Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Glühbirne die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unsere Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für Probleme, egal ob im Bezug auf die Arbeit oder auch mal das eigene Empfinden.
Die meisten Kollegen stehen einem zur Seite und helfen, wo Hilfe benötigt wird.
Die Arbeitszeiten sind angemessen. Wichtige Termine kann man nach Absprache mit der Vorgesetzten immer wahrnehmen.
Für das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird so gut es geht gesorgt. Wenn spezielles Arbeitsmaterial benötigt wird, so wird dieses zeitnah zur Verfügung gestellt.
Es gibt reichlich Möglichkeiten seinen Aufgabenbereich zu erweitern und Verantwortung zu übernehmen.
Das Team ist sehr jung und dynamisch. Es macht Spaß zur Arbeit zu kommen, da einen dort nicht nur Kollegen sondern auch gute Freunde erwarten.