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Glüpker Blechtechnologie GmbHals Arbeitgeber

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Glüpker Blechtechnologie GmbHGlüpker Blechtechnologie GmbHGlüpker Blechtechnologie GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    40%
    Gut (3)
    30%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (2)
    20%
    3,45
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Glüpker Blechtechnologie GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,45 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mal super, mal etwas bedrückend. Das mittlere Management und der Betriebsrat geben sich Mühe die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten und Geschäftsführung versucht den Kunden um fast jeden Preis zufrieden zu stellen. Darunter leiden manchmal die Angestellten. Ist aber nicht ungewöhnlich für mittelständische Produktionsunternehmen

Vorgesetztenverhalten

Stark abhängig von der jeweiligen Abteilung

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb von Teams und Abteilungen super, abteilungsübergreifend in der Regel gut, aber ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Die Mitarbeiter in der Produktion arbeiten an vielen unterschiedlichen und auch immer wieder neuen Produkten für große Kundenunternehmen. Im Büro hat man viel Gestaltungsspielraum

Kommunikation

Den Mitarbeitern werden von Geschäftsführung und Betriebsrat alle wichtigen Informationen zur Verfügung gestellt, jedoch muss man sie sich selbst über Aushänge oder ähnlichem besorgen.

Gleichberechtigung

Wie im gewerblichen Bereich üblich, überwiegt die Anzahl der männlichen Angestellten stark. Frauen sind aber gleichberechtigt und werden gerade in der Produktion stark gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

Mehr als fair. Es wird Rücksicht genommen und viel Verständnis entgegen gebracht. Auch bei der Nichteinhaltung von Produktionszielen wird bei älteren Kollegen ein Auge zugedrückt.
Für ein Zuverdienst zur Rente stehen ehemaligen Angestellten ebenfalls die Türen offen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung werden bei großer Bemühung oder hohem Potenzial finanziell unterstützt und gutes Personal kann schnell aufsteigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Hohe Gehälter und faire Entlohnung bei Überstunden, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
Hat man die Möglichkeit zu betrieblicher Altersvorsorge.
Anderweitige Sozialleistungen eher rar

Arbeitsbedingungen

3-Schicht-System und aufgrund der Arbeit eben auch viele belastende Schadstoffe.
Das Thema Arbeitssicherheit wird immer weiter in den Fokus gerückt und es wird auch mit verschiedenen Hilfsmitteln gearbeitet.
Neue Arbeitskleidung, die die Arbeit angenehmer machen soll wird regelmäßig getestet.
Pausenräume sollten aber modernisiert und verschönert werden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht negativ, aber Umwelt- und soziale Themen sind eher zweitrangig

Work-Life-Balance

Wochenendarbeit ist gewollt und wird auch so klar kommuniziert und fair entlohnt. Außerdem gibt es ein 3-Schicht-System. Die Bereichsleiter bemühen sich aber in diesem Rahmen die Work-Life-Balance so gut wie möglich zu gestalten. Urlaube und Schichtwechsel werden i.d.R. nicht abgelehnt und wenn dann mit guter Begründung.
Im Büro kann man teilweise sehr früh anfangen und auch dementsprechend früh gehen

Image

Gilt als harter, aber sehr guter Arbeitgeber und ist in der Region sehr bekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Sozialleistungen
  • Neue Pausenräume

Pro

- Gehalt
- Karrieremöglichkeiten
- Der zwischenmenschliche Umgang
- Den Mut neue Wege zu gehen

Contra

Duldung mancher Entscheider die Fortschritt ausbremsen und auch zwischenmenschlich nicht für Ihren Job geeignet sind

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Glüpker Blechtechnologie GmbH
  • Stadt
    Neuenhaus
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 21.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Meine Arbeitskollegen sind die Besten. Die Abteilungsleiter sind auch alle klasse

Kommunikation

Es gibt denke ich in jeder Firma verbesserungswürdig Möglichkeiten. Im großen und ganzen ist aber alles klasse

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Glüpker Blechtechnologie GmbH
  • Stadt
    Neuenhaus
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 06.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung sehr gut. Insgesamt aber auch ab und zu ein wenig angespannt.

Vorgesetztenverhalten

Scheint in vielen Abteilungen Unverständnis für die Entscheidungen der Abteilungsleiter zu geben, aber das Verhältnis zu den untergeordneten Mitarbeitern ist meistens solide.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt sehr gut. Neue Mitarbeiter können Anlaufschwierigkeiten haben, aber werden insgesamt auch gut aufgenommen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Kunden und Möglichkeiten die Abteilung zu wechseln.

Kommunikation

Änderungen, Erneuerungen und sonstige Meldungen werden von der Geschäftsführung und dem Betriebsrat stets kommuniziert, aber manchmal dauert es länger.

Gleichberechtigung

Besonders in der Produktion gibt es Mitarbeiter aus vielen verschiedenen Ländern. Probleme gab es deswegen nie. Da es ein Handwerksunternehmen ist, sind Frauen eher in kaufmännischen Abteilungen zu finden

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere wird Rücksicht genommen, trotzdem werden sie als vollwertige Mitarbeiter anerkannt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden je nach Position des Arbeitnehmers finanziell unterstützt.
Weitere Unterstützung gibt es in Form von angepassten Arbeitszeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Je nach Position hohe Gehälter, gute Zuschüsse bei Spät- und Nachtschicht. Nur die Löhne in der Produktion und bei Leiharbeitern könnte etwas besser sein. Außerdem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Gewinnbeteiligung.
Leider nicht viele Benefits.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Technik, Arbeitsgeräte, Roboter, weitere Hilfen (z.B. Ameisen).
Es gibt aber leider kein gutes Klimatisierungssystem in der Produktion

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein: Allgemein gute Mülltrennung und im Übergang zum papierlosen Arbeiten. Allerdings wurde ein Antrag des Betriebsrates auf Zuschüsse zu Elektrofahrrädern von der Geschäftsleitung nicht unterstützt.
Sozialbewusstsein: Jeder Bewerber bekommt eine faire Chance. Es gab aber keine spezifischen sozialen Projekte.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit, hohe Auftragslage und in der Produktion ist Wochenendarbeit schon gewollt. Aber das wird auch von Anfang an klar gestellt die Entscheidung liegt dann letztendlich beim Bewerber. Das Leben drum herum ist auch sehr gut planbar. Schichtwechsel und bei wichtigen Terminen kurzfristig frei nehmen ist meistens kein Problem.

Image

Leider ein unberechtigterweise schlechtes Image bei Arbeitnehmern

Verbesserungsvorschläge

  • Sich mehr auf die Vorschläge von Arbeitnehmern und Betriebsrat einlassen. Außerdem mehr Digitalisierung. Mehr Benefits würden das Unternehmen auch attraktiver machen.

Pro

Fairness. Es wird viel gefordert und das wird bereits bei der Bewerbung so kommuniziert, aber dementsprechend wird auch vergütet (auf Zuschüsse bei Mehrarbeit bezogen).
Außerdem wird jedem ein Chance gegeben. Mitarbeiter die viel leisten und auch keine Ausbildung haben können trotzdem viel erreichen.

Contra

Die Belastung denen die Mitarbeiter oft ausgesetzt sind. Auch wenn versucht wird Mitarbeiter genügend Ausgleich zu bieten sollte darauf hingearbeitet werden den Mitarbeitern weniger Wochenend- und Feiertagsarbeit aufzuzwingen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Glüpker Blechtechnologie GmbH
  • Stadt
    Neuenhaus
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    40%
    Gut (3)
    30%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (2)
    20%
    3,45
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Glüpker Blechtechnologie GmbH
3,45
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
132.760 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.574.000 Bewertungen