Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

GLS 
- 
Sprachenzentrum
Bewertung

Absolut enttäuschend

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2018 bei GLS - Sprachenzentrum in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keinen Ansprechpartner das ganze Praktikum über
- Kollegen in der Abteilung sprechen keine Probleme an obwohl es welche gibt
- schlechte Arbeitsatmosphäre
- schlechte Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Die Leitung sollte öfter anwesend sein und sich auch für die Probleme der Praktikanten Zeit nehmen, stattdessen findet hier ein Austausch alle 3 Monate statt und der Praktikant der länger da war wird komplett vernachlässigt.

Arbeitsatmosphäre

Kolleginnen waren immer im Stress, man hat sich auch teilweise eine komplette Woche krankschreiben lassen weil man "krank" war, sowas ist normal. Wenn man nicht überdurchschnittlich schnell gearbeitet hat war man "zu langsam" und das Team könne sich auf solche Arbeitskräfte nicht verlassen, laut Aussage der Leitung.

Kommunikation

Probleme und Missverständnisse werden nicht untereinander geklärt, stattdessen an die Leitung weitergegeben die kaum anwesend ist und sich kein Bild machen kann. Diese Probleme werden erst ausgesprochen wenn es zu spät ist. Keine Ansprechperson während des ganzen Praktikums.

Kollegenzusammenhalt

Absolut keine. Als Praktikant wird man von fast allen Mitarbeitern von oben herab angeschaut, es wird gelästert

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren interessant, man hat viel über die Länder und Kunden gelernt, es war also nicht immer alles komplette Routine.

Gehalt/Sozialleistungen

Lächerliches Praktikantengehalt für die Menge an Arbeit die einem aufgebürdet wird.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

GLS Leadership Team, Board of Directors
GLS Leadership TeamBoard of Directors

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Leider mussten wir Ihr Praktikum vorzeitig beenden. Wir haben uns stets bemüht, Sie während Ihres Praktikums gut zu betreuen, Ihnen konstruktives Feedback zu geben und die Gelegenheit, Ihr Verhalten und Ihr Arbeitsergebnis zu verbessern. Wir haben jedoch auch eine Verantwortung unseren Kunden gegenüber und mussten entsprechend die Zusammenarbeit beenden. Wir hatten das Gefühl, dies auf Augenhöhe mit Ihnen besprochen zu haben und Ihnen die Gründe für unsere Entscheidung erläutert zu haben. Wir finden es daher sehr schade, nun solch eine Bewertung zu lesen, da wir Ihnen ein faires Arbeitszeugnis ausgestellt haben und im Gegenzug ebenfalls Fairness erwartet hätten. Wir wünschen Ihnen dennoch für die Zukunft alles Gute. Mit freundlichen Grüßen, Barbara Jaeschke & Abteilungsleitungen

Anmelden