24 von 114 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GLS IT Services GmbH Bewertungen
GLS
IT
Services
GmbH
24 von 114 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 79%
Mehrfachbewertung
Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Bereich an; für manche wird sehr viel angeboten, andere haben jahrelang keinerlei Weiterbildung erhalten bzw. es werden keine Perspektiven aufgezeigt, wie man sich weiterentwickeln könnte.
Vorgesetztenverhalten
Selten klare Leitlinien erkennbar, häufig werden Entscheidungen verschleppt.
Kommunikation
Strategische Ausrichtung wird zu selten den Mitarbeitern klar kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann man sich einbringen und was bewegen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eigenes Talent Management für junge Fachkräfte
Image
Branchenspezifisch
Karriere/Weiterbildung
Luft nach Oben
Gehalt/Benefits
Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch zu viele Flugreisen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionelles Arbeitsumfeld innerhalb der Group IT
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GLS IT Services GmbH in Neuenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die GLS ist ein familienfreundliches Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Überdenken ist die 2-Klassen Mentalität zwischen Führungskraft und Mitarbeiter: also z.B. Klassifikation der Wertigkeit der Smartphones/Tablets/Arbeitsplatzausstattung etc.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten wieder Face to Face Townhalls stattfinden, um den Zusammenhalt zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Ganzheitlich herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, sprich ein lockerer Umgang, Du-Mentalität, gegenseitigem Respekt und einem gemeinsamen Teamgeist-Gedanken
Image
Durch das neue Strategieprogramm hat die GLS ein moderneres Image inkl. Look and Feel erhalten.
Work-Life-Balance
Durch Corona ist man deutlich einen positiven Schritt in Richtung Work-Life Balance gegangen. Auch die Elternzeitregelungen und flexiblen Teilzeitmodelle bewerte ich sehr positiv.
Der Urlaub wird ebenfalls ganzjährig ohne Einschränkungen gewährt.
Einen Stern Abzug, da es für mich noch einpaar kleine Felder zur Verbesserung in diesem Bereich gibt:
1) Vorsorge-Untersuchungen sollten nicht nur den Führungskräften vorbehalten sein, sondern für jeden Mitarbeiter.
2) Psychologische Beratungsangebote
3) Regelmässige Mitarbeiterumfragen, um die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu ermitteln und zu bedienen (Stichwort: Wertschätzung)
Karriere/Weiterbildung
Der Karriereaufbau wird individuell mit der jeweiligen Führungskraft gehandhabt.
Aufstiegschancen scheinen allerdings mehr nach der Situation (spontan) geboren zu werden, weniger aber durch aktives professionelles Heranziehen neuer Führungskräfte/Experten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Leider keine Transparenz innerhalb der gleichwertigen Positionen für die Mitarbeiterschaft. Das Gehalt basiert auf Verhandlungsgeschick des Mitarbeiters (Kein tarifliche bzw. offengelegte aufgabenbasierte Vergütung).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine spezielle Abteilung innerhalb der GLS Group forciert das Thema Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr positiv hervorzuheben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden ebenfalls geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr positiv. Der Team-Gedanke ist stets im Vordergrund. Der Einbezug der Mitarbeiter könnte noch etwas verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Die technische Arbeitsplatzausstattung ist in der IT sehr modern. Daumen hoch! Räumlich ist die Arbeitsumgebung durch die kurzzeitige Renovierung auch besser geworden. Dennoch erreicht man meiner Meinung „leider“ noch nicht das moderne Niveau, wie zB bei dem Eschborner Standort (Glaswände, offene Bereiche, Sessel etc.)
Kommunikation
Das Teilen von Informationen innerhalb der GLS Group könnte noch etwas verbessert werden - dies ist aber eher ein GLS Kulturthema.
Gleichberechtigung
In Summe ist der Anteil der männlichen Mitarbeiter sehr hoch.
Interessante Aufgaben
Aktive Einflussnahme der täglichen Aufgaben sowie Freiheit bei der Priorisierung/Abarbeitung.
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Super Arbeitgeber sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Neuenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Angebote , Internationale Arbeitsatmosphäre durch internationales Team, Mitarbeiterweiterbildung, Stand der angewandten Technologien, Diensthandy, Dienstreisen, Poolwagen, Kostenlose E-Ladesäule für E-Autos.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlen hier Sozialräume ( Lounge / Ruheräume ) Da könnte man mehr für die Mitarbeiter anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Jeder möchte gelobt werden. Hier kann viel nachgearbeitet werden
Image
Wird dran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hier läuft alles in grünen Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Super, Die Karriere-Perspektiven steht nur die eigene Initiative im Weg.
