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Glühbirne
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Anregungen sind nicht gewünscht bzw werden diese ignoriert

Arbeitsatmosphäre

Kein direktes Lob, dem MA gegenüber wird nur Kritik geäußert. Fairness und Vertrauen werden seitens der Firma selten gegeben

Kommunikation

Keine Kommunikation mit Mitarbeitern. Geäußert werden nur Kritik und neue Regeln, vorzugsweise per Mail um direkte Konfrontation zu umgehen.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend guter Zusammenhalt, einzelne Mitarbeiter nicht loyal

Work-Life-Balance

6 Monate Urlaubssperre.
Urlaubanträge werden teilweise ohne ersichtlichen Grund abgelehnt, zeitgleich wird diese Zeit unzusammenhängend vorgeschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden nur täglich gesetzt, Umsetzung unmenschlich und unfreundlich. Entscheidungen und Regeln kommen vom Vorgesetzten, selten nachvollziehbar oder logisch

Interessante Aufgaben

Keine gerechte Arbeitsteilung, einzelne MA sollen alles machen, andere erhalten Sonderstatus und freie Arbeitseinteilung

Gleichberechtigung

Kein Vergleich

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung langdienender Mitarbeiter. Keine Förderung, keine Entwicklungsmöglichkeit

Arbeitsbedingungen

Über Monate zu wenige geeignete Stühle vorhanden.
Zu viele Arbeitsplätze in den einzelnen Büros, dadurch unangenehmer Lärmpegel/zwischenzeitlich untragbar.
Keine Lüftung oder Klima. Im Sommer sehr unangenehme Luft, zusätzlich Geräusche durch Ventilatoren - die MA bringen diese selbst mit - entweder bwerden Fenster geöffnet und es zieht ganztägig oder es herrscht Sauerstoffmangel

Gehalt/Sozialleistungen

Keine entsprechende Lohnzahlung, unfaire Bezahlung! Keine Sozialleistungen. Pünktliche Zahlung der Gehälter

Karriere/Weiterbildung

Keine Entwicklungschancen - keine geförderten Chance für Weiterbildung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Münch, Betriebsleiter/Prokurist
Matthias MünchBetriebsleiter/Prokurist

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank für die Mühe die Sie in diese ausführliche Bewertung gesteckt haben. Wir hätten uns so sehr gewünscht, dass Sie uns noch vor Ihrem Austritt mit den Kritikpunkten konfrontiert hätten. Gerne hätten wir über eine gemeinsame Lösung gesprochen. Nun haben wir uns zum Ende der Probezeit von einander getrennt.

Wir als familiengeführtes Unternehmen legen einen besonderen Wert auf das Miteinander und die gemeinsame Kommunikation. Viele unserer langjährigen Mitarbeiter bezeichnen das Team als „Familie“. Darauf sind wir sehr stolz. Zugleich finden wir es sehr schade, dass Sie sich nicht integrieren konnten in unsere „Familie“.

Wir hoffen jedoch sehr, dass Ihr neues Unternehmen gut zu Ihnen passt und Ihren hohen Ansprüchen in wirklich allen Punkten gerecht wird.

Für Ihren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

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