GLS Neuenstein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es bewegt sich was!!!! Es dreht sich zwar noch so einiges im Kreis ... mit dem Blick auf die Verbesserung der Kommunikation und die Abschaffung der Zwei-Klassen-Mentalität jedoch sehe ich dem positiv entgegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zwei-Klassen-Mentalität.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation an erster Stelle. Abbau der Zwei-Klassen-Mentalität!!!! Mitarbeiter mehr in Entscheidungen einbinden. Lob und Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter. Lob tut gut!
Arbeitsatmosphäre
Lob von Vorgesetzten wäre wünschenswert. Gleichbehandlung. Keine Bevorzugung jüngerer Kolleginnen.
Kommunikation
An der Kommunikation sollte dringend gearbeitet werden. In allen Bereichen!!!!
Kollegenzusammenhalt
Unter langjährigen Kolleginnen u. Kollegen mag es einen gewissen Zusammenhalt geben. Als neu hinzukommender MA erlebe ich oft Ausgrenzung.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten liegen i.d.R. im normalen Rahmen. Gibt auch Phasen der Überstunden, Ausgleich derer ist problemlos möglich. Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen. Vertrauensbasis ist groß. Urlaubsgenehmigung ist OK, muss immer in die betriebliche Belange passen.
Vorgesetztenverhalten
Leider nur 1 Stern. Konflikte werden zu 90% nicht beachtet und ignoriert. Es wird geschwiegen. Dies ist absolut unzufriedenstellend, demotivierend und fördert Frustration. Ich empfinde eine Zwei- Klassen-Mentalität. Ab der Position Manager aufwärts genießen vom Vorgesetzten Aufmerksamkeit, darunter ist man nur einfacher Angestellter und wird nur gering wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante, nicht jeden Tag das Gleiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Büroeinrichtung top (höhenverstellbare Schreibtische). Nur 3 Sterne, weil es keinen Rückzugsraum gibt. Mit 10 Kollegen in einem Büro lässt ein konzentriertes Arbeiten leider nur sehr eingeschränkt zu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesem Punkt wird einiges getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind auf niedrigem Niveau und sollten erhöht werden. Keine einheitliche Handhabung (bzgl. 13. Gehalt), finde ich unfair. Gehaltszahlung erfolgt immer pünktlich.
Image
Das Image ist recht gut. Es wird allerdings oft besser dargestellt, als es tatsächlich ist. Trotz allem finde ich es toll, in einem so großen Unternehmen zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten! Z.B. die hauseigene Akademie, die man zu jeder Zeit nutzen kann. Das Angebot an Schulungen, Seminaren zu vielen Themen ist top! Eigeninitiative ist hier gefragt!