Große Verbesserungen in den letzten Jahren tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten, Dinge zu gestalten und zu ändern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele spontane Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit (langjährige Mitarbeiter anheben)
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß, bei GLS IT Services zu arbeiten!
Kommunikation
Hat sich stark gebessert in den letzten Jahren
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Team-Zusammenhalt, alle helfen gegenseitig bei Problemen, bei Einarbeitung etc.
Work-Life-Balance
Keine Überstundenregelung, aber dadurch einigermaßen flexible Arbeitszeiten möglich (in Absprache mit dem Team). Keine Probleme mit Urlaubsfreigaben etc.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung durch Vorgesetzte in Konflikten, und sie unterstützen bei der Karriereplanung
Interessante Aufgaben
Man kann ein bisschen mitbestimmen, was und wie man Dinge macht. Viel wird aber von oben vorgegeben.
Gleichberechtigung
Unterstützung von Elternzeit, Familie geht vor. Wenig Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Kollegen 50+ eingestellt und auf ihre Erfahrung gebaut. Ältere Kollegen sind ob ihres Wissens anerkannt.
Arbeitsbedingungen
Angenehmer Arbeitsplatz, es gibt alle paar Jahre neue Laptops. Großraumbüro ist nicht gut wenn alle gleichzeitig Videokonferenz machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche entlohnung, langjährige Mitarbeiter bekommen wenig, Neueinstellungen werden besser entlohnt als diese. Da muss nachgeholt werden!
Image
Image der Paketbranche ist allgemein nicht gut, das färbt sich auf die verschiedenen Logistikunternehmen ab.
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiegschancen