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GLS IT Services 
GmbH
Bewertungen

73 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

55 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von GLS IT Services GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

GLS hat mir die Möglichkeit gegeben, meine Karriere voranzutreiben

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Karriereentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Teilen Sie mehr mit den Mitarbeitern. Wenn das Unternehmen mehr Gewinn macht, sollten auch die Mitarbeiter davon profitieren, entweder in Form eines Sonderbonus oder eines höheren Prozentsatzes der Gehaltserhöhung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Entspannte Atmosphäre und interessante Aufgaben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation und das offene Wesen der bisher getroffenen Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konnte bisher keine nennenswerten negativen Punkte feststellen.

Verbesserungsvorschläge

Zentralisierung der Unternehmensinformationen auf Confluence oder Sharepoint um teilweise unnötige Suchen zu vereinfachen.

Arbeitsatmosphäre

u.a. bedingt durch ein modernes und offenes Bürokonzept ist die Arbeitsatmosphäre geprägt von Fairness und Offenheit. Dies gilt auch für andere Standorte der GLS Germany GmbH

Image

Das Image als Arbeitgeber ist gut, am Markt, wie bei jedem Logistikunternehmen eher unterdurchschnittlich.

Work-Life-Balance

Arbeit muss erledigt werden und kann schon einmal den in den Work-Bereich ausschlagen. Jedoch ist es nach Rücksprache möglich in ruhigeren Zeiten dies auch im Rahmen der Möglichkeiten auszugleichen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden beworben, geboten und auch angenommen. Viele Kollegen haben sich aus einer operativen Tätigkeit in eine Führungsposition hochgearbeitet und dies mit den genannten Angeboten untermauert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist branchenüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird in Bezug auf Umweltschutz versucht viel zu machen. Klar ist jedoch auch, dass die Logistikbranche nicht gleichzusetzen mit der Branche der erneuerbaren Energien ist.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen zu denen man örtlich oder arbeitsbedingt Kontakt hat ist der Zusammenhalt sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle bekannten älteren Kollegen sind voll integriert und gelten eher als Informationsquelle als als irgendeine Form der Last.

Vorgesetztenverhalten

Fair, offen, transparent und freundschaftlich. Anforderungen und Ziele werden klar kommuniziert und eine Roadmap aufgezeigt. Für Fragen und Anmerkungen wird sich Zeit genommen.

Arbeitsbedingungen

Notwendiges Arbeitsequipment wird bestellt und im Notfall beschafft.

Kommunikation

Die Kommunikation ist per se gut, nur gibt es zu viele unterschiedliche Quellen. Eine Zentralisierung der Informationen auf bereits genutzten Plattformen wäre wünschenswert und Mehrfachsuchen zu vermeiden.

Gleichberechtigung

Für die Logistikbranche recht viele Frauen, auch in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Zwar ist der Arbeitsbereich klar definiert, doch innerhalb des festgesetzten Rahmens ist ein freies und selbstständiges Arbeiten möglich.

Unternehmen auf gutem Weg in eine interessante und erfolgreiche Zukunft

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wie überall hängt die Athmosphäre am jeweiligen Vorgesetzen. In meinem Umfeld ausgezeichnet.

Image

Innerhalb der Logistikbranche gut, nur das Image der Branche ist nicht ganz markellos

Work-Life-Balance

Seit dem Corona-Ausbruch konsequent Homeoffice (Büronutzung erlaubt), und bisher ist kein Ende dieser Regelung abzusehen

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien erschweren klassische Karrieren. In der agilen Transtion gibt es viele Weiterbildungs- und Anwendungsmöglichkeiten des neuen Wissens.

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden marktübliche Gehälter bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Logistik-Branche ist traditionell sehr auf das Auto fixiert. In diesem Rahmen ist das Umweltbewusstsein gut, das Sozialbewusstsein sowieso.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen, Erfahrung, Leistung und Verhalten zählt viel mehr als Lebensalter.

Vorgesetztenverhalten

Wie überall hängt es von jeweiligen Vorgesetzen ab. In der Mehrzahl gut bis tadellos.

