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Vorstellungsgespräche

56 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fehlkommunikation und Zeitverschwendung

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei GLS IT Services GmbH in Eschborn als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich für einen Job beworben der mit bis zu 100% remote ausgeschrieben wurde. Erst im 3. Job-Interview wurde mir gesagt, dass es nicht gewünscht sei und man doch bitte ins Büro kommen soll für die Arbeit. Zeitverschwendung für alle Partein, da ich nicht in der Nähe wohne.

Bewerbungsfragen

Englische Fachfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzender, transparenter und schneller Prozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei GLS IT Services GmbH in Neuenstein als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • welche Erfahrungen im agilen Umfeld haben sie?
  • was ist für sie Agilität?
  • welche Fähigkeiten bringen sie in das Team ein?
  • was waren ihre bisherigen Aufgaben, Tätigkeiten und welche Projekte haben sie begleitet?
  • wer sind sie?
  • warum GLS? Was verbinden sie mit GLS?
  • bisherigen Stationen erläutern
  • Motivation für den Wechsel?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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"Wir haben die Stelle mit einem anderen Bewerber besetzt" - einen Tag später wurde die Stelle erneut ausgeschrieben

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei GLS IT Services GmbH in Eschborn als IT Auditor beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Überschrift beschreibt das wirklich dreiste und unverschämte Vorgehen sehr gut. Respekt, Wertschätzung und Ehrlichkeit sind allem Anschein nach Fremdworte für die Ansprechpartnerin aus der HR-Abteilung. Wenn man den Bewerber nach einem Gespräch nicht möchte, ist dies ok - ihn anzulügen zeigt aber, dass der moralische Kompass doch ziemlich schnell neu justiert werden muss. Die Stelle ist weiterhin ausgeschrieben und wird auf diversen Kanälen aktiv beworben.
By the way: Wenn man schon eine Absage schreibt, dann sollte diese grammatikalisch korrekt sein.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dennis KuhnSenior IT Recruiter

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Es ist uns stets ein besonderes Anliegen unsere Kandidaten fair und transparent zu behandeln und eine angenehme Candidate Journey zu gestalten.

Es kann jedoch bei aller Sorgfalt vorkommen das Positionen, trotz erfolgreicher Auswahl, noch ein wenig länger online zu finden sind. Insbesondere wenn diese durch Plattformen im Internet auf verschiedenen Kanälen verbreitet werden. Hierauf haben wir teilweise nur begrenzt Einfluss. Dies kann temporär zu einer Situation führen, wie Sie es scheinbar erlebt haben.

Wir möchten in aller Form betonen und versichern, dass es in unserem Interesse liegt, alle Bewerber ehrlich und aufrichtig zu behandeln.

Trotz der Absage auf die konkrete Stelle laden wir Sie herzlich ein, hin und wieder einen Blick auf unsere Karriereseite gls-karriere.de/stellenangebote zu werfen.

Wenn Sie dort eine interessante Position entdecken, freuen wir uns auf eine erneute Bewerbung. Unsererseits schließen wir eine Zusammenarbeit zu einem späteren Zeitpunkt nicht aus.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.


Viele Grüße Ihr GLS-Team

Angenehmer und verbindlicher Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei GLS IT Services GmbH in Eschborn als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nichts auszusetzen

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele, Erwartungen, Selbstreflektion,
  • Erläuterung des eigenen CV's und Schwerpunkte in den bisherigen Tätigkeiten. Warum Wechsel, weitere übliche Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolle Leute im internationalen Unternehmen

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei GLS IT Services GmbH in Eschborn als Business Analyst/ Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Home office anbieten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Optimales Recruiting

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei GLS IT Services GmbH in Eschborn beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionell und freundlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei GLS IT Services GmbH in Eschborn als Test Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Was würde mein aktueller Vorgesetzter über mich sagen?
  • Welche Tätigkeit innerhalb meines Aufgabenbereiches liegt mir besonders?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Freundlich, transparent, professionell

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei GLS IT Services GmbH in Eschborn als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Tiefergehende inhaltliche und Fachfragen aus dem Gespräch heraus. Einzelne Punkte des CVs und vorheriger Tätigkeiten besrpochen.
  • Gründe für den Wechsel, Motivation, bisherige Erfahrungen und Schnittpunkte.
  • Generell ein sehr angenehmer Ablauf, erstes telefonisches Interview gefolgt von zwei persönlichen Gesprächen vor Ort. Erstes Gespräch teilweise in English um Skills zu prüfen und über CV und fachliche Themen zu prüfen. Während allen Gesprächen wurde offen kommuniziert, (später) auftauchende Fragen wurden direkt beantwortet. Alle Gesprächspartner haben einen sehr kompetenten und freundlichen Eindrück hinterlassen, der komplette Ablauf gestaltete sich sehr positiv.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, kompetent und zufriedenstellend

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GLS IT Services GmbH in Eschborn als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmensstruktur ist sehr komplex. Obwohl sie vorgestellt wird, wäre es schön, hätte es eine Art Organigramm/Überblick gegeben, der auch im Nachgang herangezogen werden könnte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sachliches fachbezogenes Interview ohne psychologischen Schnickschnack

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei GLS IT Services GmbH in Neuenstein als Projektmanager - IT Infrastructure Operations beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Dies war ein erstes Sondierunggespraech, wobei ein tiefgehender und in die Zukunft reichender Ueberblick dieser relativ neuen Aktionsfelds der Firma GLS praesentiert wurde. Es wurde vermittelt, dass die GLS IT - wenngleich konzernweit und international aufgestellt ist - noch die mittelstaendischen Wurzeln im Betriebsklima zum Tragen kommen. Insgesamt war das Gespraech sowohl sachlich als auch sehr offen, und von daher ausgesprochen angenehm.
  • Von besonderen Interesse fuer die Aufgabenstellung war meine langjaehrige praktische Erfahrung zur Thematik IT Infrastruktur - operational wie Planung und Ausfuehren von firmenweiten Projekten, und demnach lag der Fokus auf diese Arbeitsabschnitte in meinem professionellen Werdegang
  • Aus familiaeren Gruenden war es mir doch nicht moeglich, den mit dieser fuer mich sehr spannenden Stelle verbundenen Ortswechsel duirchzufuehren. So musste ich leider absagen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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