Glüpker 

Blechtechnologie 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich. Das war es leider auch schon

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür reicht hier der Platz nicht aus

Verbesserungsvorschläge

Die neue Firmenführung (seit Abgang des damaligen Inhabers) ersetzen. Seitdem diese im Amt ist, wird es immer schlimmer. Sprachkenntnisse vorraussetzen. Denn nur so kann man Mitarbeitern erklären, was sie machen sollen oder ihnen mitteilen, was sie besser machen können. Wochenendarbeiten aussetzen, wenn innerhalb der normalen Arbeitswoche kaum etwas zu tun ist. Bereichsleitungen nach Qualifikation und nicht nach Familienzugehörigkeit besetzen.

Arbeitsatmosphäre

Gereizte Stimmung. Bereichsleitungen sind völlig Überfordert und lassen dies an den Mitarbeitern aus

Image

Schlechter geht immer! Könnte ein neuer Werbeslogan sein. Der Ruf der Firma in der Region ist schon lange dahin. In Stellenzeigen werden falsche Tatsachen (persönliche Wertschätzung, modernes Arbietsgerät usw.) vorgegaukelt.

Work-Life-Balance

Keine Zeit dafür. Firma läuft 24/7.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Geld kommt pünktlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zulagen wie Inflationsausgleich, Heizkostenpauschale usw wurden nur in einem ganz kleinen Rahmen ausgezahlt. Deutlich untern vielen anderen Firmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu Umwelt-und Klimaschutz kann ich nichts sagen. Sozielbewusstsein seitens der Firmenführung ist mangelhaft

Kollegenzusammenhalt

Durchschnittlich. Jeder kämpft für sich selbst. Es gibt aber Grüppchen, die sich gut verstehen und dementsprechend auch zusammenhalten. Aber auch nur bis dahin, wo ein eigener Vorteil für sich selbst genutzt werden kann. Dann wird auch der liebste Kollege zum ärgsten Feind

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt vor langjährigen Mitarbeitern ist vorhanden, da sie es schon so lange in der Firma ausgehalten haben. Umgangston gegenüber älteren Kollegen ist soweit mir bekannt gut

Vorgesetztenverhalten

Zum großen Teil unmöglich. Nur Druckaufbau. Wenns gut läuft, wird noch mehr gefordert. Wenns schlecht läuft, gibt es auf den Deckel. Lob bekommt man hier NIE

Arbeitsbedingungen

Traurig. Man will modern wirken. Baut neue Anlagen, die nicht funktionieren. Ältere Anlagen werden nur notdürftig repariert wenn was defekt ist. Sicherheitseinrichtungen am Arbeitsgerät bleiben auch über längere Zeiträume mangelhaft, solange man die Arbeit verrichten kann (auch ohne vorschriftsmässige Sicherheitseinrichtungen)

Kommunikation

Kaum möglich, da die meisten Mitarbeiter nicht ein Wort deutsch sprechen. Seitens der Firma kaum Kommunikation. Wenn doch, dann meist im negativen Sinn

Gleichberechtigung

Bitte was?

Interessante Aufgaben

Immer die gleichen Aufgaben. Keine Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Gehaltszahlung, in gewissem Rahmen flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden von Vorgesetzten in Schubladen gesteckt und Aufgaben zugeteilt; es werden nicht nach Ausbildung und Fähigkeiten die Aufgaben verteilt. Es sollen z.B. technisch hochgebildete Mitarbeiter die Aufgaben von Bürokaufleuten machen und auch umgekehrt.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzt sollten den Umgang mit Mitarbeiter überdenken

Work-Life-Balance

Freizeit wird als unwichtig erachtet

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

ungerechtes Gehaltsgefüge, nicht nach Fähigkeiten sondern nach Aufgaben

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung allgemein gut

Umgang mit älteren Kollegen

Okay

Vorgesetztenverhalten

Immer nur nehmen, aber nichts geben

Arbeitsbedingungen

Insgesamt okay, Homeoffice nur von bestimmten Personen erwünscht

Kommunikation

Man bekommt wenig Informationen

Gleichberechtigung

Vorgesetzte haben nur ihre Lieblinge

Interessante Aufgaben

Eintönige Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur an die eigene Tasche denken

Arbeitsatmosphäre

Geht immer weiter bergab

Image

Sehr schlecht in der Umgebung

Work-Life-Balance

Nur Arbeit zählt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mittelmäßig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Noch gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ist noch ok

Vorgesetztenverhalten

Kaum zu beschreiben

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Kaum vorhanden

Gleichberechtigung

So lala

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefitz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf Grund der Größe dauert es lange, bis man den ganzen Betrieb kennt.

