115 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GLS IT Services GmbH Bewertungen
GLS
IT
Services
GmbH
115 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Bereich an; für manche wird sehr viel angeboten, andere haben jahrelang keinerlei Weiterbildung erhalten bzw. es werden keine Perspektiven aufgezeigt, wie man sich weiterentwickeln könnte.
Vorgesetztenverhalten
Selten klare Leitlinien erkennbar, häufig werden Entscheidungen verschleppt.
Kommunikation
Strategische Ausrichtung wird zu selten den Mitarbeitern klar kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann man sich einbringen und was bewegen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eigenes Talent Management für junge Fachkräfte
Image
Branchenspezifisch
Karriere/Weiterbildung
Luft nach Oben
Gehalt/Benefits
Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch zu viele Flugreisen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber. Sehr gute Ausbildung und Weiterbildung.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gleichberechtigung
In der IT gibt es nicht sonderlich viele Frauen, was wohl im Berufsfeld IT der Standard ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Führen ohne Vorgesetztenfunktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Wenn man sich selber unter Kontrolle hat, kann man auch seine Arbeitszeiten einhalten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist OK aber bleibt konstant
Kollegenzusammenhalt
Buschfunk wie immer besser als alles andere
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wissen gar nicht was man und wie man was erledigt. Damit kann man super gut seine Arbeit verrichten und sogar mitdenken, aber es wird am Ende doch nicht honoriert.
Kommunikation
Unter den Kollegen OK aber von Vorgesetzten gibt es Salamitaktik
Interessante Aufgaben
Technologisch auf einem guten Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bei manchen Führungskräften steht die eigene Karriere spürbar im Vordergrund.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei einigen Führungskräften fällt auf, dass die eigene Karriereentwicklung stark im Vordergrund steht. Entscheidungen wirken weniger teamorientiert, sondern eher strategisch im Sinne der persönlichen Positionierung. Das wirkt sich negativ auf die Zusammenarbeit und das Vertrauen im Team aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rating
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gehalt/Benefits
wie schon von anderen geteilt, trifft es der Ausdruck "Schmerzensgeld" besser
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen kontinuierlich verbessert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das hängt natürlich immer am konkreten Vorgesetzen.
Image
Die Paketbranche hat leider ein schlechtes Image - jeder will kostenlosen Paketversand, das führt hohem Kostendruck, der sich vor allem bei den Zustellern zu hohem Zeitdruck führt.
Work-Life-Balance
Definitv besser als in einem Consulting-Unternehmen
Gehalt/Benefits
In der IT wird das gehalt individuell vereinbart. Es gibt z.B. ein Arbeitszeitkonto für Sabbaticals.
Vorgesetztenverhalten
Das hängt sehr am jeweiligen Vorgesetzten, aber in den letzten 5 Jahren gab es bei allen Vorgesetzte erhebliche Verbesserungen.
Kommunikation
Kommunikation in Unternehmen ist nie gut, aber hier geben sich die manager wirklich Mühe, richtig zu kommunizieren
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Für mich ein TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Neuenstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Bestens :-)
Kollegenzusammenhalt
Wie Familie :-)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionelles Arbeitsumfeld innerhalb der Group IT
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GLS IT Services GmbH in Neuenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die GLS ist ein familienfreundliches Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Überdenken ist die 2-Klassen Mentalität zwischen Führungskraft und Mitarbeiter: also z.B. Klassifikation der Wertigkeit der Smartphones/Tablets/Arbeitsplatzausstattung etc.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten wieder Face to Face Townhalls stattfinden, um den Zusammenhalt zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Ganzheitlich herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, sprich ein lockerer Umgang, Du-Mentalität, gegenseitigem Respekt und einem gemeinsamen Teamgeist-Gedanken
Image
Durch das neue Strategieprogramm hat die GLS ein moderneres Image inkl. Look and Feel erhalten.
Work-Life-Balance
Durch Corona ist man deutlich einen positiven Schritt in Richtung Work-Life Balance gegangen. Auch die Elternzeitregelungen und flexiblen Teilzeitmodelle bewerte ich sehr positiv.
Der Urlaub wird ebenfalls ganzjährig ohne Einschränkungen gewährt.
Einen Stern Abzug, da es für mich noch einpaar kleine Felder zur Verbesserung in diesem Bereich gibt:
1) Vorsorge-Untersuchungen sollten nicht nur den Führungskräften vorbehalten sein, sondern für jeden Mitarbeiter.
2) Psychologische Beratungsangebote
3) Regelmässige Mitarbeiterumfragen, um die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu ermitteln und zu bedienen (Stichwort: Wertschätzung)
Karriere/Weiterbildung
Der Karriereaufbau wird individuell mit der jeweiligen Führungskraft gehandhabt.
Aufstiegschancen scheinen allerdings mehr nach der Situation (spontan) geboren zu werden, weniger aber durch aktives professionelles Heranziehen neuer Führungskräfte/Experten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Leider keine Transparenz innerhalb der gleichwertigen Positionen für die Mitarbeiterschaft. Das Gehalt basiert auf Verhandlungsgeschick des Mitarbeiters (Kein tarifliche bzw. offengelegte aufgabenbasierte Vergütung).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine spezielle Abteilung innerhalb der GLS Group forciert das Thema Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr positiv hervorzuheben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden ebenfalls geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr positiv. Der Team-Gedanke ist stets im Vordergrund. Der Einbezug der Mitarbeiter könnte noch etwas verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Die technische Arbeitsplatzausstattung ist in der IT sehr modern. Daumen hoch! Räumlich ist die Arbeitsumgebung durch die kurzzeitige Renovierung auch besser geworden. Dennoch erreicht man meiner Meinung „leider“ noch nicht das moderne Niveau, wie zB bei dem Eschborner Standort (Glaswände, offene Bereiche, Sessel etc.)
Kommunikation
Das Teilen von Informationen innerhalb der GLS Group könnte noch etwas verbessert werden - dies ist aber eher ein GLS Kulturthema.
Gleichberechtigung
In Summe ist der Anteil der männlichen Mitarbeiter sehr hoch.
Interessante Aufgaben
Aktive Einflussnahme der täglichen Aufgaben sowie Freiheit bei der Priorisierung/Abarbeitung.
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Flexibles Arbeiten, stets nette und hilfsbereite Kollegen, kurze Entscheidungswegs und viel Vertrauen vom Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass alle Mitarbeiter immer sehr hilfsbereit sind und die Stimmung zwischen den Kollegen*innen sehr gut ist. Außerdem sind die Entscheidungswege sehr kurz und das Unternehmen ist offen für Veränderungen/ neue Ideen
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen und ein interkulturelles Team
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und 100% Homeoffice möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersklassen sind willkommen
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoller Umgang
Kommunikation
Offene Kommunikation auf allen Ebenen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 115 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GLS IT Services durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 85% der Bewertenden würden GLS IT Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 115 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 115 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GLS IT Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.