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Vorstellungsgespräche

34 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,9
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gut organisierter Bewerbungsprozess mit schneller und transparenter Kommunikation. Von der Eingangsbestätigung über das Telefoninterview bis zu den persönlichen Gesprächen verlief alles professionell und wertschätzend. Die Gespräche fanden auf Augenhöhe statt, und ich hatte jederzeit das Gefühl, willkommen zu sein. Rückmeldungen erfolgten zeitnah und der gesamte Ablauf war klar strukturiert. Insgesamt eine sehr positive Bewerbungserfahrung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vom ersten Anruf bis zur Zusage: Ein Bewerbungsprozess auf 5-Sterne-Niveau

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Glyn GmbH & Co. KG in Idstein als Trainee Vertrieb und Produktmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt war ich zu Beginn etwas überrascht von den durchweg positiven Bewertungen hier auf Kununu und habe mich gefragt, ob das wirklich so stimmt. Nach meinem eigenen Bewerbungsprozess für das Trainee-Programm kann ich nun sagen: Der positive Eindruck hat sich bestätigt.

Der Aufbau des Prozesses war sehr strukturiert und transparent. Bereits das erste telefonische Gespräch war sehr angenehm und hat einen professionellen Eindruck hinterlassen. Nach einem persönlichen Kennenlernen folgte dann im dritten Schritt eine konkrete fachliche Aufgabenstellung. Das fand ich sehr gut, da man so seine Fähigkeiten in der Praxis zeigen konnte, statt nur den Lebenslauf zu besprechen. Es war fordernd, aber genau dadurch bekam man einen realistischen Einblick in die Tätigkeit.

Besonders hervorheben möchte ich den Kontakt mit meiner Ansprechpartnerin aus der HR (Namen darf man hier leider nicht nennen – aber ein großes Dankeschön an dieser Stelle!). Die Betreuung war von Anfang an sehr wertschätzend, verbindlich und herzlich. Man fühlt sich hier nicht als „Nummer“, sondern als zukünftiger Kollege wahrgenommen.

Insgesamt ein sehr fairer Prozess, bei dem Professionalität und Menschlichkeit passen. Ich freue mich auf den Start!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Linda Weyrauch

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

vielen Dank für deine wertschätzenden Worte und die ausführliche, positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Darüber haben wir uns sehr gefreut.

Dein Feedback bestätigt unser Verständnis von guter Zusammenarbeit und bestärkt uns in unserem Anspruch, Professionalität und Menschlichkeit miteinander zu verbinden.

Wir freuen uns sehr auf die gemeinsame Zeit und wünschen dir einen erfolgreichen und angenehmen Start bei GLYN.

Schön, dass du nun Teil unseres Teams bist!

Viele Grüße
Linda Weyrauch

Tollen Bewerbungsprozess leider als zweiter Gewinner verlassen. :-)

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein als Field Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, Personalfragebogen
  • Lebenslauf, Schätzung vom Eindruck inkl. Benotung bisheriger Vorgesetzter, Hintergründe des Wechsels
  • Spannende Aufgabenstellung mit einer Erarbeitung der Präsentation, dass ich vor dem Team der Niederlassung in Pforzheim vorstellen durfte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda Weyrauch

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen lieben Dank für Ihr positives Feedback. Wir wissen Ihren Einsatz sowie die angenehmen Gespräche sehr zu schätzen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren nächsten Schritt viel Erfolg, weiterhin alles Gute und bedanken uns noch einmal für das freundliche Kennenlernen.

Viele Grüße
Linda Weyrauch

Vom ersten Gespräch bis zur Zusage – Bewerbungsprozess als Trainee Vertrieb & Produktmanagement

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Glyn GmbH & Co. KG in Idstein als Trainee Vertrieb und Produktmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bereits im Vorfeld meines Bewerbungsprozesses war ich durch die durchweg positiven Bewertungen auf Kununu sehr positiv überrascht – und ich kann diese Erfahrung voll bestätigen. Der gesamte Prozess war vom ersten Telefoninterview bis zur finalen Zusage professionell, offen und klar strukturiert.