Arbeitsatmosphäre

guter Kollegialer Austausch in angenehmer Atmosphäre

Image

Ist ein 3-schichtiger Betrieb

Work-Life-Balance

Glüpker nimmt viel, gibt aber auch viel.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist sehr pünktlich und fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Glüpker wird seiner Rolle als großer Arbeitgeber immer mehr und weitreichender gerecht

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele Teamplayer und gute Events

Umgang mit älteren Kollegen

Betriebszugehörigkeit wird wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar und fair.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr viel für ein angenehmes Umfeld und Ergonomie getan

Kommunikation

Die Tür steht immer offen…
Fragen sind erlaubt und gewünscht

Gleichberechtigung

Weibliche Kollegen sind auch im Betrieb herzlich willkommen

Interessante Aufgaben

Viele abwechslungsreiche Themenfelder

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Arbeitnehmer kann man sich absolut auf seinen Arbeitgeber verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Immer freundlich, sachlich und konstruktiv.

Image

Die Größe und Dynamik ist vielen Außenstehenden nicht bekannt. Ebenso dass neueste Technologien täglicher Bestandteil der Arbeit sind.

Work-Life-Balance

Die Firma fordert aber gibt auch sehr viel.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wer möchte kann sein Gehalt durch Mehrarbeit gut aufbessern.
Mittlerweile einige Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Die Schichten helfen sich untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst wenn jemand nicht mehr 100% geben kann auf Grund seines Alters wird eine Lösung gefunden diese Kollegen in den Ruhestand zu begleiten.

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Top aktuelle Equipments

Kommunikation

Es gibt Infos der Geschäftsleitung und Aushänge zu den aktuellen Themen.

Gleichberechtigung

Mittlerweile auch einige Frauen überall im Betrieb was sehr gut ist.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Projekte die alle herausfordern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird versucht am Zahn der Zeit zu bleiben und sich immer weiter zu entwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Häufig werden Entscheidungen der GF/GL durch die Firma gedrückt ohne Weitsicht. Leider wird dies häufig auf dem Rücken der Mitarbeitenden ausgetragen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Fachpersonal investieren um Fehler- und Ausschussquoten zu minimieren und diese auf Augenhöhe im Anschluss behandeln, sodass die Fluktuation so gering wie möglich ist.

Arbeitsatmosphäre

Oft angespannt - die Firma versucht viele Projekte schnell abzuwickeln leider jedoch sehr häufig mit einer zu engen Terminschiene, sodass viel Anspannung bereichsübergreifend herrscht.

Image

Das Image der Firma ist recht einfach. Es wird viel gefordert und wer viel arbeitet, in Form von Mehrarbeit, bekommt viel Vergütung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist den Leistungen entsprechend. Tariferhöhungen werden in der Regel mitgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten in meiner Abteilung sehr stark zusammen. Wir versuchen mehrfach im Jahr mit dem Team Dinge zu unternehmen um den Zusammenhalt zu stärken

Vorgesetztenverhalten

Eher laissiz-faire, wenn es läuft hat man alle Freiheiten. In meinen Augen müsste jedoch öfter situativ beurteilt und gehandelt werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in unserer Abteilung ist gut. Es sind genügend Arbeitsplätze und Computer vorhanden und die Sozialräume sind immer sauber.

Kommunikation

Auf Augenhöhe, jedoch vom Hörensagen oft in anderen Abteilungen auch von oben herab.

Gleichberechtigung

Jeder Kollege wird in unserer Abteilung, unabhängig von Religion, Geschlecht und politischer Ansicht, gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr unterschiedlich aufgrund von vielen Branchen und Projekten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, Kommunikation auf Augenhöhe, schnelle Entscheidungen, alle dutzen sich und gehen respektvoll miteinander um. Es wird viel für die Mitarbeiter getan.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, gute Arbeitsplätze, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Umfeld.

Image

Da gibt's nichts zu meckern.

Work-Life-Balance

Urlaub, Überstunden, flexible Arbeitszeiten, alles nach Absprache möglich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Coronazuschlag, Gewinnbeteiligung wird alles pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf die Umwelt geachtet, große Photovoltaik Anlagen sind in Betrieb und die Mülltrennung funktioniert auch.

Kollegenzusammenhalt

Ist super, ein eingespieltes Team arbeitet Hand in Hand

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden sehr gut aufgenommen und unterstützt und auch behinderte Kollegen werden toll integriert.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist stets fair und verständnisvoll. Sie haben immer ein offenes Ohr für sachliche Diskussionen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind technisch hochwertig und modern ausgestattet und es werden stets die neuesten Maschinen angeschafft.

