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GLS Germany GmbH & Co. 
OHG
Bewertung

Viel Freiraum aber auch sehr viel Verantwortung

3,2
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Entscheidungsspielraum, abwechslungsreiche Tätigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird an administrativen Stellen gespart, die die Führungskräfte nur mit Überstunden kompensieren können, Bezahlung der Mitarbeiter in den Umschlagshallen, zu viel Verantwortung auf wenigen Schultern verteilt, Führung über Druck, teilweise werden Entscheidungen zu kurzsichtig Entschieden

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte nicht über Druck führen, Führungskräfte nachhaltig Aus- und Weiterbilden, höhere Arbeitslöhne für die Mitarbeiter in den Umschlagshallen

Arbeitsatmosphäre

direkter Vorgesetzer total abgehoben, bitte und danke für ihn nicht bekannt, Führung nur über Druck,

Work-Life-Balance

50 bis 55 Wochenstunden normal, wurde auch vorausgesetzt und ständig Vergleiche gezogen, Vorgesetzer hat sich um gesetzliche Regelungen nicht gekümmert, lt. Vertrag sind 25% Überstunden mit dem Gehalt abgegolten, teilweise auch Samstag Sonntag

Vorgesetztenverhalten

Manager Distribution Center total unmenschlich, es zählen nur Ergebnisse

Interessante Aufgaben

Die Arbeit dort hat immer Spaß gemacht und war sehr vielfältig und abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Frauen werden in dieser Branche immer noch belächelt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere langjährige Mitarbeiter wurden vom Vorgesetzen als unproduktiv und unfähige dargestellt

Gehalt/Sozialleistungen

Geld immer pünktlich, ordentliche Urlaubs und Weihnachtsgeldregelung aber nur wegen örtlichen Betriebsrat, an anderen Standort ohne BR katastrophal, angemessene Sozialleistungen für eine "junge" Firma, Gehalt für die Verantwortung ein bisschen zu wenig

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind da, man muss nur aufpassen, da viele Weiterbildungen nur intern einem etwas bringen, keine offiziellen IHK Abschlüsse etc, Karrieremöglichkeiten sind viele vorhanden, da die Führungskräfte stark auf ihren Positionen gefordert werden und hier ein ständiger wechsel dadurch entsteht


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

wir danken Ihnen für Ihre Bewertung. Wir arbeiten stets daran, uns zu verbessern und den Bedürfnissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachzukommen. Ihr Feedback hilft uns dabei sehr weiter. Zunächst einmal ist es schön zu lesen, dass Sie Freude an Ihren Aufgaben haben und die Arbeit bei GLS Germany als vielfältig sowie abwechslungsreich bewerten. Außerdem freuen wir uns, dass Sie die Arbeitsbedingungen und das Umwelt-/Sozialbewusstsein schätzen und daher mit 5 Sternen auszeichnen.

Für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spielen jedoch auch ein gutes Vorgesetztenverhalten und die Work-Life-Balance eine wichtige Rolle. Keinesfalls möchten wir, dass unsere Kolleginnen und Kollegen unter Druck arbeiten müssen. Auch ist es uns wichtig, dass unsere Führungskräfte der Belegschaft auf Augenhöhe begegnen. Jeder einzelne Mitarbeitende - selbstverständlich auch unsere älteren Kolleginnen und Kollegen - werden gleichermaßen geschätzt. Wir bedauern, dass bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden ist.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden Ihre Kritik daher berücksichtigen, um uns zu verbessern. Gerne stehen wir Ihnen auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um detaillierter über Ihre Bewertung zu sprechen. Wenden Sie sich dafür gern an unser Recruiting-Team zum Beispiel per E-Mail an jobs@gls-germany.com oder rufen Sie unsere RecruiterInnen direkt an. Die Kontaktdaten finden Sie unter: https://www.gls-karriere.de/kontakt/.

Viele Grüße
Ihr GLS Germany-Team