GLS Germany GmbH & Co. OHG Logo

GLS 
Germany 
GmbH 
& 
Co. 
OHG
Vorstellungsgespräche

199 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

199 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei General Logistics Systems Germany GmbH & Co. oHG in Mainz als Analyst linehaul support beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Reaktionen auf Situationen und Druck
  • Gründe für Wechsel, allgemeine Fähigkeiten,
  • Grund für Bewerbung, Durchsetzungsfähig . 1 Video und zwei Gespräche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

es freut uns sehr, dass wir Dir einen guten ersten Eindruck von unserem Unternehmen geben konnten. Wir möchten unseren Bewerberinnen und Bewerbern einen angenehmen und unkomplizierten Bewerbungsprozess ermöglichen. Eine wertschätzende Gesprächsatmosphäre sowie die Kommunikation auf Augenhöhe sind uns dabei sehr wichtig. Wir danken Dir, dass Du Deine positiven Erfahrungen mit uns und anderen teilst.

Viele Grüße
Dein GLS Germany-Team

Authentischer Bewerbungsprozess

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG als Personalreferentin in der Personaladministration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hab mich sehr wohl gefühlt, sehr angenehme Atmosphäre, Gespräch auf Augenhöhe und Wertschätzung im gesamten Prozess. Gibt nichts zu verbessern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Dass wir Sie mit unserem Bewerbungsverfahren uneingeschränkt überzeugen konnten und Sie uns in sämtlichen Kategorien mit 4 oder 5 Sternen auszeichnen, macht uns stolz. Uns liegt viel daran, unsere Prozesse möglichst angenehm und strukturiert zu gestalten. Insbesondere die ausdrückliche Wertschätzung gegenüber unseren Bewerberinnen und Bewerbern ist uns hierbei sehr wichtig – toll, dass Sie genau diese Eindrücke in Ihrer Bewertung widerspiegeln!

Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Ihr GLS Germany-Team

SCHLECHT: Trotz Mehrfachquali bloße Absage & erst NACH erneuter Ausschreibung. Per Telefon wochenlang(!) NIE erreichbar!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG als Datenschutzbeauftragter / Datenschutz Manager (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf tatsächlich qualifizierte Bewerber*innen aktiv zugehen und vielleicht mal ein konstruktives Erstgespräch führen sowie überhaupt eine telefonische Erreichbarkeit sicherstellen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

danke für Ihre Rückmeldung. Das Feedback unserer Bewerberinnen und Bewerber hilft uns dabei, Prozesse weiterzuentwickeln und potenzielle Schwachstellen aufzudecken. Daher schätzen wir es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir bedauern dabei zu lesen, dass Sie mit diesem leider nicht zufrieden waren. Für die mangelnde telefonische Erreichbarkeit möchten wir uns aufrichtig bei Ihnen entschuldigen - diese sollte selbstverständlich gewährleistet sein und wir werden Ihren Schilderungen intern noch einmal nachgehen. Zudem verstehen wir Ihre Enttäuschung aufgrund der Absage. Gerne können Sie auch im Nachhinein noch einmal auf uns zukommen, um über die Gründe zu sprechen. Melden Sie sich dazu gerne bei unserem Recruiting-Team per E-Mail an jobs@gls-germany.com oder rufen Sie unsere RecruiterInnen direkt an. Die Kontaktdaten finden Sie unter: https://www.gls-karriere.de/kontakt/.

Viele Grüße
Ihr GLS Germany-Team

Sehr freundliches Personal, kompetent und hilfsbereit , schnelle und hilfreiche Antwort , Lieb und nett, Top !

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG als Wirtschaftsinformatikerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Naja ehrlich gesagt fand ich alles sehr gut ich habe mich nur aufgrund von großer Distanz und anderen Interessengebieten gegen die Ausbildung bei ihnen entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Informatik und Medizin
  • Bio und Informatik Lk ... noch Schülerin

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

wir bedanken uns vielmals für Ihre großartige Rückmeldung! Es macht uns stolz, dass Sie uns in allen Bereichen mit der vollen Sterneanzahl bewertet haben und rundum mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden sind – so soll es sein. Ein freundliches und informatives Gespräch auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig, damit sich alle Bewerberinnen und Bewerber wertgeschätzt fühlen. Schön, dass uns die bei Ihnen gelungen ist.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Ihr GLS Germany-Team

Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe, absolute Wertschätzung dem bewerbenden gegenüber. Direkt wohlgefühlt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Absolvent nach Studienabschluss, Berufseinstieg
  • In keinem Bewerbungsgespräch nach meinem Studienabschluss habe ich mich so wertgeschätzt gefühlt wie bei GLS. Die Gespräche liefen absolut auf Augenhöhe.
  • Zudem hat mich begeistert, dass bei beiden Gesprächen einfach eine offene und authentische Stimmung herrschte. Jeder kennt diese klassischen Bewerbungsfragen,
  • [Wo sehen sie sich in 5 Jahren / Größte beruflicher Erfolg/Misserfolg, etc]
  • bei denen man sich im Vorhinein die perfekte Antwort (eher Ausrede) überlegt. Aber genau so liefen die Gespräche nicht ab. Es wurde nicht auf meinen Schwächen herumgeritten, sondern mir aufgezeigt, welche Chancen / (Verbesserungs-)Möglichkeiten mir GLS ermöglichen kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsverfahren bei GLS Germany. Uns ist es wichtig, dass wir bei unseren Gesprächen mit Bewerberinnen und Bewerbern eine angenehme Atmosphäre schaffen. Dass Sie diese hinsichtlich Wertschätzung so ausdrücklich loben, freut uns sehr. Eine direkte Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg ist uns sehr wichtig. Schön, dass Sie dies mit Ihrer Bewertung unterstreichen können.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Viele Grüße
Ihr GLS Germany-Team