Arbeitsbedingungen

Im Homeoffice so gut, wie ich es mir einrichte. Für das 100% Corona-Homeoffice dürfen Geräte aus dem Büro mit nach Hause genommen werden.

Kommunikation

Sowohl Team-intern als auch innerhalb der GLS IT Services sehr gut.

Gleichberechtigung

Es gibt ab und zu veraltete Sprüche traditioneller orientierter Kollegen, aber die Zusammenarbeit zwischen den Geschlechtern und Nationalitäten funktioniert reibungslos.

Interessante Aufgaben

Umstellung auf moderne IT-Methode und direkter Einfluss auf die Produktion

Kann ich nur weiter empfehlen !

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Neuenstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte mit Fachwissen !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zuviele "Sachen" gleichzeitig !

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit, Aufbruchstimmung,Vorgesetzte mit Fachwissen !

Work-Life-Balance

Vorgesetzte mit Fachwissen !

Kollegenzusammenhalt

tolles Team, tolle Kollegen

Kommunikation

Könnte besser sein


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Aufbruchstimmung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direktoren mit echter IT Erfahrung und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viel Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Realistischere Arbeitsmengen

Arbeitsatmosphäre

Absolute Aufbruchstimmung - hier geht’s voran. Transformation und Innovation.

Work-Life-Balance

Zu viel Arbeit für zu wenig Leute

Kollegenzusammenhalt

Alle halten zusammen. Gutes Team.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben echte Ahnung von IT. Wertschätzung aber pushy.

Kommunikation

Etwas mehr Kommunikatoon wäre gut.

Gleichberechtigung

zu wenig weibliche Führungskräfte


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Teilen

Vorsicht vor dieser Firma.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viel zu tun.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektlosigkeit beim Umgang mit Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte sehr stark an der Kultur gearbeitet werden. Insbesondere bei den Direktoren.

Arbeitsatmosphäre

Ganz schlimme Stimmung. Es herrscht Angst und Druck von oben.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, aber abends werden gerne mal Arbeiten für den nächsten Morgen beauftragt.

Vorgesetztenverhalten

Absolutes Top Down. Die Direktoren entscheiden alles.

Kommunikation

Es wird sehr viel gestritten. Sehr respektlose Kommunikation.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma kann gut bezahlen.

Gleichberechtigung

Zu wenig Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Technisch auf den Stand vor Jahrzehnten. Es soll viel neu gemacht werden. Es kennt sich aber keiner aus.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dennis KuhnSenior IT Recruiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung, und auch die Benennung von Kritikpunkten. Wir setzen uns damit auseinander und nehmen dies als Ansporn zur weiteren Verbesserung.

Gleichwohl hat sich in letzter Zeit viel getan bei der GLS IT, wie auch bereits in einem früheren Kommentar ausgeführt.

Wir haben uns eine neue IT-Strategie gegeben und uns damit organisatorisch wie auch technisch neu ausgerichtet. Die Umsetzung läuft, das positive Feedback vieler Kollegen (auch hier auf Kununu) bestätigt uns auf diesem Weg.

Ein zentraler Aspekt dieser neuen Strategie ist die agile Transition, die darauf ausgerichtet ist unsere Leistungsfähigkeit und die Kultur der Zusammenarbeit positiv zu gestalten. Darüber hinaus haben wir in den vergangenen Jahren massiv in das Arbeitsumfeld der Mitarbeiter investiert, z.B. Hardware-Ausstattung, modere Tools, Homeoffice-Regelung etc..

Insofern laden wir Sie herzlich zu einem persönlichen Austausch ein, um einen konkreteren Eindruck Ihrer Erfahrungen und Ihrer Kritik gewinnen zu können. Kommen Sie hierfür gern auf unser Recruiting-Team zu.


Viele Grüße Ihr GLS-Team

Diffamierung von bestimmten Rollen und Standorten

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Athmosphäre der Kontrolle, IT ist dominiert durch die allerbilligste Lösung

Arbeitsatmosphäre

Starke Kontrolle, wenig Vertrauen, auch die Art der Lösung wird stark kontrolliert

Work-Life-Balance

Die Ablehnung des ex-CEO zu Homeoffice hat sich bis heute gehalten.

