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glueckkanja 
AG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,8
kununu Score81 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø82.600 €
Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø95.700 €
Internet Security Expert3 Gehaltsangaben
Ø82.900 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
glueckkanja
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
glueckkanja
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Managing your Digital DNA

Wer wir sind

Die Glück & Kanja Consulting AG und die GAB ExactlyIT Solutions GmbH schließen sich unter glueckkanja-gab AG zu einem Cloud Managed Service Provider zusammen. Beide Unternehmen gehören seit über 20 Jahren zu den führenden IT-Beratungsunternehmen und zu den Top Microsoft Partnern in Deutschland. Gemeinsam besetzen wir die zwei Spitzenpositionen im Leader-Quadranten der aktuell veröffentlichten ISG-Studie 2020 zum Markt von Office 365 in Deutschland. Wir verfügen zusammen über mehr als 20 Gold-Zertifizierungen und können alle Microsoft-Cloud-Technologien mit weit überdurchschnittlicher Kompetenz und Erfahrung anbieten. Der Fokus wird weiter auf 100 % Cloud liegen. Mit über 250.000 Managed Clients bei vielen Enterprise-Kunden wie DB Schenker, EnBW und Uniper sowie hunderten Mittelstandskunden liegt glueckkanja-gab an der weltweiten Spitze und ist auch in den Produktgruppen der Microsoft Corp in Seattle und Israel exzellent vernetzt. Treibender Faktor ist die Kombination aus Managed Services und eigenen Technologien und Lösungen, vor allem mit der Management-Plattform RealmJoin, die Microsofts Endpoint Manager erheblich erweitert, dem Cloud Security Operations Center, das sämtliche Microsoft Security-Produkte als Service-Angebot integriert sowie der Azure Foundation, die eine Sammlung von Azure Landing Zone-Architekturen und Best Practices aus vielen erfolgreich umgesetzten Projekten zur Verfügung stellt. Für die hocheffiziente Bereitstellung von Cloud-basierten Standardarbeitsplätzen wurde neben den Microsoft-Awards auch der Top 100 Innovator Award gewonnen.

Produkte, Services, Leistungen

  • IT Beratung in Projekten, Implementierungsleistungen
  • Managed Services, Bereitstellung von Cloud Lösungen
  • Entwicklung und Vertrieb von Software Lösungen

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind ein zukunftsorientiertes, dynamisches Unternehmen. Unsere führende Marktstellung basiert auf unserer Kompetenz, Motivation und Vertrauen in Partnerschaften. Auf diesem Fundament bauen wir unsere Services aus und sind auf Wachstumskurs. Wir wollen unser Team vergrößern und suchen Menschen, die Spaß an ihrem Job haben und mit Begeisterung versuchen, auch schwierige Aufgaben zu lösen. Dabei sind wir selbst immer offen für neue Ideen.

Kennzahlen

Mitarbeiter180

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    51%51
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    51%51
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Was glueckkanja AG über Benefits sagt

  • Moderne Grundausstattung, egal ob du Windows- oder Mac-Fan bist.
  • Smartphone nach Wahl, das auch gerne privat genutzt werden darf.
  • Je nach Jobprofil ein eigener Firmen-PKW.
  • Flexible Arbeitszeiten, um Arbeit und Privatleben aufeinander abzustimmen. Die Gestaltung richtet sich nach den Projekten, in denen du eingesetzt bist. Auch Homeoffice ist möglich.
  • Wir beteiligen uns an den Kosten für den privaten Internetanschluss.
  • Gewinnbeteiligung
  • Für die Weiterbildung stehen dir Microsoft Konferenzen, Kurse, die eigenen Trainings und Labs zur Verfügung
  • Das Goodie-Angebot geht von frischem Obst, über Massage für die Mitarbeiter bis hin zu Kaltgetränke und Kaffee nach jedem Geschmack.
  • Wir feiern gerne gemeinsam. Neben Sommer- und Weihnachtsparties treffen wir uns auch regelmäßig in unserem Office in Offenbach, um auf der Terrasse zu grillen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Du kannst dich vom ersten Tag an mit deinen Fähigkeiten einbringen und mitarbeiten. Wir statten dich mit allem aus, um nach eigenen Präferenzen lernen und dich weiterentwickeln zu können. Cloud Projekte sind für uns immer Teamarbeit, und so wirst du dich schnell in einem Team wiederfinden und vom glueckkanja-gab Know-how profitieren. Es stehen dir Microsoft Konferenzen, Kurse, die eigenen Trainings und Labs für die permanente Weiterentwicklung zur Verfügung. Die Gestaltung der Arbeitszeit richtet sich nach den Projekten, an denen du arbeitest, glueckkanja-gab Mitarbeiter arbeiten bei Kunden, in einem unserer Offices oder im Homeoffice über ganz Deutschland verteilt. Alle internen Gruppen bei glueckkanja-gab stehen allen Mitarbeiter zur Verfügung. Austausch findet über Microsoft Teams oder auch in Meetings in Offenbach regelmäßig statt.