Gehalt/Benefits
Hier besteht Handlungsbedarf, nämlich die Löhne und Gehälter entsprechen ab und zu mal nicht die Verantwortung. Die Löhne werden aber pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Klimaschutz ist ein großes Thema bei GLS.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Abteilung Ja, abteilungsübergreifende Zusammenhalt kann besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt, geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Auch Vorgesetzten sind Menschen und verkalkulieren sich mal.
Arbeitsbedingungen
Hier ist nichts zu beanstanden.
Kommunikation
Es wird regelmäßig informiert.
Gleichberechtigung
In der IT sind überwiegend männliche Arbeitnehmer beschäftigt. Nicht trotz hier besteht Nachholbedarf, um Diversität zu gewährleisten.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit toller Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur hat sich sehr zum Positiven entwickelt. Trotz der aktuellen Home Office Situation arbeiten alle weiterhin sehr eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Es herrscht eine Atmosphäre des Vertrauens.
Image
Schlechter als es sein sollte.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance, wenn man selber darauf achtet!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird mittlerweile forciert, Karrieremöglichkeiten könnten etwas besser sein.
Gehalt/Benefits
Könnte natürlich immer mehr sein ;) aber alles fair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird in Richtung Nachhaltigkeit viel getan und viel investiert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist hilfsbereit und niemand ist sich zu schade die Ärmel hochzukrempeln und anzupacken.
Vorgesetztenverhalten
Absolut einwandfrei, jederzeit ansprechbar, jederzeit hilfsbereit. Ich werde gefordert und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, schönes Büro
Kommunikation
Infos werden mittlerweile gut kommuniziert. Durch regelmäßige Townhalls bekommt man relevante Infos über den aktuellen Stand und die Zukunftspläne.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgaben, oft was Neues und ein breites Aufgabenspektrum.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Neuenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Angebot für Studium und Ausbildung. Top Adresse in der Region !
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Die meisten Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Image
In der Vergangenheit nicht besonders gut aus Kundensicht. Inzwischen bessert es sich vermutlich da 2C mehr in den Fokus rückt.
Aus Arbeitnehmersicht (z.T. zu Unrecht) mittelmäßig
Work-Life-Balance
Man muss ein Stück weit selbst dafür sorgen. Das wird aber grundsätzlich respektiert.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich sehr gute Möglichkeiten zur Weiterbildung bzw. dem Schulungsangebot. Schulungen werden aktiv gefördert. Es wird ein Rahmen gegeben zur Individuellen Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte natürlich besser sein.
Betriebliche AV und BU wird angeboten zu sehr guten Konditionen welche auch bezuschusst werden. Allerdings keine VML
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaneutraler Versand, Elektrofahrzeuge usw.
Kollegenzusammenhalt
Besonders gut auf Ebene der Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, genauso wie mit Kollegen anderer Herkunft.
Vorgesetztenverhalten
Für mich persönlich : sehr gut und fair
Arbeitsbedingungen
Kostenlose Getränke, kürzlich renovierte Büros + Küchen, höhenverstellbare Schreibtische, neue Stühle.
Neue Notebook Generation ist in Planung. Die Nutzungszeit der Hardware könnte etwas kürzer sein.
Kommunikation
Sehr gut in meinem Bereich (Newsletter, Debrief usw.). Allerdings nicht überall so gut.
Gleichberechtigung
Elternzeit ist kein Problem und wird oft genutzt.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich auf den Bereich an.
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Große Verbesserungen in den letzten Jahren tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten, Dinge zu gestalten und zu ändern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele spontane Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit (langjährige Mitarbeiter anheben)
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß, bei GLS IT Services zu arbeiten!
Image
Image der Paketbranche ist allgemein nicht gut, das färbt sich auf die verschiedenen Logistikunternehmen ab.
Work-Life-Balance
Keine Überstundenregelung, aber dadurch einigermaßen flexible Arbeitszeiten möglich (in Absprache mit dem Team). Keine Probleme mit Urlaubsfreigaben etc.
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Branchenübliche entlohnung, langjährige Mitarbeiter bekommen wenig, Neueinstellungen werden besser entlohnt als diese. Da muss nachgeholt werden!
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Team-Zusammenhalt, alle helfen gegenseitig bei Problemen, bei Einarbeitung etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Kollegen 50+ eingestellt und auf ihre Erfahrung gebaut. Ältere Kollegen sind ob ihres Wissens anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung durch Vorgesetzte in Konflikten, und sie unterstützen bei der Karriereplanung
Arbeitsbedingungen
Angenehmer Arbeitsplatz, es gibt alle paar Jahre neue Laptops. Großraumbüro ist nicht gut wenn alle gleichzeitig Videokonferenz machen.
