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GLS IT Services GmbH Logo

GLS 
IT 
Services 
GmbH
Bewertung

Eschborn und weitere

Vorsicht vor dieser Firma.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viel zu tun.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektlosigkeit beim Umgang mit Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte sehr stark an der Kultur gearbeitet werden. Insbesondere bei den Direktoren.

Arbeitsatmosphäre

Ganz schlimme Stimmung. Es herrscht Angst und Druck von oben.

Kommunikation

Es wird sehr viel gestritten. Sehr respektlose Kommunikation.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, aber abends werden gerne mal Arbeiten für den nächsten Morgen beauftragt.

Vorgesetztenverhalten

Absolutes Top Down. Die Direktoren entscheiden alles.

Interessante Aufgaben

Technisch auf den Stand vor Jahrzehnten. Es soll viel neu gemacht werden. Es kennt sich aber keiner aus.

Gleichberechtigung

Zu wenig Frauen in Führungspositionen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma kann gut bezahlen.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dennis KuhnSenior IT Recruiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung, und auch die Benennung von Kritikpunkten. Wir setzen uns damit auseinander und nehmen dies als Ansporn zur weiteren Verbesserung.

Gleichwohl hat sich in letzter Zeit viel getan bei der GLS IT, wie auch bereits in einem früheren Kommentar ausgeführt.

Wir haben uns eine neue IT-Strategie gegeben und uns damit organisatorisch wie auch technisch neu ausgerichtet. Die Umsetzung läuft, das positive Feedback vieler Kollegen (auch hier auf Kununu) bestätigt uns auf diesem Weg.

Ein zentraler Aspekt dieser neuen Strategie ist die agile Transition, die darauf ausgerichtet ist unsere Leistungsfähigkeit und die Kultur der Zusammenarbeit positiv zu gestalten. Darüber hinaus haben wir in den vergangenen Jahren massiv in das Arbeitsumfeld der Mitarbeiter investiert, z.B. Hardware-Ausstattung, modere Tools, Homeoffice-Regelung etc..

Insofern laden wir Sie herzlich zu einem persönlichen Austausch ein, um einen konkreteren Eindruck Ihrer Erfahrungen und Ihrer Kritik gewinnen zu können. Kommen Sie hierfür gern auf unser Recruiting-Team zu.


Viele Grüße Ihr GLS-Team

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