch echt üble Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte müssten mehr kontrolliert werden auch sollten Personalentscheidungen bzw befristungen usw. in der Hand der Personalabteilung gelegt werden.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf das Team an

Image

Siehe Forum paketversender

Work-Life-Balance

Sehr Fam. unfreundlich

Karriere/Weiterbildung

Auch hier je nach Vorgesetzten sehr unterschiedlich

Gehalt/Sozialleistungen

In der Zentrale vielleicht aber sonst eher mau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele gute Ideen aber die direkten Vorgesetzten setzen es nur um wenn es für diese zum Vorteil ist

Kollegenzusammenhalt

Untereinander ganz gut

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives erlebt oder gehört

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute aber auch viele die Ihre Mitarbeiter belügen und permanent kontrollieren

Arbeitsbedingungen

Verbesserungswürdig aber ok

Kommunikation

Viele Lügen

Gleichberechtigung

Auch hier sehr unterschiedlich leider

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gls ist ein unzuverlässig Firma die Leute nur einstellt wenn sie grad kein da haben es geht auch nur darum so lange da

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Barleben gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Garnicht da oder auch nicht zuverlässig

Kommunikation

Garnicht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Unfassbar schlechte Führungskräfte

1,5
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Bornheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist leider geprägt durch Misstrauen und Angst vor Kündigungen. Meinungen der Mitarbeiter sind nicht relevant.

Image

Außen hui, innen pfui.

Work-Life-Balance

Ausgewogen: 12 Stunden Arbeit und 12 Stunden Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Eigene Akademie, die aber nicht oft genutzt werden kann, weil Weiterbildung ja Geld kostet.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider nicht zeitgemäß und durch Corona gab es noch einen Grund mehr das Gehalt einzufrieren obwohl Mehrarbeit unter hohem Risiko geleistet werden musste.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man propagiert Elektromobilität und gibt sich sehr umweltbewusst, dabei gibt es seit Jahren nur ein E-Fahrzeug was fast ausschließlich auf dem Parkplatz steht. Think green lautet das Motto. Grün gedacht wird viel, gemacht wenig.

Kollegenzusammenhalt

Man hält untereinander zusammen, weil es den Leidensdruck senkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden toleriert.

Vorgesetztenverhalten

Die regionale Führung ist katastrophal. Man ignoriert die Belange von Mitarbeitern und Führungskräften aus der 2. und 3. Ebene um selbst zu glänzen und die Zentrale zu begeistern. Veränderungen oder eigene Ideen sind nicht erwünscht. Profit steht vor allem. Hauptsache die Herren Regionalleiter bekommen ihre Tantiemen.

Kommunikation

Weniger ist manchmal mehr. Man wird mit Informationen überschüttet aber leider nicht zielgerichtet informiert. Personalgespräche oder direkte Kommunikation werden vermieden.

Gleichberechtigung

Wenn man immer schön lächelt und flirtet, ja.

Interessante Aufgaben

Es könnte noch viel interessanter sein, würde man Veränderungen zulassen und versuchen das Unternehmen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln.


Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany Team
Ihr GLS Germany Team

Liebe Kollegin/lieber Kollege,
wir bedauern Ihre negative Wahrnehmung und die damit verbundene Bewertung. Wir nehmen konstruktive Kritik ernst und setzen uns sachlich mit den Inhalten auseinander. Gerne möchten wir zu einzelnen Bewertungspunkten Stellung beziehen.
Gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsklima sind uns bei GLS Germany ein großes Anliegen – wir sind bestrebt unseren Mitarbeitern allzeit sehr gute Rahmenbedingungen zu bieten. Es ist sehr schade, dass Sie Ihre Tätigkeit und Ihr Umfeld so auffassen und wir Sie bisher nicht in unsere offene Unternehmenskultur einbinden konnten. Das ist nicht unser Anspruch. Ein fairer und wertschätzender Umgang miteinander ist uns sehr wichtig - und zwar über alle Hierarchien hinweg.
Bzgl. der vereinbarten Arbeitszeit halten wir uns an das offizielle Arbeitszeitgesetz. Sollten Sie Verstöße bemerken, wenden Sie sich bitte umgehend an die Personalabteilung.
Trotz der aktuellen Lage, gab es auch dieses Jahr wieder Gehaltserhöhungen bei GLS Germany - allerdings mit einem kurzen Verzug. Selbstverständlich musste das Unternehmen die Wirtschaftslage beobachten, die insbesondere zum Ende des Geschäftsjahres ungewiss war. Wir befanden uns in einer Ausnahmesituation und mussten entsprechend handeln. Nichtdestotrotz wurden die Gehälter im Juni angehoben.
Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiger Baustein unserer Personalpolitik. Führungskräfte unterstützen die Maßnahmen der Academy und setzen sich für die individuelle Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter ein. Zudem gibt es Webtrainings, zu denen Sie sich eigenverantwortlich anmelden können. Bitte haben Sie Verständnis, dass aufgrund von Corona, aktuell keine Präsenzschulungen stattfinden können.
GLS fühlt sich dem Umweltschutz verpflichtet. Dazu gehören ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und die Reduktion von Emissionen. Ihre Region ist zudem Spitzenreiter beim Thema Nachhaltigkeit und emissionsfreie Zustellung. Das Depot Bornheim bietet außerdem kostenfreie Ladesäulen für Elektroautos an – für Mitarbeiter und Besucher des Standorts.
Ihre Wahrnehmung möchten wir Ihnen nicht absprechen. Damit wir jedoch die Chance haben zu analysieren, wo wir uns stetig verbessern können, freuen wir uns über den persönlichen Dialog mit Ihnen. Das Recruiting-Team steht Ihnen hier als Ansprechpartner gerne vertraulich zur Verfügung.

