Let's make work better.

GLS IT Services GmbH Logo

GLS 
IT 
Services 
GmbH
Bewertung

Spezieller Job für spezielle Charaktere

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Neuenstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Interessante Aufgaben und viele äußerst talentierte Kollegen, mit denen die Arbeit sehr viel Spaß macht. Tendentiell geht es managementseitig langsam in eine bessere Richtung. Wer ein herausforderndes Umfeld mag und gerne über seine fachlichen Grenzen hinaus mal etwas machen möchte, ist hier gut aufgehoben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unstrukturiertes Management. Unwissenheit oder Ignoranz ob des Arbeitsalltags im Unternehmen. Furchtbarer Umgang mit nicht-neueren Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt mehr Aufmerksamkeit den langjährign Mitarbeitern widmen! Die Regel "You get what you pay for" gilt nicht nur für Neuzugänge. Leistungsträger gezielt entlasten (und zwar wirklich und nicht nur aufschieben) und ihnen eine bessere Perspektive als einen lebenslänglich vollen Schreibtisch bieten! Vernünftiges Projektmanagement bilden.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des überwiegend guten Kollegenzusammenhalts ok. Ich wurde zumindest managementseitig nicht von Defiziten gestraft, das Glück hat da aber nicht jeder... Allgemein relativ lockerer Umgang und angenehme Atmosphäre, nur bei manchem Arbeitsthema wird schon eher mit harten Bandagen angetreten...

Kommunikation

Glückssache. Flurfunk ist oftmals zuverlässiger, für arbeitsrelevante Informationen müssen die Quellen selbst proaktiv angezapft werden.

Kollegenzusammenhalt

Prinzipiell gut, allerdings durch teils gravierende Leistungs- und Lohndifferenzen (nein, nicht proportional....) zunehmend getrübt. Dass die Stammbelegschaft oftmals deutlich schlechter vergütet wird, als leistungsschwächere Neuzugänge, ist in jeder Hinsicht problematisch und im Arbeitsalltag spürbar (auch für Unbetroffene, wie mich).

Work-Life-Balance

Es gibt keine Unterbrechungen zwischen Projektspitzen. Die Arbeit an meheren Projekten gleichzeitig ist völlig normal. Der Workload bei allen Leistungsträgern jenseits von Gut und Böse.

3 Sternchen, weil es für viele MA auf anderen Positionen problemlos möglich ist, die 40-Stunden-Woche zu halten.

Vorgesetztenverhalten

Meiner: Top. Was ich so links und rechts mit ansehen musste war teilweise schon rechtlich fragwürdig. Die hier bereits erwähnten Nachfragen nach Krankheiten, Urlauben usw. sind nicht nur Einzelfälle.

Interessante Aufgaben

Absolut! Abwechslung, fachlich und technisch Übergreifendes, immer neue Themen.

Gleichberechtigung

In Puncto Geschlecht, Alter usw. m.E. einwandfrei. Gelegentliche Ungleichbehandlung vor allem ggü. der Stammbelegschaft auffällig. Einzelpersonen trifft das auch sehr kontinuierlich.

Umgang mit älteren Kollegen

s.o., top (bin allerdings nicht "älter", entspricht also nur meiner Wahrnehmung als Außenstehender)

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel für die Bedürfnisse völlig okay. Hier wurde viel investiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht viel spürbar. Es wird wenig gedruckt, das ist aber individuelle Mitarbeiterentscheidung. Das E-Auto und die automatische Lichtabschaltung haben gemeinsam das Sternchen verdient.

Gehalt/Sozialleistungen

Stark durchwachsen. Gehälter teilweise okay und angemesswn, meines war das auch, aber viele werden deutlich zu schlecht bezahlt. Sozialleistungen gibt es keine.

Image

Na ja, um das mal vom Paketdienstleister mit entsprechend schlechtem Image abzugrenzen: Zumindest regional stehen sie nicht allzu schlecht da, überregional eher unbekannt.

Karriere/Weiterbildung

Gleiche Problematik wie bei der Work-Life-Balance: Die Leistungsträger bleiben auf der Strecke.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden