Mehrfachbewertung
Führen ohne Vorgesetztenfunktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Wenn man sich selber unter Kontrolle hat, kann man auch seine Arbeitszeiten einhalten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist OK aber bleibt konstant
Kollegenzusammenhalt
Buschfunk wie immer besser als alles andere
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wissen gar nicht was man und wie man was erledigt. Damit kann man super gut seine Arbeit verrichten und sogar mitdenken, aber es wird am Ende doch nicht honoriert.
Kommunikation
Unter den Kollegen OK aber von Vorgesetzten gibt es Salamitaktik
Interessante Aufgaben
Technologisch auf einem guten Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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