31 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Bewertungen von Bewerbern
Super Prozess und sehr angenehme Gespräche! (Interviews mit interner Recruiterin und Cyber Security Lead)
Bewerber/inHat sich 2022 bei Glück & Kanja Consulting AG in Offenbach am Main als Initiativbewerbung für Azure und Cybersecurity beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine =)
Bewerbungsfragen
- Mein Hauptgrund für einen Wechsel war die Möglichkeit sich in die interessanten Themen der Cloud einarbeiten zu können (mein Skillset hat sich zu dem Zeitpunkt nur auf OnPremise-Microsoft-Themen beschränkt). Nach dem ersten Interview mit der Recruiterin haben wir uns geeinigt, dass Azure "lernen" für mich Aufgrund der eingesetzten Hilfsmittel zu kompliziert wäre, daher haben wir uns für die Cyber Security-Schiene entschieden.
- Während dem Interview mit dem Cyber Security Lead, war dem Ansprechpartner bewusst, dass ich keine Erfahrung in diesem Bereich habe. Dementsprechend hat er mit seinen Fragen versucht herauszufinden, ob ich in der Lage bin, mich tief in ein Thema einarbeiten zu können und hätte mich basierend darauf in sein Team aufgenommen oder nicht.
- Da auch ich der Meinung bin, dass ich diesen Eindruck in dem Interview nicht erwecken konnte, wurde mir im Gespräch abgesagt.
- Ich empfand die Interviews durchgehend respektvoll, und auch die Kritik (welche ich auch sehr positiv aufgenommen habe) war berechtigt und die Kommunikation fand stets auf Augenhöhe statt.
- Natürlich ist es schade, dass meine Bewerbung abgelehnt wurde, dennoch konnte ich durchgehend die Argumente nachvollziehen und bin auch wegen der Absage - aufgrund des respektvollen Umgangs - nicht böse =)
- Glueckkanja-gab ist bei mir weiterhin positiv in Erinnerung geblieben und ich werde mich vermutlich, sobald ich mich weiterentwickelt habe, erneut bei dem Unternehmen bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Teamby glueckkanja.com
Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess hier teilst. Es freut uns zu hören, dass unser Recruiting und unsere Fachabteilung einen positiven Eindruck hinterlassen haben. Wir wissen, dass Vorstellungsgespräche für Bewerber immer etwas stressig sind. Deshalb wollen wir den gesamten Prozess so unkompliziert wie möglich gestalten und führen die Gespräche immer auf Augenhöhe. Das scheint uns gelungen zu sein, und deshalb freuen wir uns umso mehr über dein Feedback. Schade, dass es dieses Mal nicht geklappt hat. Aber schön zu hören, dass wir dich motiviert haben, dein Wissen zu erweitern. Man sieht sich immer zweimal. Bis dahin wünschen wir dir alles Gute für deine berufliche und private Zukunft.
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Glück & Kanja Consulting AG in Offenbach am Main als Cloud Architect beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Tolle bewerberorientierte Atmosphäre, einfach so weiter machen!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele
- Fachlich grundlegende Fragen zur IT
- Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Teamby glueckkanja.com
Vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsverfahren. Wir freuen uns, dass du es als wertschätzend empfunden hast. Wir versuchen immer, unseren Bewerbungsprozess zu optimieren, denn er zeigt, wie wichtig uns die Bewerber:innen sind. Wir wünschen dir einen guten Start und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir.
Offen, ehrlich, direkt Gründe des Wechsels wie ist man auf das Unternehmen gekommen was hat man bisher gemacht (Projekte
Bewerber/inHat sich 2019 bei Glück & Kanja Consulting AG in Offenbach am Main als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
es war ein guter Bewerbungsprozess, mit Status updates wo man gerade intern steht.
