Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei glueckkanja-gab die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden frühzeitig gestreut, so gibt es keine Überraschungen aus der Presse
einfach super, so soll es bleiben
Erledige die Arbeit, so dass das Projekt sauber läuft. Alles andere ergibt sich daraus
Fair und offen, haben stets ein offenes Ohr
Modernste Kommunikationsmittel, wie Microsoft Teams stehen zur Verfügung