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GLS Germany GmbH & Co. OHGals Arbeitgeber

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GLS Germany GmbH & Co. OHG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,34
Vorgesetztenverhalten
3,10
Kollegenzusammenhalt
3,79
Interessante Aufgaben
3,46
Kommunikation
2,91
Arbeitsbedingungen
3,21
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,11
Work-Life-Balance
3,18

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,61
Umgang mit älteren Kollegen
3,77
Karriere / Weiterbildung
3,06
Gehalt / Sozialleistungen
2,79
Image
2,56
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 39 von 157 Bewertern Homeoffice bei 21 von 157 Bewertern Kantine bei 53 von 157 Bewertern Essenszulagen bei 37 von 157 Bewertern Kinderbetreuung bei 7 von 157 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 63 von 157 Bewertern Barrierefreiheit bei 17 von 157 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 37 von 157 Bewertern Betriebsarzt bei 24 von 157 Bewertern Coaching bei 35 von 157 Bewertern Parkplatz bei 98 von 157 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 46 von 157 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 70 von 157 Bewertern Firmenwagen bei 59 von 157 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 63 von 157 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 157 Bewertern Mitarbeiterevents bei 54 von 157 Bewertern Internetnutzung bei 29 von 157 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 157 Bewertern
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Bewertungen

  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte von Anfang an sich neu erfinden.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Gls
  • Stadt
    Neuenstein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu GLS Germany GmbH & Co. OHG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 12.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Starkes Top-Down denken. Bei zwei bekannten Führungskräften steht Misstrauen den Mitarbeitern gegenüber im Vordergrund im Führungsverhalten.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter mehr einbeziehen... in Kommunikation und Entscheidungen!
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    General Logistics Systems Germany GmbH & Co OHG
  • Stadt
    Neuenstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Faire, angenehme Zusammenarbeit in alle Richtungen

Vorgesetztenverhalten

Fair, sachlich und hilfsbereit

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, die teilweise schon sehr lange im Unternehmen arbeiten

Interessante Aufgaben

Wachstum und immer neue Anforderungen machen die Branche und das Unternehmen spannend

Work-Life-Balance

In der Branche in einer Führungsposition muss man sich die Work-Life-Balance natürlich erarbeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GLS Germany GmbH & Co OHG
  • Stadt
    Wesel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Arbeitsatmosphäre

Das Team und die Kollegen sind toll. Leider wird die Atmosphäre von übergestellten Führungskräften zu Nichte gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Selten so etwas erlebt. Keine Kommunikation. Es wird einem ständig in den Rücken gefallen. Über einen hinweg wird entschieden, wobei die Entscheidungen teilweise nicht mal mitgeteilt werden. Wahrscheinlich aus Angst vor selbstbewussten Mitarbeitern und der nicht vorhanden Fähigkeut Kritik zu ertragen und sich selbst zu reflektieren.

Kommunikation

Kommunikation ist hier ein Fremdwort. Es wird über den Kopf hinweg über die eigene Person entschieden, ohne Kommunikation. Konstruktive Kritik wird abgeschmettert.

Verbesserungsvorschläge

  • In der Führungsebene ist dringender Bedarf an Neubesetzungen oder intensiven Schulungen in Sachen „Führung“.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    GLS
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • KVP, kontinuierlichen Verbesserungs Progress einführen

Pro

Die offene Kommunikation die dort gelebt wird.

Contra

/

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GLS General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
  • Stadt
    Neuenstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob kommt selten und das Vertrauen und der Einsatz der Mitarbeiter wird oftmals ausgenutzt. Wer hier mit Herz und Seele dabei ist, wird schnell verheizt.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten haben teilweise kein Durchsetzungsvermögen zu der nächsthöheren Ebene. Hier hat bei fast allen die Resignation eingesetzt. Die Direktion besticht mit Strukturlosigkeit und versucht die Leute untereinander auszuspielen. Hier werden viele Mitarbeiter verbrannt und viele gute Leute haben schon das Handtuch geworfen.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sind oftmals sehr hilfsbereit und kollegial. Viele sind schon lange bei der GLS.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durchweg interessant, würden die Prioritäten nicht taggleich und nicht nachvollziehbar wechseln könnte man hier eine 5 vergeben.

Kommunikation

Ist von Bereich zu Bereich unterschiedlich. Man hat allerdings das Gefühl, dass dies hauptsächlich an den unterschiedlichen Geschäftsführern liegt. Wo sich die GLS Germany gut informiert fühlt, fühlt sich die GLS International schlecht bis gar nicht informiert. Beschwerden hört man immer wieder, einen Ausgleich dazu findet offensichtlich nicht statt.