Ich hatte mich ursprünglich auf eine andere Position beworben, die intern besetzt wurde. Umso mehr hat es mich gefreut, dass die Recruiterin sich intensiv mit meinem Profil auseinandergesetzt und mir stattdessen das Traineeprogramm im Vertrieb und Produktmanagement angeboten hat – eine ehrliche, mutige und sehr wertschätzende Entscheidung.

In den Gesprächen, ob telefonisch oder persönlich, habe ich mich sowohl fachlich als auch menschlich immer sehr wohl und ernst genommen gefühlt. Besonders positiv empfand ich, dass meine berufliche Erfahrung und meine Motivation zur Weiterentwicklung gesehen und anerkannt wurden. Auch mein Einstieg ins verkürzte Traineeprogramm wurde mir mit klarer Begründung angeboten, was für Vertrauen und Transparenz spricht.

Die Kommunikation war über alle Schritte hinweg freundlich, zeitnah und zuverlässig. Rückfragen wurden offen beantwortet, und ich hatte durchweg das Gefühl, dass es um eine langfristige Zusammenarbeit geht, nicht nur um eine schnelle Besetzung.

Fazit:
Ein Bewerbungsprozess, wie man ihn sich wünscht – ehrlich, respektvoll und zukunftsorientiert. Ein ganz besonderer Dank an die Recruiterin für die professionelle, menschliche und motivierende Begleitung durch alle Schritte. Ich freue mich auf den Start bei GLYN!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda Weyrauch, Employer Brand & Recruiting Manager
Linda WeyrauchEmployer Brand & Recruiting Manager

Liebe neue Kollegin,
lieber neuer Kollege,

die Freude ist ganz auf unserer Seite – super, dass du nun Teil der GLYN-Familie bist und im Traineeprogramm durchstarten wirst!

Schön, so motivierte und engagierte Bewerber*innen kennenzulernen. Dass man dann auch noch gemeinsam ein Einsatzgebiet erarbeitet, was dem jeweiligen Potenzial und Fähigkeiten entspricht, ist umso schöner. Wir freuen uns riesig darauf, deine Entwicklung zu begleiten!

Vielen, vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung und dass du so ausführlich von deinen Erfahrungen berichtet hast. Das wissen wir sehr zu schätzen. Ein solches Feedback motiviert uns, genauso weiter zu machen.

Dir einen guten Start und viel Freude bei deinen neuen Aufgaben!

Viele Grüße
Linda Weyrauch

Feed zum Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Glyn GmbH & Co. KG in Idstein als Trainee Vertrieb und Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte das Vergnügen, den Bewerbungsprozess bei Glyn für die Position als Trainee im Bereich Vertrieb und Produktmanagement durchlaufen zu dürfen. Der Prozess war gut strukturiert und bestand aus drei Phasen, die alle sehr professionell abliefen.

Zunächst fand ein Telefoninterview statt, in dem grundlegende Fragen zu meinen Stärken, Schwächen, meiner Vorstellung von der Firma, Hobbys sowie zu meinem Lebenslauf gestellt wurden. Es war angenehm und aufschlussreich, da ich bereits hier einen guten Eindruck vom Unternehmen gewinnen konnte.

Im zweiten Schritt wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Auch dieses Gespräch verlief äußerst angenehm und bot Gelegenheit, meine bisherigen Erfahrungen und Kompetenzen ausführlich zu besprechen, es fand auch ein kurzes Rollenspiel statt.

Die dritte Phase des Bewerbungsprozesses war besonders intensiv: Ich erhielt eine Aufgabenstellung, zu der ich eine Präsentation erarbeiten und vorstellen durfte. Im Anschluss daran fand am selben Tag ein Probetag statt, an dem ich das Team und den Arbeitsalltag bei Glyn näher kennenlernen konnte. Besonders hervorheben möchte ich die durchweg freundliche und hilfsbereite Art der Mitarbeiter. Die Rekrutieren, die den Prozess begleitet hat, ist äußerst kompetent und hat mir das Gefühl gegeben, dass ich in guten Händen bin.

Leider musste ich mich aus geografischen Gründen gegen eine Zusammenarbeit entscheiden, was mir aufgrund der positiven Erfahrungen im Bewerbungsprozess nicht leicht gefallen ist. Dennoch möchte ich mich herzlich für die Gelegenheit bedanken, das Unternehmen und das Team kennenzulernen, und wünsche Glyn weiterhin viel Erfolg.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda Weyrauch, Employer Brand & Recruiting Manager
Linda WeyrauchEmployer Brand & Recruiting Manager

Liebe ehemalige Bewerberin,
lieber ehemaliger Bewerber,

herzlichen Dank für diese tolle und ausführliche 5 Sterne Bewertung mit Ihrem hervorragenden Feedback.

Schön, dass Sie während des Bewerbungsprozesses so viele unterschiedliche Einblicke gewinnen konnten. Es freut uns sehr, dass Sie sich so wohl gefühlt haben und die angenehme Gesprächsatmosphäre loben.

Ergibt sich für Sie in der Zukunft doch noch die Möglichkeit einer Zusammenarbeit, freuen wir uns sehr auf Ihre erneute Bewerbung.

Ihnen wünschen wir nur das Allerbeste sowie weiterhin viel Erfolg bei Ihren nächsten beruflichen Schritten und viel Spaß im Job.

Viele Grüße
Linda Weyrauch

Außerordentliches Engagement von der Recruiterin Frau Weyrauch und sehr nette Kollegen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein als Trainee Vertrieb und Produktmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Es war wirklich sehr gut!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, wie man sich die Firma vorstellt, Hobbys, Fahrweg...
  • Gründe für den Wechsel, Lebenslauf, Kompetenzen
  • Ob wan bewusst darüber ist was die Firma verkauft

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda Weyrauch, Employer Brand & Recruiting Manager
Linda WeyrauchEmployer Brand & Recruiting Manager

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

über deine hervorragende Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess freuen wir uns enorm und sind sehr dankbar dafür.

Es ist schön, dass wir so engagierte Talente für unseren Vertrieb gewinnen können.

Wir sind schon sehr auf deine weitere Entwicklung gespannt und heißen dich herzlich Willkommen in unserer GLYN-Mannschaft.

Viele Grüße
Linda Weyrauch

Professioneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein als Technical Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Besonders im Telefoninterview gab es Fragen bezüglich der eigenen Schwächen und Stärken insbesondere in den bisherigen Positionen und wo man sich selbst in der Zukunft sieht. Fragen zur Freizeit gab es beispielsweise im Vorstellungsgespräch. Der Gesprächsverlauf war sehr dynamisch und angenehm und man hatte wirklich die Zeit sich selbst vorzustellen.
  • Es gab grundsätzliche Fragen zum Lebenslauf. Bei den Fragen schien es letztendlich darum zu gehen anhand des Werdegangs herauszufinden, wo die eigene Motivation liegt und welche Fähigkeiten man sich aneignen konnte, aber auch evtl. unklare Stellen im Lebenslauf besser zu verstehen. Angelehnt an den Werdegang natürlich schlussendlich die Frage, weshalb man sich für die Stelle bewirbt.
  • Der dreistufige Bewerbungsprozess mag auf erste hart klingen, aber er zahlt sich meiner Meinung nach aus. Beide Seiten haben auf diese Weise die Möglichkeit sich besser kennen zu lernen. Alles in einem ein durchaus gelungener Bewerbungsprozess und sehr freundliche Mitarbeiter.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda Weyrauch, Employer Brand & Recruiting Manager
Linda WeyrauchEmployer Brand & Recruiting Manager

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

vielen lieben Dank für dein ausführliches und sehr gutes Feedback.
Das wissen wir wirklich sehr zu schätzen und freuen uns sehr darüber.

Eine langfristige und gute Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig. Daher nehmen wir uns auch im Bewerbungsprozess gerne die Zeit, um einander gut kennenzulernen. Im Rahmen eines ausführlichen Prozesses können wir gemeinsam entscheiden, ob wir zueinander passen.

Schön, dass du nun Teil des Teams bist. Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit.

Dir wünschen wir einen tollen Start, maximalen Erfolg und viel Spaß bei deinen neuen spannenden Aufgaben!

Viele Grüße
Linda Weyrauch

Bewerbung zum Vertriebsingenieur bei der Glyn GmbH & Co. KG

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein als Vertriebsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hab mich dort als Vertriebsingenieur beworben und muss sagen, dass ich den Bewerbungsprozess unfassbar transparent und gelungen finde. Dies liegt vor allem am Recruiting-Personal, welches sehr darauf bedacht ist, ein Kennenlernen auf Augenhöhe zu realisieren und dem Bewerber die Chance auf ein angenehmes Kennenlernen gibt. Es herrscht ein sehr respektvoller Umgang des Bewerbers gegenüber und man fühlt sich über das Interesse an der Firma wertgeschätzt, was absolut keine Selbstverständlichkeit ist. Der Bewerbungsprozess unterteilt sich in drei Gespräche. Bei Interesse wird zunächst ein telefonischer Termin vereinbart, um zunächst allgemein zu überprüfen, ob der Bewerber und seine Interessen matchen. Bei engerer Auswahl wird ein persönliches Vorstellungsgespräch am Standort vereinbart bei dem man getestet wird und klassische Bewerberfragen gestellt werden. Im letzten Schritt wird ein von Glyn ausgewähltes Thema mit ca. einer Woche Vorbereitungszeit ebenfalls am Standort präsentiert. Ich habe mich aus geografischen Gesichtspunkten nicht für Glyn entschieden, würde mich aufgrund des tollen Unternehmens jederzeit wieder bewerben und bestenfalls einstellen lassen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen/Umgang mit Stress
  • Lebenslauf erläutern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda Weyrauch, Employer Brand & Recruiting Manager
Linda WeyrauchEmployer Brand & Recruiting Manager

Liebe ehemalige Bewerberin, lieber ehemaliger Bewerber,

herzlichen Dank für dieses rundum positive und ausführliche Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Diesen auf Augenhöhe zu gestalten, ist uns besonders wichtig. Es freut uns sehr, dass es auch so wahrgenommen wird.

Vielleicht ergibt sich zukünftig doch noch eine Möglichkeit einer Zusammenarbeit.
Melden Sie sich daher gerne auf unserer Karriereseite zu unserem Job-Alarm an.
Damit erhalten Sie aktiv die neuesten Stellenangebote per Email.

Ihnen wünschen wir viel Erfolg bei Ihrem nächsten Karriere-Step und viel Spaß in Ihrem neuen Job.

Viele Grüße

Linda Weyrauch
Employer Brand & Recruiting Manager

Sehr angenehmer, professioneller, sympathischer und strukturierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies, persönliche Interessen.
  • Was würden meine ehemaligen Arbeitgeber über mich sagen? / Wie würden meine ehemaligen Arbeitgeber mich Bewerten?
  • Warum möchte ich diesen Beruf machen?
  • Persönliche Ziele
  • Fragen zum Lebenslauf
  • Fragen zur Firma Glyn
  • Fragen zur Abteilung
  • Kurzes Rollenspiel (Telefonat mit dem Kunden)
  • Kurzes Englisch-Gespräch.
  • Beeindruckend war die sehr angenehme, offene, lustige und sympathische Gesprächsatmosphäre. Ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl unter Druck zu stehen.
  • Es wurde sich in den Gesprächen viel Zeit genommen und die Fragen wurden ausführlich beantwortet.
  • Zu jedem Zeitpunkt des Bewerbungsprozesses war es ehrlich und höflich, egal ob persönliches Gepräch, Telefonat oder E-Mail.
  • Ebenfalls positiv zu erwähnen ist, die schnelle Rückmeldung der Firma.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda Weyrauch, Employer Brand & Recruiting Manager
Linda WeyrauchEmployer Brand & Recruiting Manager

