44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuenhaus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich geld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist ne Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Mehr lohn Zahlen bevor keiner mehr hier arbeiten will und anfangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Struktur, Mittelmaß bei der Mitarbeitermotivation und Bezahlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neuenhaus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mittelmäßige Bezahlung und das jeder halbe Euro lange erkämpft werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Weiterbildung der Mitarbeiter notwendig, da gibts kaum unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Diese Firma ist als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neuenhaus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich. Das war es leider auch schon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür reicht hier der Platz nicht aus
Verbesserungsvorschläge
Die neue Firmenführung (seit Abgang des damaligen Inhabers) ersetzen. Seitdem diese im Amt ist, wird es immer schlimmer. Sprachkenntnisse vorraussetzen. Denn nur so kann man Mitarbeitern erklären, was sie machen sollen oder ihnen mitteilen, was sie besser machen können. Wochenendarbeiten aussetzen, wenn innerhalb der normalen Arbeitswoche kaum etwas zu tun ist. Bereichsleitungen nach Qualifikation und nicht nach Familienzugehörigkeit besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Gereizte Stimmung. Bereichsleitungen sind völlig Überfordert und lassen dies an den Mitarbeitern aus
Image
Schlechter geht immer! Könnte ein neuer Werbeslogan sein. Der Ruf der Firma in der Region ist schon lange dahin. In Stellenzeigen werden falsche Tatsachen (persönliche Wertschätzung, modernes Arbietsgerät usw.) vorgegaukelt.
Work-Life-Balance
Keine Zeit dafür. Firma läuft 24/7.
Karriere/Weiterbildung
Mach Deine Arbeit. Wenn Du aufsteigen wilst, musst Du woanders anfangen. Habe ich selber mehrfach mitbekommen, wie diese Aussage getätigt wurde
Gehalt/Benefits
Geld kommt pünktlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zulagen wie Inflationsausgleich, Heizkostenpauschale usw wurden nur in einem ganz kleinen Rahmen ausgezahlt. Deutlich untern vielen anderen Firmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Umwelt-und Klimaschutz kann ich nichts sagen. Sozielbewusstsein seitens der Firmenführung ist mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
Durchschnittlich. Jeder kämpft für sich selbst. Es gibt aber Grüppchen, die sich gut verstehen und dementsprechend auch zusammenhalten. Aber auch nur bis dahin, wo ein eigener Vorteil für sich selbst genutzt werden kann. Dann wird auch der liebste Kollege zum ärgsten Feind
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor langjährigen Mitarbeitern ist vorhanden, da sie es schon so lange in der Firma ausgehalten haben. Umgangston gegenüber älteren Kollegen ist soweit mir bekannt gut
Vorgesetztenverhalten
Zum großen Teil unmöglich. Nur Druckaufbau. Wenns gut läuft, wird noch mehr gefordert. Wenns schlecht läuft, gibt es auf den Deckel. Lob bekommt man hier NIE
Arbeitsbedingungen
Traurig. Man will modern wirken. Baut neue Anlagen, die nicht funktionieren. Ältere Anlagen werden nur notdürftig repariert wenn was defekt ist. Sicherheitseinrichtungen am Arbeitsgerät bleiben auch über längere Zeiträume mangelhaft, solange man die Arbeit verrichten kann (auch ohne vorschriftsmässige Sicherheitseinrichtungen)
Kommunikation
Kaum möglich, da die meisten Mitarbeiter nicht ein Wort deutsch sprechen. Seitens der Firma kaum Kommunikation. Wenn doch, dann meist im negativen Sinn
Gleichberechtigung
Bitte was?