Gleichberechtigung

Frauen werden in einigen Bereichen immer noch als minderwertig angesehen. Männliche Kollegen gönnen Beförderungen nicht und versuchen die Kolleginnen zu bremsen. Die Bezahlung ist zwischen Männern und Frauen auch leider noch sehr vorsinnflutlich unterschiedlich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird zwar groß auf die Fahne geschrieben, aber nicht gelebt. Der Einkauf lässt z.B Milch von sonst woher per Paket schicken, obwohl man regional beziehen könnte.

Work-Life-Balance

Auch hier findet man sehr große Unterschiede, je nach Abteilung beharren einige Vorgesetzte auf pünktliches Erscheinen (was natürlich nicht selbst gelebt wird) in anderen gleich gestellten Bereichen wird Vertrauensarbeitszeit gepredigt, die allerdings auch nur dann in Ordnung ist wenn man kurz vor den Vorgesetzten kommt und länger bleibt. Wer früher anfängt zu arbeiten um pünktlich aus dem Büro zu kommen wird oftmals mit Kommentaren belegt.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte in den Führungsetagen über eine externe Führungsberatung und klare strategische Ziele nachdenken.

Pro

Interessante Aufgabenstellung

Contra

Die ständig wechselnden Prioritäten, mangelnder Rückhalt, schlechte Kommunikation bei auftretenden Veränderungen. Betriebsrat setzt sich schlecht bis gar nicht für Arbeitnehmerfragen ein. Anfragen von Arbeitnehmern werden direkt an die Vorgesetzten weitergeleitet und somit ist oft nachvollziehbar wer angefragt hat.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    general logistics systems germany
  • Stadt
    Neuenstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 12.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • -Endlich mal die MA schätzen und nicht als selbstverständlich sehen. -Top Stop (Provision) ParcelShop Representive streichen

Pro

Mein direkter Vorgesetzter ist super. Nett, toll, hilfsbereit und offen. Alles da drüber ist für den A****.

Contra

Die Reginalleitung hat keinen Bezug zu Ihren MA und auch kein Gespür für Menschlichkeit.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GLS Germany GmbH & Co. OHG
  • Stadt
    Neuenstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mut haben Entscheidungen zu treffen und Aktionen konsequent umzusetzen statt Lippenbekenntnisse zu propagieren.

Pro

guter Kollegenzusammenhalt

Contra

Schwaches, inkonsequentes Management.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    GLS General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
  • Stadt
    Neuenstein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von den Abteilungsleitern gab es Lob, wenig Lob von höheren Ebenen. Ansonsten gutes Arbeitsklima

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.Am Standort fande ich die Abteilungsleiter bzw. Manager aus der Operativen sehr gut & hilfsbereit, der junge ehm. Abteilungsleiter des CS war sehr professionell & hat Potenzial welches mehr gefördert werden müsste & der RVL ist sehr gut. Das Vorgesetztenverhalten der höheren Ebenen ist Verbesserungswürdig.

Kollegenzusammenhalt

Großteils sehr gut

Interessante Aufgaben

Teils sehr interessante Aufgaben, Mitarbeiter welche nachhaltig & erfolgreich Arbeiten wollen werden mit zu viel Arbeit überschüttet & bekommen hierfür nicht die gebührende Anerkennung.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen am Standort ja , bei Kommunikation von der Zentrale aus besteht Verbesserungsbedarf.

Karriere / Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten sind eigentlich bei GLS gegeben, werden aber viel zu wenig genutzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kam immer pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Positiv: Sehr sauber & klimatisiert. Parkplätze am Büroeingangsbereich
Negative: Veraltete Hardware; viel zu laut im Großraumbüro.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    GLS Germany GmbH & Co. OHG
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

private Bedürfnisse zur Gestaltung der Arbeitszeit wurden stets berücksichtigt, UG/WG, Sonderzahlungen, Sozialleistungen, Kantine, junges Team

Contra

nichts ausschlaggebend Konkretes

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GLS Germany GmbH & Co. OHG
  • Stadt
    Neuenstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass die GLS Sie in so vielen Punkten überzeugt. Dies gibt uns den Ansporn auch weiterhin ein sehr guter Arbeitgeber zu sein und ein bestmögliches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei GLS und bedanken uns an dieser Stelle für Ihren täglichen Einsatz zum Unternehmenserfolg.

Ihr GLS Germany Team

GLS Germany GmbH & Co. OHG