Bei uns arbeiten Menschen immer an Themen zusammen, unabhängig von ihrer Jobrolle. Hierarchien spielen dabei keine Rolle. Vom Azubi über den Studenten bis hin zum langjährigen Cloud Projektmanager: alle bringen sich ein und unterstützen sich. Wir nehmen Rücksicht auf die Bedürfnisse im jeweiligen Lebensabschnitt (Arbeitszeit, Arbeitsort) und vernetzen alle Mitarbeiter vom ersten Tag an untereinander. In unserem Office in Offenbach bieten wir allen Mitarbeitern auch die passende Umgebung, die offene glueckkanja-gab Kultur mitzugestalten: sich auszutauschen, in Ruhe zu arbeiten, zu lernen oder auf der Terrasse gemeinsam zu grillen.

Uns vereint die Begeisterung für Cloud Technologien, permanente Neuerungen und unsere Fähigkeiten in Lösungen und zum Kundennutzen einzusetzen. glueckkanja-gab ist Microsoft Cloud Partner der ersten Stunde und hat den Anspruch, modernste Technologien, bereits ab der ersten Preview, kennenzulernen und einzusetzen. Unsere Mitarbeiter erhalten Zugang zu geschlossenen Informationsnetzwerken von Microsoft und regelmäßig auch zu den Produkt-Teams direkt in Redmond, um mit diesen auch zukünftige Features zu diskutieren. In den Rollen als Cloud Architekten, Entwickler, IT-Service Mitarbeiter oder Projekt Manager dreht es sich immer darum, die umfangreichen Möglichkeiten des Microsoft Produktportfolios in Lösungen und Projekten umzusetzen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • IT Consultants
  • IT Service / Operations Manager
  • Cloud Architekten
  • Partner Manager
  • Project Manager

Gesuchte Qualifikationen

  • Microsoft 365 (Office 365, EMS, Windows 10)
  • Microsoft Azure
  • Security Know-how
  • Anspruchsvolles IT Grundwissen
  • Spezialwissen gerne auch ausserhalb der Microsoft-Sphäre

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei glueckkanja AG.

  • Michael Breither
    michael.breither@glueckkanja-gab.com
    +49 69 400552552

    • Hohes Interesse, sich mit neuen Technologien und mit Cloudlösungen zu beschäftigen
    • Microsoft Infrastruktur Grundlagen
    • Erfahrungen mit der Einführung von Office 365 / Windows 10
  • Melde dich und sprich erst mal unverbindlich mit uns!

    Mehr zu unserem Bewerbungsprozess und Onboarding findest du hier.

