Entspannte Atmosphäre und interessante Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und das offene Wesen der bisher getroffenen Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konnte bisher keine nennenswerten negativen Punkte feststellen.
Verbesserungsvorschläge
Zentralisierung der Unternehmensinformationen auf Confluence oder Sharepoint um teilweise unnötige Suchen zu vereinfachen.
Arbeitsatmosphäre
u.a. bedingt durch ein modernes und offenes Bürokonzept ist die Arbeitsatmosphäre geprägt von Fairness und Offenheit. Dies gilt auch für andere Standorte der GLS Germany GmbH
Image
Das Image als Arbeitgeber ist gut, am Markt, wie bei jedem Logistikunternehmen eher unterdurchschnittlich.
Work-Life-Balance
Arbeit muss erledigt werden und kann schon einmal den in den Work-Bereich ausschlagen. Jedoch ist es nach Rücksprache möglich in ruhigeren Zeiten dies auch im Rahmen der Möglichkeiten auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden beworben, geboten und auch angenommen. Viele Kollegen haben sich aus einer operativen Tätigkeit in eine Führungsposition hochgearbeitet und dies mit den genannten Angeboten untermauert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird in Bezug auf Umweltschutz versucht viel zu machen. Klar ist jedoch auch, dass die Logistikbranche nicht gleichzusetzen mit der Branche der erneuerbaren Energien ist.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen zu denen man örtlich oder arbeitsbedingt Kontakt hat ist der Zusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle bekannten älteren Kollegen sind voll integriert und gelten eher als Informationsquelle als als irgendeine Form der Last.
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen, transparent und freundschaftlich. Anforderungen und Ziele werden klar kommuniziert und eine Roadmap aufgezeigt. Für Fragen und Anmerkungen wird sich Zeit genommen.
Arbeitsbedingungen
Notwendiges Arbeitsequipment wird bestellt und im Notfall beschafft.
Kommunikation
Die Kommunikation ist per se gut, nur gibt es zu viele unterschiedliche Quellen. Eine Zentralisierung der Informationen auf bereits genutzten Plattformen wäre wünschenswert und Mehrfachsuchen zu vermeiden.
Gleichberechtigung
Für die Logistikbranche recht viele Frauen, auch in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Zwar ist der Arbeitsbereich klar definiert, doch innerhalb des festgesetzten Rahmens ist ein freies und selbstständiges Arbeiten möglich.