Ambitioniert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fand ich in letzter Zeit leider immer weniger, daher der Wechsel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Persönlichkeiten - zu viele Personen
Verbesserungsvorschläge
Idee: Mitarbeiter verlassen nicht das Unternehmen, sondern stets den Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Sehr standortabhängig
Kommunikation
Wünschenswert wäre Kommunikation auf Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls stark standortabhängig
Es gibt Depots mit einem hervorragenden Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Wird nicht gelebt, nicht optimiert
Vorgesetztenverhalten
Es gibt fantastische Persönlichkeiten bei GLS, die tatsächlich auch Führungsqualitäten besitzen.
Es gibt aber auch "nur" Vorgesetzten, die den Titel tragen. Das ist zwar sehr bedauerlich, öfters moniert, dennoch praktiziert.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es stets für interessierte Menschen.
Aufzeigen - mitmachen. Das geht hier
Umgang mit älteren Kollegen
Unter Berufung auf die schreitenden Veränderungen werden teils ältere Kollegen herausgebeten.
Auch hier: stark standortabhängig
Arbeitsbedingungen
Absolut gut - aus meiner Sicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GLS hier bei diesem Thema
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank, dass Sie uns auf diesem Wege eine Rückmeldung geben und uns bewerten! Uns ist die Meinung unserer MitarbeiterInnen sehr wichtig, weswegen wir das Feedback, das wir erhalten, ernst nehmen und auch Veränderungen anstoßen. Nur durch konstruktive Kritik können wir uns weiterentwickeln und verbessern.
Es ist schön zu lesen, dass Sie uns weiterempfehlen und uns als ambitionierten Arbeitgeber wahrnehmen. Dass Sie uns in einigen Punkten wie zum Beispiel im Bereich der Arbeitsbedingungen oder den Tätigkeiten, die geboten werden, positiv bewerten, freut uns sehr.
Die Qualität der Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt beschreiben Sie als sehr standortabhängig. Dies nehmen wir gerne als Hinweis auf, da es uns ein großes Anliegen ist, dass sich unsere MitarbeiterInnen im gesamten Unternehmen wohlfühlen. Auch im Verhalten unserer Vorgesetzten sehen Sie große Unterschiede.
Um hier aktiv werden zu können, sind wir auf Ihren Input angewiesen und würden uns sehr über eine ausführlichere Kritik und Verbesserungsvorschläge freuen. Dafür bitten wir Sie, sich mit unseren RecruiterInnen in Verbindungen zu setzen. Diese können Sie über eine E-Mail an jobs@gls-germany.com oder telefonisch erreichen. Die Kontaktdaten finden Sie unter: https://www.gls-karriere.de/kontakt/. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf!
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Viele Grüße
Ihr GLS-Team