Schrecklichste Firma, in der ich je gearbeitet habe

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich nicht eine einzige Sache.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles, was ich dort erlebt habe (ohne zu übertreiben). Ich war schon in einigen Firmen, aber diese toppt wirklich alles.

Verbesserungsvorschläge

Aus dem Mittelalter in die Neuzeit. Außerdem einen Betriebsrat gründen lassen (und nicht die Personen vor Gründung schon kündigen).

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob von Vorgesetzten, Betriebsklima auch sehr schlecht. Zu Jederzeit habe ich mich dort einfach unwohl gefühlt.

Image

Die meisten Kollegen kennen das schlechte Image von GLS. Es kommen häufig Kommentare wie "man kennt ja GLS" oder "man weiß ja, wie es hier abläuft).

Work-Life-Balance

Angeblich Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit. Zweiteres stimmt, allerdings komplett zugunsten des Arbeitgebers ausgerichtet. Gleitzeit de Facto gleich null, man soll zu vorgegebenen Zeiten erscheinen und Feierabend machen. Selbst wenn man früher anfangen und somit auch früher gehen möchte, um nachmittags Arzttermine wahrzunehmen, soll man trotz geleisteter Arbeitszeit immer eine Bescheinigung vom Arzt mitbringen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen zur Erledigung des Jobs vorhanden - mehr nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Urlaub unterirdisch im Vergleich zu anderen Firmen/Branchen. Sozialleistung gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man wirbt, grün zu sein, de Facto verschwendet man Unmengen an Papier (da nichts digitalisiert wird - Stichwort Mittelalter) und Strom wird ebenfalls laufen gelassen, egal ob es gebraucht wird oder nicht.

Kollegenzusammenhalt

Fressen oder gefressen werden...

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht eingestellt. Langjährige Mitarbeiter nicht honoriert bzw. wird deren Leistung nicht mal anerkannt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es nicht so läuft wie es soll herrscht ein lauter und rauer Ton, teilweise schon vulgär. Entschuldigt wird sich danach nicht.

Arbeitsbedingungen

Alles, wirklich alles (egal ob Technik, Mobiliar oder Räumlichkeiten) wie im Mittelalter.

Kommunikation

Man erfährt das meiste erst durch "Flurfunk" von anderen Kollegen.

Gleichberechtigung

Weder positives noch negatives wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Kein bisschen abwechslungsreich. Nichtmal Spielraum beim Erledigen der Aufgaben erlaubt.

Guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Rennerod gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Masken und Desinfektionsmittel werden kostenlos verteilt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wird alles getan. Besser geht nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

GLS Familie- mehr als leere Worte

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Leipzig gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ich bin neu...und noch da! Wo andere Unternehmen Mitarbeiter (gern die Neuen) fallen lassen um die Zahlen zu halten hat GLS die Menschen im Blick. Ich habe davor echt Hochachtung. Ich werde das zurückgeben...jeden Tag!!! DANKE

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr geht nicht! Von HomeOffice bis Schutzkleidung. GLS hat schnell und vorausschauend reagiert.

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlatmosphäre durch nette und hilfreiche Kollegen und auch in hektischen Zeiten entspannte Vorgesetzte.

Image

Irgendetwas ist ja immer... ich weiss, dass jeder Mitarbeiter täglich sein Bestes gibt.

