Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Glüpker Blechtechnologie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gereizte Stimmung. Bereichsleitungen sind völlig Überfordert und lassen dies an den Mitarbeitern aus
Kaum möglich, da die meisten Mitarbeiter nicht ein Wort deutsch sprechen. Seitens der Firma kaum Kommunikation. Wenn doch, dann meist im negativen Sinn
Durchschnittlich. Jeder kämpft für sich selbst. Es gibt aber Grüppchen, die sich gut verstehen und dementsprechend auch zusammenhalten. Aber auch nur bis dahin, wo ein eigener Vorteil für sich selbst genutzt werden kann. Dann wird auch der liebste Kollege zum ärgsten Feind
Keine Zeit dafür. Firma läuft 24/7.
Zum großen Teil unmöglich. Nur Druckaufbau. Wenns gut läuft, wird noch mehr gefordert. Wenns schlecht läuft, gibt es auf den Deckel. Lob bekommt man hier NIE
Einzelne Gruppierungen und da ist der Zusammenhalt schon besser ansonsten ist jeder gegen jeden.