GK kümmert sich um die Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Personal ist für ein Consulting-Unternehmen der wichtigste Erfolgsfaktor und bei Glück & Kanja merkt man, dass sie das wissen. Sie nehmen viel Rücksicht auf persönliche Situationen. Zum Beispiel konnte ich meine Arbeitszeit für mein Studium stark reduzieren und danach wieder erhöhen (natürlich mit angepasstem Gehalt).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer klare Strukturen, Hierarchien und Zuständigkeiten mag, wird bei Glück & Kanja nicht glücklich. Hier muss man für sich selbst volle Verantwortung übernehmen, das kann schon mal recht anstrengend sein.
Work-Life-Balance
Je nach Projekt sind hin und wieder Dienstreisen erforderlich. Die Arbeitszeit und Urlaub teilt man sich selbst ein.
Gleichberechtigung
Es gibt wenig Mitarbeiterinnen, aber das ist ja in der IT üblich, ich weiß nicht, ob das am Arbeitgeber liegt.