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GLS 
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OHG
Bewertung

Minijob bei GLS in der Dauerfrühschicht (5:30-7:30), Zeitdruck, schwere Pakete. Am besten Fremdsprach(en) beherrschen.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei General Logistics Systems Germany GmbH & Co. oHG in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte verhalten sich (meistens) Bodenständig. Es gibt Wassereis im Sommer und Wasserspender.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Zeitdruck unter dem jeder steht. Die Sauberkeit im gesamten Gebäude ist... naja. Das Gehalt ist verhältnismäßig viel zu niedrig.

Verbesserungsvorschläge

Entweder Schichtdauer verlängern oder weniger Pakete durchlassen. Hilfsmittel wie Kräne, Rampen etc. für schwere pakete. Höherer Lohn, dann gäbe es auch keine hohe Fluktuationsrate.

Kommunikation

Im durchschnitt wurde an 2/5 Arbeitstage im Funk geschrien, Aufgaben werden nicht richtig kommuniziert, Onboarding scheint ein Fremdwort bei Minijobs zu sein.

Work-Life-Balance

Unmenschliche Arbeitszeiten in der Frühschicht. Schlechter Start in den Tag.

Vorgesetztenverhalten

Kann man nicht meckern, meistens Nett und hilfsbereit.

Gleichberechtigung

Frauenquote von maximal 15%

Umgang mit älteren Kollegen

Gut (genug), meist für weniger körperlich anstrengende Aufgaben eingesetzt

Arbeitsbedingungen

Schrecklich, kaum Hilfsmittel, immenser Zeitdruck

Gehalt/Benefits

Mindestlohn...

Karriere/Weiterbildung

Angebot für Teilzeitstelle, allerdings mit schlechten Bedingungen


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei GLS Germany so ausführlich zu schildern.
Wir freuen uns, dass Du insbesondere das überwiegend bodenständige und hilfsbereite Verhalten der Vorgesetzten sowie den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Hinweise zu Zeitdruck, Arbeitsbedingungen, Kommunikation und Vergütung ernst. Auch Deine konkreten Vorschläge zu längeren Schichten, einer besseren Ausstattung mit Hilfsmitteln und einer verbesserten Kommunikation sind wichtige Anregungen.
Gerade bei körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten sind gute Arbeitsbedingungen und eine verlässliche Organisation besonders wichtig. Deine Rückmeldung zeigt uns, dass es hier aus Deiner Sicht noch Verbesserungspotenzial gibt.
Wenn Du Deine Erfahrungen oder konkrete Vorschläge noch einmal persönlich mit uns besprechen möchtest, freuen wir uns über einen direkten Austausch. Wende Dich dafür gern an unser Recruiting-Team, zum Beispiel per E-Mail an jobs@gls-germany.com oder telefonisch. Die Kontaktdaten findest Du unter: https://careers.de.gls-group.com/de/kontakt

Vielen Dank für Deine Offenheit.

Viele Grüße
Dein GLS Germany-Team

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