Einmal und nie wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist stets pünktlich da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsatmosphäre
- Bezahlungen
- immenser Druck
- nicht Einhaltung der Arbeitszeiten oder der Pausenzeiten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur die "höheren" Tiere wie SL, OM oder TM nach Feedback fragen. Lieber Mal vom hohen Ross absteigen und mal auch mit den langjährigen Minijobbern sprechen. Dann würde man einige erfahren, dass so vor einem verschwiegen wird. Es spielt keine Rolle ob Mann Voll-, Teil oder Minijobbern ist. Alle Arbeiten für das gleiche Unternehmen aber noch viel wichtiger ist, dass alle Menschen sind und das wird zu oft vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von Arbeitermangel war z.B der Operationsmanager oder Shift Supervisor von der Autorität nichts wert. Da die Mitarbeiter selbstverständlich vom Personalmangel wussten wurde dies von manchen skrupellos ausgenutzt. Jedoch durfte man sie nicht auf Fehler oder ihr Verhalten hinweisen da bald drauf eine Beschwerde mit der Drohung der Kündigung als Antwort kam. Spätestens dann wurde man von Positionen die in einer völlig anderen Abteilung waren "zurechtgewiesen".
Kommunikation
Selbst wenn die Büros nebeneinander lagen würde man eher per Mail oder Anruf kontaktiert. Wenn man anderweitig beschäftigt war hätte man die Infos erst wenn man wieder am Rechner saß. Hat man länger gebraucht war man in dem Fall selbst schuld.
Kollegenzusammenhalt
Erinnerte einen offen gesagt an die Schulzeit mit den pubertierenden Cliquen. Es wurden Grüppchen gebildet und wer nicht in die Gruppe passte oder nicht spürte über den würde Gnadenlos hergezogen. Wäre das nötige Rückgrat vorhanden gewesen und man hätte den Mitarbeiter offen so angesprochen wie es hinter seinem Rücken stattfand könnte man direkt von Mobbing sprechen.
Work-Life-Balance
Leider muss man einen Stern vergeben... Ich kann nicht sagen wie es in anderen Depots aussieht aber Doppelschichten von 05:00-17/18:00 Uhr waren und sind keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Es wird mehr Gesprochen, Versprochen aber wenig davon eingehalten oder umgesetzt.
Gleichberechtigung
Man wird nach seiner Meinung gefragt aber auch nur, dass man was gesagt hat. Je nach Position kann man sich bestenfalls mit einer Wand unterhalten und es kommt das gleiche dabei heraus.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn der Kollege jemandem der höher gestellt war als man selbst war der Umgang gut. Oder wenn man brav ohne nachzufragen alles erledigt hat was einem aufgetragen wurde. Was Be-und Entlader anging war ein Ü-50 jähriger genau so viel wert wie ein z.B 20 jähriger. Immerhin bleibt ein Mann ein Mann und die müssen anpacken können.
Arbeitsbedingungen
Solange genügend Mitarbeiter vorhanden sind sogar relativ "gut" sobald jedoch 1-2 Mitarbeiter fehlen darf man neben seiner eigentlichen Arbeit noch die 1-2 fehlenden Mitarbeiter ersetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierbei hätte man Fotos oder Videos machen müssen um die Aussagen bekräftigen zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist viel zu gering für die Arbeit die man leisten muss. Gehaltserhöhung oder Anfragen werden mit irrelevanten oder gar nicht zu Situation passenden Floskeln oder Vergleichen von "vor 15 Jahren" abgeschmettert in der Hoffnung, dass man so irritiert ist, dass man es vergisst bis das Gespräch vorüber ist.
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"Von Außen Hui und von innen pfui!" Dieses Sprichwort passt wie die Faust auf's Auge.
Karriere/Weiterbildung
Für Leute die ordentlich schleimen können sind Sachen wie Beförderungen, höherer Lohn oder Weiterbildungen mit Sicherheit gegeben.