Gut aber nicht gut genug.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre
Gute Stimmung im Team und mit Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Systeme
Kein Zeitgemäßes Gehaltspaket
Unrealistische Ziele bei schlechtem Provisionsmodell
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Modernere Technik
Realistische Ziele
Modernes Gehaltsstruktur/Paket
Arbeitsatmosphäre
Gute und angenehme Atmosphäre jedoch nicht immer perfekt.
Work-Life-Balance
2 Schicht System 7:45-16:15 und 8:45Uhr-17:15. hier wäre Gleitzeit viel besser. Aber Wenn man mal frei oder Urlaub braucht und es möglich ist geht es relativ spontan und entspannt.
Karriere/Weiterbildung
Telesales Essen - kaum bis gar nicht
Gehalt/Benefits
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird bezahlt. Jedoch ist im Telesales Essen das Grundgehalt längst nicht mehr zeitgemäß. Und das provisionsmodell ist leider auch viel zu kompliziert und die Ziele nicht ganz realistisch. Das Wort „Gehaltserhöhung“ will man am liebsten nicht hören.
Kollegenzusammenhalt
An sich ganz gut. Aber hier und da Grüppchenbildung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial und immer ein offenes Ohr. Leider jedoch nicht immer professionel manchmal fühlt man sich einfach nicht verstanden als würde man gegen die Wand reden.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein. Zu alte Systeme und manchmal macht sich das Telesales Essen das Leben schwer.
Interessante Aufgaben
Telefonischer Vertrieb halt. Entweder Bestandskunden oder Neukunden.