Fans von Überarbeitung und Lohndumping finden hier den idealen Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage im Herzen vom Prenzlauer Berg, tolle Restaurants in der Nähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Urlaubsregelung, Mangelnde Anerkennung von Leistungen. Geschäftsführung pfeift auf jegliche Mitarbeiterinteressen und lässt keine Gelegenheit aus dies zu bekräftigen "Jeder ist ersetzbar"
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Vergütung - gute Arbeit sollte auch honoriert werden.
Mehr Anerkennung der Mitarbeiter durch Vorgesetzte. Ein paar warme Worte könnten schon Wunder bewirken.
Mehr Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Stimmung hat sich seit 2014 zunehmend verschlechtert, der
Kollegenzusammenhalt ist dafür stark. Gleiches Leid schweißt zusammen.
Vorgesetztenverhalten
langjährige Mitarbeiter ohne wirkliche Erfahrung als Führungskraft leiten Abteilungen. Diese sind vielmehr damit beschäftigt ihren guten Ruf zur Geschäftsführung zu wahren als die wirklichen Probleme anzusprechen.
Interessante Aufgaben
Spannende Branche mit überwiegend Routinearbeit, letztlich ein Bürojob.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, manche sind jedoch etwas gleicher.
Die wenigen männlichen Mitarbeiter haben bei der Geschäftsführung ein Stein im Brett und werden bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro geprägt durch Lärm und enormer Hitze im Sommer. Bedenkliche Urlaubs- und Überstundenregelung. Erdrückendes Tagesgeschäft und unterbesetztes Personal. Ständig muss jemand vertreten werden, sei es Urlaub, Krankheit oder letztlich die Eigenkündigung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an den Berliner Arbeitsmarkt angepasst, Einstiegsgehalt auch mit Masterabschluss näher am Mindestlohn als am Berliner Durchschnitt.
Nur 20 Tage (!) Erholungsurlaub, Urlaubssperren in den Sommermonaten
Karriere/Weiterbildung
"Beschwerdemanagement" als Weiterbildung wird angeboten, Sprachkurse können durchaus unentgeltlich besucht werden. Sonstige Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. Bildungsurlaub werden i.d.R. abgeschmettert.