Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
glueckkanja AG Logo

glueckkanja 
AG
Bewertung

Hoher Wissensgrad im Unternehmen, tolle Unternehmenskultur und spannender Aufgabenbereich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei glueckkanja AG in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jedes Mal wann ich mich mit Kollegen aus der Branche unterhalte, bin ich wieder froh bei glueckkanja zu arbeiten. Wenn ich von meinen Arbeitsbedingungen, Benefits etc. erzähle entsteht oft ein gewisser Neid. Ich habe die Entscheidung, hierher zu wechseln, noch nie bereut.
Trotz des schnellen Wachstums werden Traditionen (Bootcamp, Weihnachtsgeschenk, First Thursday) weiterhin aufrecht erhalten. Dadurch herrscht ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima. Durch Events wie den "First Thursday" ist es möglich, trotz HomeOffice sich regelmäßig und einfach mit den Kollegen zu treffen und auszutauschen.
Die Hierarchiestrukturen sind absichtlich sehr flach gehalten und es gibt keinen enormen Leistungsdruck. Neben dem Hauptaufgabenfeld lassen sich die Nebenaufgaben größtenteils frei wählen, sodass auch Abwechslung in den Arbeitsalltag kommt.
Es gibt viele Benefits, wie zum Beispiel JobRad oder Firmenwagen als Gehaltsumwandlung, Schulungsangebote (freie Auswahl) und auch eine einfache und liberale Reisekostenabrechnung. In letzter Zeit hat sich sehr viel getan um solche Dinge seitens HR zu standardisieren und dokumentieren, das macht vieles einfacher.
Man hat freie Hardwarewahl, sowohl beim Handy als auch beim Laptop.
Insgesamt haben wir gefühlt eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Das merkt man auch an dem hohen Wissensgrad den wir im Unternehmen haben (Stichwort Anzahl MVPs) und daran, dass Kündigungen im Team nur sehr selten vorkommen.
Ich bin vollends überzeugt und identifiziere mich von den Produkten und Services die wir vertreiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt ist mir nichts schlechtes eingefallen, ich habe wirklich überlegt :).

Verbesserungsvorschläge

Ein Angebot zur betrieblichen Sportförderung (wie z.B. Hansefit) wäre ideal.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team
People & Culture Team

Vielen Dank für dein sehr positives Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei glueckkanja so wohl fühlst und deine Entscheidung für uns noch nie bereut hast.

Besonders schön ist zu lesen, dass du unser familiäres Arbeitsklima, die gepflegten Traditionen wie Bootcamp, Weihnachtsgeschenk und First Thursday, sowie die Möglichkeit zum regelmäßigen Austausch trotz Homeoffice so wertschätzt. Uns liegt unsere Kultur trotz wachsender Größe sehr am Herzen und es ist schön zu wissen, dass das so wahrgenommen wird.

Dass unsere Benefits, von JobRad oder Firmenwagen über freie Hardwarewahl bis hin zu Schulungsangeboten , dich im Alltag unterstützen, freut uns ebenfalls sehr. Ebenso motiviert uns dein Lob für die Weiterentwicklungen und Standardisierungsmaßnahmen im People‑&‑Culture‑Bereich. Uns ist immer daran gelegen uns in allen Bereichen stetig weiterzuentwickeln!

Vielen Dank auch für deinen Hinweis zum Thema betriebliche Sportförderung. Wende dich gerne an People & Culture, dann können wir uns zu diesem Thema gerne austauschen.

Wir schätzen dein Commitment und die starke Identifikation mit unseren Produkten und Services sehr. Dein Feedback ist für uns eine große Anerkennung und Motivation.

Wir sind froh, dass Du Teil von glueckkanja bist!