Kommunikation
Hat sich stark gebessert in den letzten Jahren
Gleichberechtigung
Unterstützung von Elternzeit, Familie geht vor. Wenig Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Man kann ein bisschen mitbestimmen, was und wie man Dinge macht. Viel wird aber von oben vorgegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Entspannte Atmosphäre und interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und das offene Wesen der bisher getroffenen Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konnte bisher keine nennenswerten negativen Punkte feststellen.
Verbesserungsvorschläge
Zentralisierung der Unternehmensinformationen auf Confluence oder Sharepoint um teilweise unnötige Suchen zu vereinfachen.
Arbeitsatmosphäre
u.a. bedingt durch ein modernes und offenes Bürokonzept ist die Arbeitsatmosphäre geprägt von Fairness und Offenheit. Dies gilt auch für andere Standorte der GLS Germany GmbH
Image
Das Image als Arbeitgeber ist gut, am Markt, wie bei jedem Logistikunternehmen eher unterdurchschnittlich.
Work-Life-Balance
Arbeit muss erledigt werden und kann schon einmal den in den Work-Bereich ausschlagen. Jedoch ist es nach Rücksprache möglich in ruhigeren Zeiten dies auch im Rahmen der Möglichkeiten auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden beworben, geboten und auch angenommen. Viele Kollegen haben sich aus einer operativen Tätigkeit in eine Führungsposition hochgearbeitet und dies mit den genannten Angeboten untermauert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird in Bezug auf Umweltschutz versucht viel zu machen. Klar ist jedoch auch, dass die Logistikbranche nicht gleichzusetzen mit der Branche der erneuerbaren Energien ist.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen zu denen man örtlich oder arbeitsbedingt Kontakt hat ist der Zusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle bekannten älteren Kollegen sind voll integriert und gelten eher als Informationsquelle als als irgendeine Form der Last.
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen, transparent und freundschaftlich. Anforderungen und Ziele werden klar kommuniziert und eine Roadmap aufgezeigt. Für Fragen und Anmerkungen wird sich Zeit genommen.
Arbeitsbedingungen
Notwendiges Arbeitsequipment wird bestellt und im Notfall beschafft.
Kommunikation
Die Kommunikation ist per se gut, nur gibt es zu viele unterschiedliche Quellen. Eine Zentralisierung der Informationen auf bereits genutzten Plattformen wäre wünschenswert und Mehrfachsuchen zu vermeiden.
Gleichberechtigung
Für die Logistikbranche recht viele Frauen, auch in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Zwar ist der Arbeitsbereich klar definiert, doch innerhalb des festgesetzten Rahmens ist ein freies und selbstständiges Arbeiten möglich.
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Blühende Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Neuenstein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzsituation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehm -- im Homeoffice ;)
Aber auch im Büro.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Urlaub wird unter Kollegen und nicht dem Vorgesetzten abgesprochen. Dieser genehmigt ihn nur um zu vermeiden, dass es zu Überschneidungen kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versandumschläge für interne Zwecke werden wiederverwendet, das ist Umwelt genug ;)
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber schlägt Weiterbildungsmaßnahmen vor und macht gern das Geld dafür locker. Natürlich gilt das nur für Abteilungen, die momentan die Zukunft bauen. Oft hat man aber keine Zeit diese wahrzunehmen, weil die Aufrechterhaltung des Betriebs oberste Priorität hat.
Karriere kann jeder machen, man muss es einfach nur wollen und auch was dazu tun -- wie sonst über all auch. Das Unternehmen steht hierbei niemandem im Weg.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte mit IT Background haben oft besseres Verhalten, da sie die Probleme und Aufgabenstellungen besser verstehen und abschätzen können. Wenn es brennt, packen sie auch mit an.
Arbeitsbedingungen
In ESB sind die Großraumbüros schon schick. In NST werden diese zurzeit modernisiert.
Kommunikation
Für meinen Geschmack kommuniziert man zu viel. Manchmal wünscht man sich einfach mal in Ruhe die Aufgaben abarbeiten zu können.
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Top Team & Klasse Vorgesetzter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wertschätzende Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Offene & höfliche Kommunikation
Work-Life-Balance
Bisher waren kaum Überstunden notwendig
Karriere/Weiterbildung
Es stehen viele Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind unglaublich hilfsbereit & freundlich
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetzter an den man sich stets wenden kann
Kommunikation
Trotz Homeoffice immer bestens informiert
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig & abwechslungsreich
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.