Work-Life-Balance

Für mich persönlich ist dieser Punkt nicht so wichtig. Ich bin hier um zu arbeiten und das Unternehmen voran zu bringen. Geht es GLS gut- geht es mir gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung findet aktiv über Onlineschulungen statt. Das betrifft beinahe alle Bereiche. Von HACCP bis Antikorruption. Teilweise sogar verpflichtende Schulungen incl. Wissenstest. Finde ich wichtig und gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Dienstwagenreglung kannte ich so noch nicht- aber Alles in Allem ein rundes Gehaltspaket mit der Möglichkeit durch Fleiß auch mal ein Brötchen mehr zu kaufen.
Das Unternehmen ist bemüht den erreichten, sozialen Standard der Mitarbeiter zu halten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein wichtiger Punkt in der Unternehmensphilosophie. Think Green...sagt doch alles

Kollegenzusammenhalt

Alle die ich in meiner kurzen Zeit kennengelernt habe sind sind ein eingeschweißtes Team. Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin ü50 und wurde eingestellt. Statt "altes Eisen" abzuwerten schätzt GLS das KnowHow und das Fachwissen der erfahrenen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten aller Vorgesetzten empfinde ich nach 25 Jahren Vertrieb aussergewöhnlich. Absolut auf Augenhöhe, immer ansprechbar. Wenn Kritik dann sachlich und direkt mit Lösungsvorschlägen. Das habe ich so noch nie erlebt.

Arbeitsbedingungen

Modern, absolut zeitgerecht

Kommunikation

Offen und ehrlich. Kurze Wege und auf offene Fragen gibt es direkte Antworten. Die Mitarbeiter werden über aktuelle Themen sofort informiert.

Gleichberechtigung

Moderner und zeitgerechter Umgang. Multikulturell ohne Vorurteile.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich - auch in Homeoffice Zeiten. Kein Tag ist wie der Andere. Es gibt jeden Tag neue Herausforderungen

Der Druck steigt

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Neuenstein gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der Zusammenhalt ist vorbildlich und der tägliche Austausch über Neuigkeiten in der GLS Welt sehr vorbildlich.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Das Depot wird jetzt seit fast über 5 Wochen nicht mehr besucht. Trotzdem müssen die Dienstwagen nach der km Pauschale versteuert werden. Desweiteren fehlt jegliche Unterstützung im Bereich Homeoffice . Hier muss der Arbeitnehmer die Kosten selber tragen .

Image

Das Image ist mal mehr mal weniger gut . Ist von der Performance der Zustellungen abhängig. Die Schwächen liegen weiterhin definitiv in der Privatzustellung .

Karriere/Weiterbildung

Intern sehr schwierig da Positionen rare sind .

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist in Ordnung.Allerdings kann man sehr schnell die vorgegebene Deckelung in der Provisionsvereinbarung erreichen. Hier sollte die Bezahlung fair ablaufen da sonst jegliche Motivation zu weiteren Abschlüsse fehlt. Auch die Versteuerung des Dienstwagens und die allgemeine Dienstwagen Politik sollte bei GLS überdenkt werden . Man zahlt im Schnitt 6-7 Jahre den Neupreis eines Autos der Golfklasse plus die Entfernungspauschale in die Depots .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit der Einführung des Klimaprotects ist GLS auf dem richtigen Weg .

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind bemüht den Arbeitnehmer zufrieden zu stellen. Allerdings müssen große Themen von der Zentrale genehmigt oder entschieden werden.

Interessante Aufgaben

Hier legt das Unternehmen viel Wert auf die Statistiken und der täglichen Pflege. Teilweise geriet dadurch das Tagesgeschäft aus den Augen . Man ist mehr Administrativ tätig wie mit der eigentlichen Aufgabe des Vertriebs . Gerne möchte man beides unter einen Hut bringen was natürlich viel Stress und Unzufriedenheit verursacht..


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

unglaublich toller Nebenjob!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität; man wird trotz Nebenjob als vollwertiges Teammitglied behandelt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

keine; Ich bin absolut zufrieden!

Karriere/Weiterbildung

definitiv gegeben, jedoch für mich nicht interessant; trotz dessen habe ich sehr viel gelernt

Kollegenzusammenhalt

100%

Vorgesetztenverhalten

höchst angenehm; ich persönlich empfinde es als flache Hierarchie

Arbeitsbedingungen

es ist immer frisches Obst und Kaffee/Tee zum Verzehr da

Kommunikation

eine absolute Kernkompetenz des Unternehmens

Interessante Aufgaben

es ist vielseitig und wird nie langweilig; gleichermaßen bekommt man immer Unterstützung falls man diese benötigen sollte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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