Umgang mit Bewerber wurde als fexibel und sehr professionell empfunden

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG als Leitungsfunktion beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Fragen nach Beispielen für positionsspezifische Erfahrungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten und Ihre Erfahrungen auf diesem Weg zu teilen. Ihre durchweg positive Bewertung freut uns ungemein. Dass Sie unseren Umgang mit Bewerber*innen als „professionell“ und „flexibel“ beschreiben zeigt uns, dass sich unser Konzept bewährt. Schön, dass Sie das Bewerbungsverfahren so positiv empfunden haben und durch Ihre Bewertung andere daran teilhaben lassen. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie uns in allen Punkten die höchstmögliche Anzahl von Sternen geben und uns trotz einer Absage so positiv und respektvoll bewerten. Haben Sie vielen Dank!

Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr GLS Germany-Team

Groß Angefangen und ja...kann man sich schenken

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Leipzig als Operations Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- chancen ergreifen
- neueinsteigern mit berufserfahrung mehr förder
- gehalt mal überdenken
- kein ordentliches feedback
- sinnlose fragen während des webmeetings
- entweder ja oder nein
- sinnlose fragen ohne sinn
- keine klaren aussagen über gehalt / urlaub / bennefits usw.
- lieber soll die/ der HR Manager entscheiden, als leute die denken sie sind der bringer im unternehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns hier zu bewerten. Die Rückmeldungen unserer Bewerberinnen und Bewerber, wie auch deren Interesse an unserem Unternehmen, schätzen wir sehr. Wir bedauern daher, dass Sie durch das Vorstellungsgespräch offenbar eine negative Erfahrung mit uns gemacht haben. Wir danken Ihnen für Ihre konstruktive Kritik und werden diese gerne nutzen, um unsere Prozesse zu überprüfen und zu optimieren. Falls Sie uns ergänzendes Feedback oder Verbesserungsvorschläge zukommen lassen möchten, nehmen Sie gern per E-Mail an jobs@gls-germany.com Kontakt mit unserem Recruiting-Team auf oder rufen Sie unsere RecruiterInnen direkt an. Die Kontaktdaten finden Sie unter: https://www.gls-karriere.de/kontakt/.

Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Viele Grüße
Ihr GLS Germany-Team

Mehr Schein als Sein?

3,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Eschborn als Projektmanager HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Konservative Kommunikation im Bewerbungsprozess: in der Anzeige wird der Bewerber ganz cool geduzt, E-Mails sind allerdings sehr steif, unpersönlich und strikt per Sie.
Starker Kontrast zum Gespräch, welches widerum ziemlich locker ablief. Gibt mir aber das Gefühl, dass die Firma für mich noch zu altmodisch und bürokratisch unterwegs ist.

Zweitgespräch wäre in der Firmenzentrale in der Pampa gewesen, obwohl der Job in Eschborn gewesen wäre; komplizierte Anfahrt und leider nicht sehr familienfreundlich.

Bewerbungsfragen

Was wünschen Sie sich vom Arbeitgeber?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

wir möchten Ihnen danken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung auf diesem Weg zu teilen! Die Rückmeldungen unserer Bewerberinnen und Bewerber, wie auch deren Interesse an unserem Unternehmen, schätzen wir sehr. Wir bedauern, dass Sie durch das Vorstellungsgespräch einen solchen Eindruck von uns gewonnen haben. Seien Sie versichert, dass wir die von Ihnen genannten Punkte, vor allem bezüglich der Kommunikation, intern reflektieren werden.

Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Viele Grüße
Ihr GLS Germany-Team

Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei General Logistics Systems Germany GmbH & Co. oHG in Hermsdorf als Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) im Customer Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Zum Bewerbungsgespräch ist es nicht gekommen, da ich vorher eine Zusage von einem andern Unternehmen erhalten habe. Ein Telefongespräch wurde zur Absprache des Bewerbungsgespräch-Termins durchgeführt und war sehr freundlich, informativ und respektvoll.
  • Aufgabe Selbständigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

danke, dass Sie uns auf diesem Weg eine Rückmeldung geben! Dass Sie durch das Telefongespräch einen solch positiven Eindruck unseres Unternehmens gewonnen haben, macht uns stolz. Klasse, dass Sie uns daher in allen Bereichen mit 5 Sternen bewerten und das Gespräch als informativ und freundlich wahrgenommen haben – so soll es sein. Schade für uns, dass Sie sich anders entschieden haben.

Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr GLS Germany-Team

Bewerbungsprozess zieht sich …

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Hamburg als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Termin für ein 1. persönliches Kennenlernen sollte zeitnah erfolgen, nicht erst in 4 Wochen. Bis dahin hat der Bewerber bereits anderweitig eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Im 1. Schritt wird ein Videointerview durchgeführt, bei dem der Bewerber innerhalb einer Frist 5 Fragen beantworten soll. Nach der Durchführung gab es relativ schnell ( innerhalb von 24h) eine Rückmeldung und ggfs. eine Einladung zum 1. persönlichen Kennenlernen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Zunächst einmal sind wir erfreut darüber, dass Sie Interesse an einer Tätigkeit bei uns hatten und unseren Bewerbungsprozess mit 5 Sternen bewerten. Ihren Hinweis in Hinblick auf die Dauer bis zum persönlichen Kennenlernen nehmen wir dankend auf. Grundsätzlich stehen wir unseren Bewerberinnen und Bewerbern mit einer schnellen Antwort zur Verfügung. Gerne werden wir diesen Ablauf intern noch einmal prüfen.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr GLS Germany-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.