Keine Struktur / keine Flache Hierarchie / Fehler werden bei anderen gesucht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde leider keinen Punkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon oben beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch einen Unternehmensberater und Coach. Stellt Personen ein die etwas bewirken wollen und lasst auch bitte dies zu!!! Hört auf mit dem "das haben wir immer so gemacht"!
Stellt klare Strukturen auf (Wer macht was und leitet es an den jenigen weiter)
Auszubildende sind keine billige Arbeitskraft! Ihnen soll etwas beigebracht werden!
Wenn einem Gerüchte zukommen, geht diesen nach und sagt nicht direkt dass diese stimmen (lasst euch diese Gerüchte belegen / macht euch mal Gedanken warum Gerüchte in die Welt kommen) und bitte bitte lobt auch mal eine Mitarbeiter (nicht nur am Freitag wenn es ins Wochenende geht)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gedrückt - wenn die Führungskraft etwas "befiehlt" muss es auch genauso durchgeführt werden. Jeder hat bedenken, aber keiner traut sich etwas zu sagen. Viele Entscheidungen müssen dementsprechend wieder zurückgenommen werden, was für das"untere Volk" Mehrarbeit bedeutet.
Image
Sehr schlecht. Jeder der was anderes behauptet lügt.
Work-Life-Balance
Angebliche Vertrauensarbeitszeit. Zu wenig Vertrauen in seine Mitarbeiter. Es gibt keine Modelle. Am besten arbeitet man die Pause durch und ist auch nach der Arbeit erreichbar.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterbilden (auf eigene Kosten und in der Freizeit)
Wenn man aufsteigen will muss dies in Neuenstein sein. Sonst hat man keine Chance
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt. Nichts besonderes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin machen sie recht viel. Allerdings werden Ideen, welche die Umwelt sehr schnell und leicht verbessern, einfach weggeschlagen oder der Vorgesetzte verwendet diese um bei seinem Vorgesetzte gut darzustehen
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige setzten sich für einen ein. Der Rest ist ruhig, da hierdurch der Arbeitsplatz gefährdet wird. Viele sind auch neidisch auf eine bestimmten Job, welchen sie nicht bekommen haben. Dementsprechend werden lügen und Gerüchte verbreitet damit der jedige gehen muss oder gehen will.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind fast nur ältere da. Die Frage sollte sich hier mehr auf die jüngeren beziehen.
Vorgesetztenverhalten
Hintenrum.
Keine konstruktive Kritik
Vorwürfe ohne Begründung (selbst wenn die Vorwürfe eindeutig widerlegt bspw. Mit Emails, Screenshots, etc. kam noch nicht einmal eine ENTSCHULDIGUNG)
Arbeitsbedingungen
Alles das was man braucht. Kommunikation ist hierbei eine Katastrophe, da hier keiner in der Lage ist ein System zu kaufen, welches bei mehr als 5 Teilnehmer noch funktioniert.
Kommunikation
Viel zu viel... Permanent werden irgendwelche Gespräche vereinbart, welche komplett unnötig sind. Das jeder auch weiß was er "heute gegessen hat"
Aber auch hier lieber zu viel als zu wenig. Dementsprechend okay
Gleichberechtigung
Diese ist auf jeden Fall da
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben - interessant ist was anderes