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glueckkanja 
AG
Bewertung

Super Arbeitgeber für alles in der Microsoft-Welt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei glueckkanja AG in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima und Work-Life-Balance sind ausgesprochen gut. Hier wird wirklich Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter mit einem Lächeln zur Arbeit gehen und es Spaß macht, sich einzubringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe bis jetzt nichts Negatives finden können. Aber falls doch mal ein Kritikpunkt hochkommen würde, bin ich mir sicher dass dieser auch auf offene Ohren treffen würde.

Verbesserungsvorschläge

Auch aufgrund des schnellen Wachstums sollte darauf geachtet werden, dass die Firmenkultur erhalten bleibt.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist durchweg super. Man merkt dass die Mitarbeiter gerne arbeiten und deshalb auch die Extrameile gehen. Regelmäßig wird das Angebot für Firmenevents gemacht, die den Zusammenhalt der Kollegen fördern und auch mal Spaß machen dürfen.

Image

Die glueckkanja hat als Microsoft Partner ein sehr gutes Image im Markt.

Work-Life-Balance

Ich kann meine Zeit frei gestalten. So ist es einfach, Privatleben und Arbeit im Ausgleich zu halten. Es wird immer darauf geachtet, dass die Mitarbeiter zufrieden sind.

Karriere/Weiterbildung

Es steht jedem frei, Zertifizierungen in relevanten Themengebieten durchzuführen oder sich in ihrer Arbeitszeit mit Dingen zu beschäftigen, die nicht im Kern der Aufgaben liegen. Aufgrund der flachen Unternehmenshierarchie gibt es wenig Möglichkeiten, wirklich aufzusteigen. Aber das ist ehrlicherweise auch nicht nötig.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist branchenüblich, Bonus wird zum Ende des Jahres ausbezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Man findet immer jemanden der bereit ist einzuspringen oder einem bei Problemen hilft.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt hier keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte liefert nur Anstöße, es gibt keine Mandate von oben herab. Zeitgleich sind die Vorgesetzten bis in die C-Level Ebene immer erreichbar und haben ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Bei der technischen Ausstattung werden auf die privaten Vorlieben der Mitarbeiter geachtet und ist immer ausreichend. Die Büros sind modern eingerichtet und attraktiv, auch wenn viele im Homeoffice arbeiten kommen alle gerne ins Office.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Unternehmenscalls und dauerhaft offenen Autausch in einsehbaren Kanälen. Informationen werden einem nicht vorenthalten.

Gleichberechtigung

Ich kann nicht feststellen dass hier jemand benachteiligt wird.

Interessante Aufgaben

Technologisch immer am Zahn der Zeit, deshalb entwickelt sich der Arbeitsinhalt ständig weiter. Dinge werden meist nur angegangen, wenn sie auch aus Firmen- und Mitarbeitersicht interessant und attraktiv sind.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, by glueckkanja.com
People & Culture Teamby glueckkanja.com

Danke dir für das ausführliche Feedback – freut uns wirklich sehr. Besonders schön zu lesen: dass du Arbeitsklima, technologische Entwicklung und die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung so positiv wahrnimmst. Wir legen großen Wert darauf, dass sich Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen – gerade auch im Hinblick auf Familie und persönliche Lebenssituationen.

Deine Anmerkung zur flachen Hierarchie und den begrenzten Aufstiegsmöglichkeiten ist gut nachvollziehbar. Gleichzeitig erleben wir, dass viele Kolleg:innen genau diesen Freiraum schätzen: den Fokus auf spannende Themen, ohne dabei in starren Strukturen zu denken.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist! Und wie du sagst: Wenn doch mal Kritik aufkommt, ist ein offenes Ohr nie weit.

Lass uns gemeinsam weiter daran arbeiten, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen – und in dem wir gemeinsam richtig gute Dinge bewegen.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.