34 von 113 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teamzusammenhalt, Eigenverantwortung
Niederlassung Neuenstein ist nicht so modern eingerichtet. Wem das wichtig ist, sollte die Niederlassung Eschborn wählen.
Gesundheitsmanagement, Offene Bereiche für kurze Gespräche, bessere Meetingräume
Neue Mitarbeiter sind jederzeit willkommen - die "alten Hasen" werden aber dennoch geschätzt und auf deren Erfahrung wird viel Wert gelegt. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist groß - man kann offen miteinander kommunizieren. Das Arbeiten macht Spaß!
Noch mehr auf Schulungen und auf ausführliche Dokumentationen setzen.
Tolles, helles Gebäude und ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen mit super freundlichen Kollegen!
Tolles Team mit unterschiedlichen Erfahrungen und aller Altersstrukturen.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind für Vorschläge offen.
Regelmäßige Meetings mit den Vorgesetzten und kurze Abstimmungswege - auch untereinander und mit den Kollegen.
Jeden Tag lernt oder erlebt man etwas Neues - es wird nie langweilig!
?
Den Umgang mit den Mitarbeitern. Den mangelnden Respekt gegenüber Mitarbeitern und Dienstleistungsunternehmen. Eine gewisse Willkür und unfaire Handlungsweisen.
Wertesystem etablieren und deren Einhaltung neutral sicherstellen.
unterkühlt, gegeneinander, zurückhaltend, reserviert, distanziert
Auf was kann man stolz sein? Auf die Vergangenheit sicher nicht, wenn man anheuert.
sehr beschränkt, bezieht sich auch auf den Urlaub
keine
Die Kollegen an den zwei Standorten sind so unterschiedlich wie Öl und Wasser
Es wird eskaliert bis oben hin, irgendwann kommt nach langer Zeit (1-2 Wochen) ein Ergebnis
neue Büros in Eschborn, sehr alte enge Büros in Neuenstein. Computer und Programme sind uralt. Alles andere als "digital native".
ohne Dialog, von oben nach unten
normaler Durchschnitt.
Viele spannende Herausforderungen, weil hoher Veränderungsdruck, bei hohem Tempo.
in einem mittelständischen Konzern mit Gesellschaften in Europa kann man sehr viele internationale Erfahrungen sammeln - dies zeichnet die Arbeit bei GLS IT aus
etwas mehr Geld verdienen will wahrscheinlich jeder ;)
Kommunikationsniveau von der Geschäftsführung bis zum Mitarbeiter müsste verbessert werden