Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy
ParkplatzFreundliches Miteinander im ganzen Haus, respektvoller & wertschätzender Umgang, schöne Büros und toller Campus, eigenverantwortliches Arbeiten ohne dauernde Kontrolle oder Misstrauen
Flexibilität. kostenfreie Sprachkurse und das Erasmus Programm.
Die Lage den Campus und ein Familienunternehmen das Frauen und Männer gleichermaßen fördert.
Offenes Ohr für Vorschläge und Ideen, auch wenn natürlich nicht immer alles umgesetzt werden kann. Freundlichkeit und Herzlichkeit. Ich fühle mich super wohl. Geschäftsführung empfinde ich als sehr bemüht alle zufrieden zustellen. Hauptaufgabe der GF ist eben aber auch nicht meine beste Freundin zu sein, sondern ein Unternehmen zu führen.
In anderen Bewertungen erkenne ich meinen Arbeitgeber absolut nicht wieder und ich empfinde diese als absolute Hetze und ablassen von angestautem Frust. Nicht immer ist ein Arbeitgeber ein Match und ...
Das Team und die Benefits!
Lange Entscheidungswege, Stellenabbau - Unterbesetzung.
Zweiklassengesellschaft
Keine festen Verträge auch für LKs, die seit Jahrzehnten dort arbeiten
Kommunikationsstil der Geschäftsleitung
Der Umgangston ist sehr rau und mit viel Sarkasmus im Ton.
Manche Kollegen werden bevorzugt- ohne Transparenz
Bezahlung und das Verhalten der Geschäftsleitung
Bessere strukturierte Einarbeitung durch Buddy Programm, Geduld in den ersten Wochen, Widerspruch zu der Aufgabenbeschreibung: z.B. Bankettservice Schichten , Studierende einarbeiten kommt dazu mündlich aber nicht in der Funktionsbeschreibung
Zahlt den Mitarbeitern Gehälter, von denen man überleben kann.
Gehalt/ Honorare an Inflation anpassen
Betriebsrat gründen
Das Gehalt muss angepasst werden, zu niedrig.
Honorar- Lehrkräfte nicht als Menschen zweiter Klasse sehen und behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von GLS - Sprachenzentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Man bekommt über all Hilfe angeboten auch Abteilungsübergreifend. Manche machen es sich untereinander etwas schwerer als notwendig.
Von den Kollegen bekommt man sehr oft Lob und Anerkennung.
Das beste Team, das es bisher gab. Ich hatte das Gefühl, dass alle einander respektieren und ein gutes Verhältnis zueinander pflegen.
Tolles Team, tolle Kollegen
Gutes hilfsbereites Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GLS - Sprachenzentrum ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Gehalt zu niedrig, Boni sind in Ordnung.
Für die Masse an Anforderungen wird nicht adäquat genug bezahlt, gerade Mal über den Mindestlohn/ Stunde.
Da kein Vertrag besteht, gibt es keine Sozialleistungen. Gehalt pro UE ist durchschnittlich. Leute, die die Geschäftsleitung mag, bekommen mehr für die gleiche Arbeit. Fetternwirtschaft.
Die Gehälter müssen angepasst werden. Das Einstiegsgehalt ist viel zu niedrig.
Suboptimal. Man hat keine Aufstiegschancen, das Honorar wird nur im Centbereich erhöht. Es wird erwartet, dass man Vormittags so wie spät Abends andere Kolleg:innen vertritt. Die Vergütung hierfür ist zu gering. Die Erwartungen der GLS an die Auftragnehmer:innen sind sehr hoch. Aber man bekommt nicht viel dafür zurück, hier herrscht ein großes Ungleichgewicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Innerbetriebliche Weiterentwicklung super möglich. Ich habe das Glück bald in eine andere Abteilung zu wechseln und mich neuen Herausforderungen zu stellen.
Weiterbildungen werden angeboten
Kaum Chancen zur Beförderung.
Es gibt sehr viele Angebote zur Weiterbildung, die zu 100% von der Firma übernommen wird. Das Erasmusprogramm ist sehr schön.
Schwach. Die "Fortbildungen" sind eigentlich Werbeveranstaltungen von unterschiedlichen Verlagen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich am Markt ausrichten.
