56 Bewertungen von Bewerbern
56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hatte mich für einen Job beworben der mit bis zu 100% remote ausgeschrieben wurde. Erst im 3. Job-Interview wurde mir gesagt, dass es nicht gewünscht sei und man doch bitte ins Büro kommen soll für die Arbeit. Zeitverschwendung für alle Partein, da ich nicht in der Nähe wohne.
Englische Fachfragen
Die Überschrift beschreibt das wirklich dreiste und unverschämte Vorgehen sehr gut. Respekt, Wertschätzung und Ehrlichkeit sind allem Anschein nach Fremdworte für die Ansprechpartnerin aus der HR-Abteilung. Wenn man den Bewerber nach einem Gespräch nicht möchte, ist dies ok - ihn anzulügen zeigt aber, dass der moralische Kompass doch ziemlich schnell neu justiert werden muss. Die Stelle ist weiterhin ausgeschrieben und wird auf diversen Kanälen aktiv beworben.
By the way: Wenn man schon eine Absage schreibt, dann sollte diese grammatikalisch korrekt sein.
Ich habe nichts auszusetzen
Home office anbieten
keine
Die Unternehmensstruktur ist sehr komplex. Obwohl sie vorgestellt wird, wäre es schön, hätte es eine Art Organigramm/Überblick gegeben, der auch im Nachgang herangezogen werden könnte
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