Vorgesetztenverhalten

Stark kontrollorientiert. GLS hat eine bewegte Vergangenheit mit teilweise schattigen Nebentätigkeiten/Abhängigkeiten (z.B. ein Nebenbei-Holzhandel einer ex-Führungskraft, mehrere Beziehungen zwischen Führungskräften und Sekretärinnen), diese Historie spiegelt sich im Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Entscheidende Information nur über Flurfunk, offizielle Kommunikation meist belanglos und marketingorientiert.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dennis KuhnSenior IT Recruiter

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese für uns nicht positiv ausfällt. Ihr Feedback ist für uns sehr wichtig. Ein offenes und kritisches Feedback hilft uns daher, uns kontinuierlich zu verbessern und Optimierungspotential zu schöpfen.

Wir wissen leider nicht genau wann Sie ausgestiegen sind, deshalb holen wir gerne etwas weiter aus. Die GLS IT hat sich eine neue organisatorische und technische IT-Strategie gegeben, und arbeitet fokussiert an deren Umsetzung. Das positive Feedback vieler Kolleg*innen (auch hier auf Kununu) bestätigt uns auf diesem Weg.

Ein wichtiger Bestandteil dabei ist die agile Transition, die darauf ausgerichtet ist alle Mitarbeiter*innen mitzunehmen, unabhängig von deren Standort. Darüber hinaus haben wir in den vergangenen Jahren einiges unternommen, um für unsere Mitarbeiter*innen ein bestmögliches Arbeitsumfeld zu schaffen (attraktive Arbeitsplätze, moderne Tools, Homeoffice-Regelung etc.).

Wir laden Sie herzlich zu einem persönlichen Austausch ein, um einen detaillierteren Eindruck Ihrer Kritik gewinnen zu können. Wenden Sie sich hierzu gern an unser Recruiting-Team.

Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Viele Grüße Ihr GLS-Team

Blühende Zukunft

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Neuenstein gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Parkplatzsituation verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Super angenehm -- im Homeoffice ;)
Aber auch im Büro.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Urlaub wird unter Kollegen und nicht dem Vorgesetzten abgesprochen. Dieser genehmigt ihn nur um zu vermeiden, dass es zu Überschneidungen kommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Versandumschläge für interne Zwecke werden wiederverwendet, das ist Umwelt genug ;)

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber schlägt Weiterbildungsmaßnahmen vor und macht gern das Geld dafür locker. Natürlich gilt das nur für Abteilungen, die momentan die Zukunft bauen. Oft hat man aber keine Zeit diese wahrzunehmen, weil die Aufrechterhaltung des Betriebs oberste Priorität hat.
Karriere kann jeder machen, man muss es einfach nur wollen und auch was dazu tun -- wie sonst über all auch. Das Unternehmen steht hierbei niemandem im Weg.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte mit IT Background haben oft besseres Verhalten, da sie die Probleme und Aufgabenstellungen besser verstehen und abschätzen können. Wenn es brennt, packen sie auch mit an.

Arbeitsbedingungen

In ESB sind die Großraumbüros schon schick. In NST werden diese zurzeit modernisiert.

Kommunikation

Für meinen Geschmack kommuniziert man zu viel. Manchmal wünscht man sich einfach mal in Ruhe die Aufgaben abarbeiten zu können.


Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Top Team & Klasse Vorgesetzter

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wertschätzende Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Offene & höfliche Kommunikation

Work-Life-Balance

Bisher waren kaum Überstunden notwendig

Karriere/Weiterbildung

Es stehen viele Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind unglaublich hilfsbereit & freundlich

Vorgesetztenverhalten

Ein Vorgesetzter an den man sich stets wenden kann

Kommunikation

Trotz Homeoffice immer bestens informiert

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig & abwechslungsreich


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial

4,1
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In meinem Team ist die Atmosphäre und der Zusammenhalt sehr gut, Aufgaben sind sehr vielfältig.

Verbesserungsvorschläge

Bitte manchmal Entscheidungen klarer kommunizieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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