Kommunikation

Gute Kommunikation und Information über alle Ebenen und Bereiche

Gleichberechtigung

Frauen werden absolut gleichwertig und respektvoll behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und technisch super ausgestattete moderne Arbeitsplätze.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lediglich die erwähnte Lohnzahlung. Sorry, mehr leider nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles ausser die gute Lohnzahlung. Klingt komisch, weil ich hier arbeite, aber wer braucht kein Geld?

Verbesserungsvorschläge

Abreissen, neu aufbauen, Führung ersetzen

Arbeitsatmosphäre

Sehr aufgeheizte Stimmung. Im Grunde ist hier jeder gegen jeden. Niemand gönnt dem Anderen etwas. Aufgrund des Drucks, der durch de Betriebsleitung ausgeübt wird, muss man schon Bedenken haben, von "Kollegen" bei der Betriebsleitung gemeldet zu werden.

Image

Trauerspiel. Man tut so, als wäre man eine tolle Firma. Hört man sich um, erfährt man, wie es wirklich um das Image steht. Und das nicht nur innerhalb der Firma. Im Umland kennt man den Namen des Unternehmens. Und das sehr häufig im negativen Sinne

Work-Life-Balance

Gibt es hier nicht. Komm arbeiten, egal welcher Wochentag es ist. Freizeit hast Du genug, wenn Du in Rente bist. Aber auch dann kannst Du hier weiter arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sicher gibt es Firmen, die mehr zahlen. Aber wer Geld verdienen will, kann dies hier tun. Denn hier ist man gerne gesehen, wenn man die Wochenenden und die Feiertage durchzieht. Spiegelt sich natürlich in der Lohnzahlung wieder. Auch die Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld usw) sind so ziemlich der einzige Grund hier zu arbeiten. Geld kommt immer pünktlich am 10.eines Monats.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung von einem starken Team.

Kollegenzusammenhalt

Kommt ganz auf die Abteilung an. Grundsätzlich ist hier Grüppchenbildung gefragt

Umgang mit älteren Kollegen

Tatsächlich mal volle 5 Sterne. Ältere Kollegen, darunter auch Rentner, werden respektiert. Ihnen wird geholfen und der Ton ist lange nicht so rauh

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur traurig.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmaterialien sind modern und ausreichend vorhanden. Allerdings werden Gerätschaften, Verkehrswege, Sanitäranlagen usw erst dann repariert, wenn man die 10te Mail geschrieben hat

Kommunikation

Findet kaum bis gar nicht statt. Von der Führung kommen leere Versprechungen oder Elfmeter. Unter den Kollegen ist die Kommunikation sehr sehr schlecht, da man sich einfach nicht mehr verständigen kann. Wer kein Polnisch oder Russisch kann, hat hier kaum eine Chance sich zu verständigen.

Gleichberechtigung

Es sind nur wenige Frauen im Produktionsbereich. Diese werden meiner Meinung nach aber von den Kollegen voll akzeptiert und von der Betriebsführung behandelt wie jeder andere--->schlecht.

Interessante Aufgaben

Den Chip beim Abstempeln üder den Sensor ziehen. Mehr gibt es hier leider nicht zu sagen

Arbeitsatmosphäre

sehr nette Kollegen und Vorgesetzte. Guter Umgang miteinander.

Image

der Ruf von Glüpker ist schlechter als er in Wahrheit ist.

Work-Life-Balance

Möglichkeiten über Gleitzeit jederzeit vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Durch Zuschläge und freiwillige Leistungen ist das ok.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei Glüpker keine Rolle. Hier arbeiten "jung" und "alt" zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang, Mitarbeiter werden oftmals mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Maschinen und Anlagen

Kommunikation

Informationen werden über die Schichtführer verteilt.

Gleichberechtigung

Vorhanden, allerdings gibt es aktuell wenig Frauen in der Produktion.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Aufgaben machen das Arbeiten interessant.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen teilweise sehr gut. Es sind aber auch viele dabei die gegen den Strom schwimmen. Das kostet allen Kraft. Man hält zu sehr an alten Strukturen fest. Es gibt keine Wertschätzung für die Arbeit in der Woche. Einsatzbereitschaft wird nur über Zusatz- und Wochenendarbeit definiert. Eine Vertrauens Basis zwischen Mitarbeiter in der Produktion und Führungskräften ist kaum bis gar nicht vorhanden. Mitarbeiter und auch Schichtführer werden gleichermaßen im Stich gelassen.

Image

Werbung ist ein guter Ansatz. Aber die Mundpropaganda wird unterschätzt. Die Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg.