  • Online oder E-Mail

  • Telefoninterview und Vorstellungsgespräch

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was ich besonders am Arbeitgeber schätze, ist die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Hier wird offen kommuniziert, Vorschläge werden ernst genommen, und jeder hat die Chance, sich einzubringen. Die klaren Ziele, die wir zu Beginn des Jahres gemeinsam mit unserem Lead setzen, ermöglichen eine strukturierte Entwicklung. Dabei wird nicht nur beruflicher, sondern auch persönlicher Fortschritt gefördert. Die regelmäßigen Workshops für Studenten (ein großes Dankeschön an P&C Team) bieten eine großartige Gelegenheit, um sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen.
Bewertung lesen
Das Arbeitsumfeld und -Klima sind großartig, man begegnet sich mit Respekt und ehrlich.
Thematisch ist man im Microsoft Kosmos an der vordersten Technologiefront, was immer wieder neue Aufgaben mit sich bringt
Der Kundenstamm ist abwechlungsreich, und auch wenn die Gehälter nicht außergewöhnlich hoch sind, ist es sehr angenehm, dass - im Gegensatz zu manch anderem Unternehmen der Branche - keine Mitarbeiter 'verheizt' werden, jedem wird erstmal Vertrauen entgegen gebracht und alle Mitarbeiter ziehen an einem Strang.
Ich bin bald ein Jahr dabei und freue mich jeden Tag, Teil dieses besonderen Unternehmens zu sein.
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Ich habe mir bewusst über ein Jahr Zeit gelassen, diese Bewertung zu verfassen, da zu Beginn einer Tätigkeit oft die Objektivität fehlt. Zu glueckkanja-gab zu wechseln, war eine der besten Entscheidungen meines Lebens.
Ich schätze es jeden Tag, dass ich ein Teil dieser tollen Company bin und wertgeschätzt und gehört werde.
glueckkanja-gab tut alles dafür, dass man sich wohl fühlt, mit Spaß und hoher Motivation arbeitet.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles ist perfekt!
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Nichts ist schlecht, aber ein bisschen Potential zur Verbesserung ist da, siehe entsprechender Punkt.
Bisschen wenig Variation, aber sonst nichts schlechtes
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Bislang gibt es nichts was ich schlecht finde und ich gehe davon aus das die Zukunft auch noch mehr positive Eigenschaften bringt.
derzeit nichts.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell habe ich für euch keine Verbesserungsvorschläge. Sollte sich das in Zukunft ändern, weiß ich aber auch ganz genau, zu wem ich gehen kann.
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Was fehlt:
- betriebliche Altersvorsorge
- etwas mehr Internationalität, durch Studenten mehr geworden, aber generell wäre ein Schuss mehr Diversität sicherlich nicht schlecht
- Weiterbildung/Entwicklung hat noch Potential
Gibt nichts zum Verbessern ;)
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Ich habe aktuell keine Vorschläge, weiß aber das ich sie jederzeit äußern könnte!
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Die Kultur, die Art und Weise und das Feeling nicht verändern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von glueckkanja ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Die Wertschätzung von Kunden und das Standing bei Microsoft ist außerordentlich gut. Es gab in den letzten Monaten nicht nur einmal den Fall, dass ich von Kunden eine spürbare Dankbarkeit erfahren habe.
5
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Die Firma hat nach außen einen sehr guten Ruf und ist für ihre Expertise bekannt.
5
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Das positive Image des Unternehmens wird nicht zuletzt durch das engagierte Marketing-Team geprägt . Das Team spielt eine entscheidende Rolle dafür, dass unser Image so positiv wahrgenommen wird. Die kreativen Designs und Beiträge des Teams rocken nicht nur auf LinkedIn, sondern auch intern und kommen super an. Zusätzlich organisieren sie regelmäßige Webinare, die wertvollen Content bieten.
5
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glueckkanja-gab hat einen sehr guten Ruf in der Branche über die Landesgrenzen hinaus
5
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Das Image der Company ist bei Microsoft, Kunden, Partnern und Mitarbeitenden hervorragend.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Seit Anfang 2023 bin ich als Praktikantin (Werkstudentin) Teil dieses Teams und kann mit Überzeugung sagen, dass ich bereits wertvolle Erfahrungen gesammelt habe. Die kontinuierliche Weiterentwicklung und das Verlassen meiner Komfortzone waren für mich besonders prägend. Ich bin überzeugt, dass hier noch viel Potenzial für meine persönliche und berufliche Entwicklung besteht. Langfristig sehe ich mich hier, bereit, das Unternehmen weiter voranzubringen und mich stetig zu identifizieren.
5
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Hier liegt noch etwas Potential
4
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Meist ist ja der Faktor Zeit ausschlaggebend, um das Thema Weiterbildung vorantreiben zu können. Diese Zeit bekommt man hier.
5
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Weiterbildung und Zertifizierungen werden gefördert und übernommen.
5
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Vorankommen, Weiterentwicklung und Lernen ist jederzeit möglich und wird proaktiv unterstützt und individuell gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • glueckkanja wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet glueckkanja besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden glueckkanja als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 98% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei glueckkanja als eher modern.
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