Bewerbungsfragen
- Gründe des Wechsels
- wie ist man auf das Unternehmen gekommen
- was hat man bisher gemacht (Projekte/ Referenzen)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Teamby glueckkanja-gab.com
Vielen Dank für eine volle Punktzahl und für Dein ausnahmslos positives Feedback. Herzlich willkommen im Glück & Kanja-Team. Wir freuen uns auf Dich und wünschen Dir einen guten Start.
So muss es sein! Offen, ehrlich, direkt, schnell und fair.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Glück & Kanja Consulting AG in Offenbach am Main als Cloud Architect beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele
- Gründe zum Wechsel, Inhalte Studium, Aufgaben beim vorherigen Arbeitgeber
- Ein paar grundlegende fachliche Fragen zur IT im allgemeinen, IT-Security, Cloud Computing
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Teamby glueckkanja.com
Wow, was für ein tolles Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als offen, ehrlich und fair bewertest. Genau das ist unser Anspruch. Herzlich willkommen im Team! P.S. Es tut uns leid, dass wir erst heute auf Deinen Kommentar reagieren. Aufgrund von Urlaubszeit hat sich unsere Antwort etwas verzögert!
Schneller & einfacher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Glück & Kanja Consulting AG in Offenbach am Main als Program Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Team
Herzlichen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung!
Es ist großartig zu sehen, dass du in allen Bereichen vollkommen zufrieden warst. Von der Reaktionszeit über die Transparenz des Prozesses bis hin zur professionellen und wertschätzenden Atmosphäre. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, wenn es darum geht, Bewerbende bestmöglich zu begleiten.
Besonders freut uns, dass du dich während des gesamten Prozesses gut informiert und respektvoll behandelt gefühlt hast. Genau das ist unser Anspruch!
Wenn du Lust hast, deine Erfahrungen noch etwas genauer zu schildern, würden wir uns sehr über einen weiteren Austausch freuen!
Schön, dass du jetzt bei uns bist!
Professioneller, freundlicher und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei glueckkanja AG in Offenbach am Main als Cyber Security Architect beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Teamby glueckkanja.com
Herzlichen Dank für das durchweg positive Feedback. Es freut uns, dass du unseren Bewerbungsprozess als transparent, professionell und fair wahrgenommen hast. Wir legen großen Wert auf eine verlässliche Kommunikation und einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe – daher schätzen wir deine Rückmeldung umso mehr. Auch wenn es in diesem Fall nicht zu einem Einstieg bei uns gekommen ist, wünschen wir dir für deinen weiteren Weg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Schnell, unkompliziert, professionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei glueckkanja AG in Offenbach am Main als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der erste Eindruck hat sich bestätigt - sehr angenehme Atmosphäre!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Glück & Kanja Consulting AG in Offenbach am Main als Lead Program Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Teamby glueckkanja.com
Vielen Dank für dein Feedback und die tolle Bewertung.
Wenn du Anregungen oder Fragen hast, kannst du dich gerne jederzeit an uns wenden.
Wir freuen uns, dich im Team zu haben und wünschen dir viel Erfolg und spannende Projekte bei glueckkanja-gab.
Offen, wertschätzend und auf Augenhöhe - der Mensch steht im Mittelpunkt. So stelle ich mir einen Bewerbungsprozess vor!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Glück & Kanja Consulting AG in Offenbach am Main als Cloud Architect beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Teamby glueckkanja.com
Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr zu lesen, dass du den Bewerbungsprozess als offen und wertschätzend empfunden hast. Rückmeldungen wie deine motivieren uns, weiter daran zu arbeiten, einen schnellen und professionellen Bewerbungsprozess auf Augenhöhe zu gewährleisten.
Professionelles, wertschätzendes und ehrliches Bewerbungsverfahren, Top!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Glück & Kanja Consulting AG in Offenbach am Main als Cloud Architect beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture Teamby glueckkanja.com
Wir freuen uns, dass du deinen Bewerbungsprozess als professionell und ehrlich empfunden hast. Wir tun unser Bestes, damit sich Bewerber:innen in unserem Bewerbungsverfahren wertgeschätzt fühlen. Willkommen im Team!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.