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Aufgaben. Keine Abwechslung
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Wenn man etwas gut kann ,wird es geschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuenhaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ziemlich eintönig
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung für dauerhaft anwesende Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz okay, gut Organisiert, teilweise unpersönlich und die Qualifikation der Mitarbeiter wird wenig berücksichtigt oder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuenhaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise flexible Arbeitszeiten, moderne Austattung, Jobsicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sitzen nicht führungsfähige Menschen auf Führungsposten
Verbesserungsvorschläge
Teilweise sitzen nicht führungsfähige Menschen auf Führungsposten. Feedback der Mitarbeiter muss mehr gehört werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fähigkeiten der Mitarbeiter wird nicht berücksichtigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Neuenhaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung, in gewissem Rahmen flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden von Vorgesetzten in Schubladen gesteckt und Aufgaben zugeteilt; es werden nicht nach Ausbildung und Fähigkeiten die Aufgaben verteilt. Es sollen z.B. technisch hochgebildete Mitarbeiter die Aufgaben von Bürokaufleuten machen und auch umgekehrt.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzt sollten den Umgang mit Mitarbeiter überdenken
Work-Life-Balance
Freizeit wird als unwichtig erachtet
Karriere/Weiterbildung
Wird anscheinend nicht gewünscht
Gehalt/Benefits
ungerechtes Gehaltsgefüge, nicht nach Fähigkeiten sondern nach Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung allgemein gut
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Immer nur nehmen, aber nichts geben
Arbeitsbedingungen
Insgesamt okay, Homeoffice nur von bestimmten Personen erwünscht
Kommunikation
Man bekommt wenig Informationen
Gleichberechtigung
Vorgesetzte haben nur ihre Lieblinge
Interessante Aufgaben
Eintönige Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kunden zahlen seit Jahresanfang mehr wegen angeblich gestiegener Löhne, doch Mitarbeiter bekommen erst ab Dezember mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuenhaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur an die eigene Tasche denken
Arbeitsatmosphäre
Geht immer weiter bergab
Image
Sehr schlecht in der Umgebung
Work-Life-Balance
Nur Arbeit zählt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Vitamin B hat....
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Noch gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ist noch ok
Vorgesetztenverhalten
Kaum zu beschreiben
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Kaum vorhanden
Gleichberechtigung
So lala
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
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Auch in Krisen stabiler Serienlieferant mit technisch anspruchsvollem Maschinenpark
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neuenhaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefitz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Grund der Größe dauert es lange, bis man den ganzen Betrieb kennt.
Arbeitsatmosphäre
guter Kollegialer Austausch in angenehmer Atmosphäre
Image
Ist ein 3-schichtiger Betrieb
Work-Life-Balance
Glüpker nimmt viel, gibt aber auch viel.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte und will kann dort weiterkommen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist sehr pünktlich und fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glüpker wird seiner Rolle als großer Arbeitgeber immer mehr und weitreichender gerecht
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele Teamplayer und gute Events
Umgang mit älteren Kollegen
Betriebszugehörigkeit wird wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und fair.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel für ein angenehmes Umfeld und Ergonomie getan
Kommunikation
Die Tür steht immer offen…
Fragen sind erlaubt und gewünscht
Gleichberechtigung
Weibliche Kollegen sind auch im Betrieb herzlich willkommen
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Themenfelder
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Mehrfachbewertung
Gut Strukturiertes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neuenhaus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Strukturierte Verantwortungskultur ermöglichermöglichst effizientes Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsentwicklung in Bezug auf Höhe und Geschwindigkeit der entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Fachabteilungen müssen zentralere Rollen spielen um effizienter zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pulsierender Betrieb mit neuesten Technologien
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neuenhaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Arbeitnehmer kann man sich absolut auf seinen Arbeitgeber verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Immer freundlich, sachlich und konstruktiv.
Image
Die Größe und Dynamik ist vielen Außenstehenden nicht bekannt. Ebenso dass neueste Technologien täglicher Bestandteil der Arbeit sind.
Work-Life-Balance
Die Firma fordert aber gibt auch sehr viel.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kann sich weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Wer möchte kann sein Gehalt durch Mehrarbeit gut aufbessern.
Mittlerweile einige Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Die Schichten helfen sich untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst wenn jemand nicht mehr 100% geben kann auf Grund seines Alters wird eine Lösung gefunden diese Kollegen in den Ruhestand zu begleiten.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Top aktuelle Equipments
Kommunikation
Es gibt Infos der Geschäftsleitung und Aushänge zu den aktuellen Themen.
Gleichberechtigung
Mittlerweile auch einige Frauen überall im Betrieb was sehr gut ist.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Projekte die alle herausfordern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Glüpker Blechtechnologie durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 46% der Bewertenden würden Glüpker Blechtechnologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Glüpker Blechtechnologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.