Da werden die jungen Leute nur verheizt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile garnix mehr, hätte ich da noch 2 Jahre länger gearbeitet hättest du mich im Rollstuhl schieben können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Leute die sehr viel krank machen belohnt werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeitserleichterung, mehr neue Maschinen, weniger XXL Bleche, den ein oder anderen Kollegen mal rausschmeißen, Hälfte der Schichtführer neu besetzen mit Leuten von außerhalb.
Arbeitsatmosphäre
Solange man sich mit den Leuten die man mag umgibt ist alles in Ordnung, aber es wird überall gelästert und die jeweilige Abteilungsleitung unterstützt das auch noch.
Kommunikation
Dort gibt es "Shopfloor Management" man soll da Probleme und wünsche ansprechen. Leider ist das nur Augenwischerei, als ich zuletzt dort war, waren immer noch kleinere Anliegen von 2020 am Board. Es dient hauptsächlich zur Information, nichts weiter.
Kollegenzusammenhalt
Naja wie schon gesagt wenn man seine 2-3 Leute hat mit denen man gut klarkommt ist es top, aber sobald jemand anderes Wind von etwas bekommt weiß es gleich die ganze Halle und ein Tag später die ganze Abteilung. Stechen sich alle gegenseitig in den Rücken nur um gut dar zu stehen beim Herrn F.
Work-Life-Balance
Was für work Life Balance? Dein Rücken ist nach einem Jahr kaputt und du schiebst Depressionen. Davon hast du denn zum Feierabend ganz viel :) Ist auch die einzige Firma wo die Leute damit angeben dass sie Wochenende 10 Stunden gearbeitet haben. Wochenende ist keine Pflicht, trotzdem wird oft dazu gedrängt und man hat einen deutlichen Nachteil wenn man Wochenende nicht arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
In meinen Augen sind die meisten Vorgesetzten unqualifizierte möchtegerns die sich auf ihren Status als Schichtführer/Abteilungsleitung was einbilden.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe..
Gleichberechtigung
Wir hatten eine Frau in unserer Abteilung die genau so viel verdient hat wie wir aber nur die leichte Arbeit gemacht hat. Mit leicht meine ich 1kg bleache abgearbeitet während wir über 60kg schleppen mussten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren wussten dass es Mist dort ist deswegen könnte man sich mit denen immer gut darüber unterhalten. Die jungen sind das Problem (ich bin selber noch keine 30)
Arbeitsbedingungen
Eine Anlage ohne Kran aber trotzdem 50kg aufwärts kanten. Natürlich hat der Rücken dann kein Bock mehr. Arbeitserleichterung wird dort klein geschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darüber kann ich keine Aussage treffen deswegen neutral.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige was dort ganz gut ist, ist das Geld.
Image
Wenn man Leuten aus der Umgebung erzählt, dass man bei GBT arbeitet wird man ausgelacht.
Karriere/Weiterbildung
Hab jahrelang vergebens auf Lehrgänge gewartet.