Work-Life-Balance

Eigendlich null Sterne. In jedem Jahr war es das selbe Spiel. Mitarbeiter werden angehalten Mehrstunden am Wochenende zu leisten. Jedes Jahr wird versprochen das sich etwas ändert. Nie ist etwas passiert. Es wird jedes Jahr investiert in Maschinen Park und neuste Technologie aber die entlastung der Mitarbeiter bleibt trotzdem aus. Stattdessen alljährliche 6 Tage Wochen und totales verheizen aller Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt passt einfach nicht zu dem was viele Mitarbeiter da täglich erleben. Auch sind Unterschiede von Mitarbeiter zu Mitarbeiter nicht klar genug von einander getrennt. Es gibt zwar Bonus Zahlungen aber schon bei der "Hot Spot Runde" wird klar wo es hakt. Vetternwirtschaft und Bevorzugung aufgrund von Nasenfaktor und Einsatzbereitschaft die nur mit Wochenendarbeit zum Tragen kommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben. Beim Umwelt Bewusstsein wird sicher noch sehr viel Geld zum Fenster raus geworfen.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen war oft guter zusammenhalt. Kann man aufbauen um auch eine starke Truppe zu haben. Allerdings werden auch da viele Steine in den Weg gelegt. Es ist nicht gewünscht das sich die Mitarbeiter organisieren oder kommunizieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Man bemüht sich... Allerdings gibt es keine Lösungen für viele Probleme. Wenn man nicht mehr kann ist es einfacher das Know How an die Luft zu befördern... Oft erlebt wie die Leute im Stich gelassen wurden...

Vorgesetztenverhalten

Eigendlich null Sterne. Völlige Inkompetenz an allen Fronten. Einige sind nicht in der Lage Mitarbeiter zu führen. Keine Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter. Kein Vertrauen in die untere Führungsebene. Kein Vertrauen in die obere Führungsebene. Keine Kommunikation. Mitarbeiter werden völlig im Stich gelassen. Untere Führungsebene zb Schichtführer werden vor enorme Probleme gestellt die sie selbst lösen müssen. Da wiederum ist dann wenig Zeit sich um die wirkliche Arbeit zu kümmern. Vorgesetzte haben ihre "Lieblinge". Diese Leute werden bevorzugt und können machen was sie wollen. Jemand der anführt sollte sich auch so verhalten, damit man diese Leute ernst nehmen kann! Diese Mitarbeiter sind nicht in der Lage Fehler einzugestehen und eine Entschuldigung über die Lippen zu bringen... Statt Lösungen zu finden werden Alleingänge bevorzugt. Überheblichkeit ist das Zauberwort...

Arbeitsbedingungen

Es fehlt oft an allem. Besonders an Ideen. Zeit geht vor Qualität. Made in Germany wird zunehmend bedeutungslos. Der Druck ist jeden Tag zu spüren und viele Mitarbeiter nehmen die Dinge mit nach Hause. Die wenigsten identifizieren sich mit dem Unternehmen und sind auch nicht stolz auf ihre Arbeit. Überlassene Arbeitskräfte oder neue Mitarbeiter sind ein riesen Problem. Sprachbarrieren und fehlendes Fachwissen machen die Arbeit noch schwerer. Hier ist ein Limit erreicht...

Kommunikation

Findet kaum bis gar nicht statt. Trotz das eine Abteilung sogar das Shopfloor Management eingeführt hat, müssen die Mitarbeiter trotzdem selbst hinter vielen Dingen hinterher laufen. Das Werkzeug ist eine gute Idee aber wenn es nicht gelebt wird, macht es wenig Sinn... Und auch da sind Führungskräfte um ausreden nicht verlegen. In den Abteilungen ohne dieses Werkzeug wird alles dafür getan um es kaputt zu reden damit sich die Mitarbeiter nicht organisieren können. Vorgesetzte haben scheinbar Angst das Fehlverhalten und Inkompetenz zum Vorschein kommen.

Gleichberechtigung

Zwischen Frau und Mann ist das ganze sicher ausbaufähig. Allerdings wirken sich mehr Frauen in der Produktion positiv auf das Verhalten untereinander aus! Hervorzuheben sind da immer noch die Unterschiede die von Mitarbeiter zu Mitarbeiter gemacht werden. Passt jemandem "die Nase" nicht ist man raus...

Interessante Aufgaben

Oft wiederholen sich Vorgänge... Viele Dinge sind aber zu schwer gestaltet. Für einige Dinge braucht man Abitur um das zu verstehen. Sowas darf in der Produktion nicht sein.