4 von 85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Werkstudent:innen bei glueckkanja haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.


kununu Prüfprozess
4 Werkstudent:innen bei glueckkanja haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
frei, prima
sehr stolz drauf
wunderbar
ziemlich fair
top
sehr sehr freundlich
echt mega, sehr sehr sehr freundlich
mega und sehr frei
mega
ich sehe keine Begrenzung
genug und bin zufrieden damit
Die monatlichen Treffen mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen schaffen ein familiäres Gefühl, man fühlt sich nicht wie in einem Unternehmen, sondern wie in einer Gemeinschaft.
Mir ist nichts Negatives aufgefallen.
Mehr Workshops und Events speziell für Studierende wären super, das würde die Bindung und Entwicklung junger Talente fördern.
Home Office funktioniert hier erstaunlich gut. Alles ist gut organisiert und man hat trotzdem genug Kontakt zu Kollegen, um auch ein Zugehörigkeitsgefühl zu entwickeln. Eigenständigkeit und Selbstverantwortung wird groß geschrieben. Die Arbeitszeiten sind flexibel und man kann sich gut initiativ einbringen.
Flexibel, modern.
Zu strikte Gehaltsstufen für Werkstudenten. Semesterzahl ≠ Expertise.
Leistung auch bei Werkstudenten entlohnen und nicht nur nach Fachsemester gehen.
Allgemein das Gehaltsniveau für Werkstudenten anheben.
Einem werden Aufgaben anvertraut - Mikromanagement gibt es nicht.
Die Firma genießt einen angesehenen Ruf.
Arbeitszeit ist flexibel planbar, Home Office ist auch für Werkstudenten nach Absprache möglich.
Schulungen und Kurse können während der Arbeitszeit abgeschlossen werden, wenn Kapazität da ist. Erfahrene Kollegen stehen einem bei Fragen zur Seite. In seiner eigenen Niche muss man sich selbst zurechtfinden und weiterbilden können.
Durchschnittliches Gehalt für Werkstudenten. Gehaltsstufen sind sehr streng für Werkstudenten und erhöhen sich mit der Semesterzahl und den Jahren beim Unternehmen.
Firmenautos sind meist Elektroautos.
Nichts zu beklagen.
Langjährige Firmenzugehörigkeit wird belohnt. Neueinsteiger jedoch nicht benachteiligt!
Kommt ganz auf den Vorgesetzten an. Prinzipiell gut. Angesichts Feedback und Zielsetzung könnte präziser kommuniziert werden.
Schönes Büro, moderne Laptops, Home Office, flexible Arbeitszeiten und das auch für Werkstudenten. Was will man mehr?
1o1s, Dailys und regelmäßige Meetings tragen zu einer guten Kommunikation bei.
Ich habe keine Ungleichberechtigung feststellen können.
Man hat viel Freiraum in der Art und Weise, wie man Aufgaben bewältigt. Sich neue Aufgaben raussuchen, ist kein Problem.