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

tausend Dank für deine hervorragende Bewertung, über die wir uns riesig freuen.

Mit deinem Feedback ermöglichst du gute Einblicke in den Bewerbungsprozess.
Schön, dass du diesen insgesamt so gut bewertest sowie die Gespräche und Atmosphäre so positiv empfunden hast.

Wir freuen uns sehr auf die zukünftig Zusammenarbeit mit dir.
Herzlichen Willkommen in der GLYN-Familie!

Viele Grüße

Linda Weyrauch
Employer Brand & Recruiting Manager

Noch nie solch einen strukturierten Bewerbungsprozess durchlaufen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Glyn Idstein in Idstein als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Informationen außerhalb des Lebenslaufes, was ich gerne mache, wie ich in Idstein gelandet bin, wo meine Interessen liegen.
  • Was ich besonders gut kann, was mein aktueller Arbeitgeber Gutes über mich sagen würde, was mein Team an mir schätzt und letztlich natürlich, wo meine Schwächen liegen.
  • Ich wurde gebeten mitzuteilen was ich über Glyn weiß, wo die Schwerpunkte liegen und weshalb Glyn der richtige Partner für neue Kunden sei.
  • Ich wurde gebeten über meinen Lebenslauf zu sprechen, was die Gründe für Wechsel des Arbeitgebers oder auch der Abteilung waren. Wie wichtig mir Karriere ist, was ich gerne erreichen möchte, welche Funktion und Branche mein Wunsch wäre. Welche bisherige Position in meinen Augen die Beste war, was ich hätte in meiner bisherigen Entwicklung noch verbessern können.
  • Es war eine sehr lockere Gesprächsatmosphäre, lustig, freundlich, vor allen Dingen ehrlich und offen. Es wurde nichts schön geredet oder verheimlicht, jede Frage wurde ausführlich beantwortet.
  • Ich wurde gebeten folgende Punkte zu priorisieren:
  • Arbeitsklima, Karriere, Ausstattung des Arbeitsplatzes, Gehaltsentwicklung und Sizialleistungen, neue und herausfordernde Aufgaben, Zukunftsaussichten des Unternehmens und regelmäßige Arbeitszeiten.
  • Besonders beeindruckt war ich aber vor Anfang an von dieser außerordentlich wertschätzenden Kommunikation. Es ist meiner Erfahrung nach nicht mehr üblich, dass so schnell und zuverlässig auf Nachrichten reagiert wird, dass so ausführlich und freundlich kommuniziert wird.
  • Man hat sich sowohl am Telefon, als auch bei allen Gesprächen viel Zeit für mich genommen. Bei keinem der Gespräche hatte ich das Gefühl, dass der Termin zeitlich begrenzt sei.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda Weyrauch, Employer Brand & Recruiting Manager
Linda WeyrauchEmployer Brand & Recruiting Manager

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

dein Lob motiviert uns genau so weiter zu machen.

Vielen herzlichen Dank für diese ganz tolle und super ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass du so gute Erfahrungen während deines Bewerbungsprozesses gemacht hast.

Wir wünschen dir einen guten und erfolgreichen Start sowie ganz viel Spaß mit deinen neuen Aufgaben.

Viele Grüße

Linda Weyrauch
Employer Brand & Recruiting Manager

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.