25 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GLYN GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
GLYN
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außerordentliches Engagement von der Recruiterin Frau Weyrauch und sehr nette Kollegen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein als Trainee Vertrieb und Produktmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Es war wirklich sehr gut!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, wie man sich die Firma vorstellt, Hobbys, Fahrweg...
- Gründe für den Wechsel, Lebenslauf, Kompetenzen
- Ob wan bewusst darüber ist was die Firma verkauft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda WeyrauchEmployer Brand & Recruiting Manager
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
über deine hervorragende Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess freuen wir uns enorm und sind sehr dankbar dafür.
Es ist schön, dass wir so engagierte Talente für unseren Vertrieb gewinnen können.
Wir sind schon sehr auf deine weitere Entwicklung gespannt und heißen dich herzlich Willkommen in unserer GLYN-Mannschaft.
Viele Grüße
Linda Weyrauch
Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein als Technical Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Besonders im Telefoninterview gab es Fragen bezüglich der eigenen Schwächen und Stärken insbesondere in den bisherigen Positionen und wo man sich selbst in der Zukunft sieht. Fragen zur Freizeit gab es beispielsweise im Vorstellungsgespräch. Der Gesprächsverlauf war sehr dynamisch und angenehm und man hatte wirklich die Zeit sich selbst vorzustellen.
- Es gab grundsätzliche Fragen zum Lebenslauf. Bei den Fragen schien es letztendlich darum zu gehen anhand des Werdegangs herauszufinden, wo die eigene Motivation liegt und welche Fähigkeiten man sich aneignen konnte, aber auch evtl. unklare Stellen im Lebenslauf besser zu verstehen. Angelehnt an den Werdegang natürlich schlussendlich die Frage, weshalb man sich für die Stelle bewirbt.
- Der dreistufige Bewerbungsprozess mag auf erste hart klingen, aber er zahlt sich meiner Meinung nach aus. Beide Seiten haben auf diese Weise die Möglichkeit sich besser kennen zu lernen. Alles in einem ein durchaus gelungener Bewerbungsprozess und sehr freundliche Mitarbeiter.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda WeyrauchEmployer Brand & Recruiting Manager
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
vielen lieben Dank für dein ausführliches und sehr gutes Feedback.
Das wissen wir wirklich sehr zu schätzen und freuen uns sehr darüber.
Eine langfristige und gute Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig. Daher nehmen wir uns auch im Bewerbungsprozess gerne die Zeit, um einander gut kennenzulernen. Im Rahmen eines ausführlichen Prozesses können wir gemeinsam entscheiden, ob wir zueinander passen.
Schön, dass du nun Teil des Teams bist. Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit.
Dir wünschen wir einen tollen Start, maximalen Erfolg und viel Spaß bei deinen neuen spannenden Aufgaben!
Viele Grüße
Linda Weyrauch
Bewerbung zum Vertriebsingenieur bei der Glyn GmbH & Co. KG
Bewerber/inHat sich 2023 bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein als Vertriebsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hab mich dort als Vertriebsingenieur beworben und muss sagen, dass ich den Bewerbungsprozess unfassbar transparent und gelungen finde. Dies liegt vor allem am Recruiting-Personal, welches sehr darauf bedacht ist, ein Kennenlernen auf Augenhöhe zu realisieren und dem Bewerber die Chance auf ein angenehmes Kennenlernen gibt. Es herrscht ein sehr respektvoller Umgang des Bewerbers gegenüber und man fühlt sich über das Interesse an der Firma wertgeschätzt, was absolut keine Selbstverständlichkeit ist. Der Bewerbungsprozess unterteilt sich in drei Gespräche. Bei Interesse wird zunächst ein telefonischer Termin vereinbart, um zunächst allgemein zu überprüfen, ob der Bewerber und seine Interessen matchen. Bei engerer Auswahl wird ein persönliches Vorstellungsgespräch am Standort vereinbart bei dem man getestet wird und klassische Bewerberfragen gestellt werden. Im letzten Schritt wird ein von Glyn ausgewähltes Thema mit ca. einer Woche Vorbereitungszeit ebenfalls am Standort präsentiert. Ich habe mich aus geografischen Gesichtspunkten nicht für Glyn entschieden, würde mich aufgrund des tollen Unternehmens jederzeit wieder bewerben und bestenfalls einstellen lassen.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen/Umgang mit Stress
- Lebenslauf erläutern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda WeyrauchEmployer Brand & Recruiting Manager
Liebe ehemalige Bewerberin, lieber ehemaliger Bewerber,
herzlichen Dank für dieses rundum positive und ausführliche Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Diesen auf Augenhöhe zu gestalten, ist uns besonders wichtig. Es freut uns sehr, dass es auch so wahrgenommen wird.
Vielleicht ergibt sich zukünftig doch noch eine Möglichkeit einer Zusammenarbeit.
Melden Sie sich daher gerne auf unserer Karriereseite zu unserem Job-Alarm an.
Damit erhalten Sie aktiv die neuesten Stellenangebote per Email.
Ihnen wünschen wir viel Erfolg bei Ihrem nächsten Karriere-Step und viel Spaß in Ihrem neuen Job.
Viele Grüße
Linda Weyrauch
Employer Brand & Recruiting Manager
Sehr angenehmer, professioneller, sympathischer und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies, persönliche Interessen.
- Was würden meine ehemaligen Arbeitgeber über mich sagen? / Wie würden meine ehemaligen Arbeitgeber mich Bewerten?
- Warum möchte ich diesen Beruf machen?
- Persönliche Ziele
- Fragen zum Lebenslauf
- Fragen zur Firma Glyn
- Fragen zur Abteilung
- Kurzes Rollenspiel (Telefonat mit dem Kunden)
- Kurzes Englisch-Gespräch.
- Beeindruckend war die sehr angenehme, offene, lustige und sympathische Gesprächsatmosphäre. Ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl unter Druck zu stehen.
- Es wurde sich in den Gesprächen viel Zeit genommen und die Fragen wurden ausführlich beantwortet.
- Zu jedem Zeitpunkt des Bewerbungsprozesses war es ehrlich und höflich, egal ob persönliches Gepräch, Telefonat oder E-Mail.
- Ebenfalls positiv zu erwähnen ist, die schnelle Rückmeldung der Firma.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda WeyrauchEmployer Brand & Recruiting Manager
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
tausend Dank für deine hervorragende Bewertung, über die wir uns riesig freuen.
Mit deinem Feedback ermöglichst du gute Einblicke in den Bewerbungsprozess.
Schön, dass du diesen insgesamt so gut bewertest sowie die Gespräche und Atmosphäre so positiv empfunden hast.
Wir freuen uns sehr auf die zukünftig Zusammenarbeit mit dir.
Herzlichen Willkommen in der GLYN-Familie!
Viele Grüße
Linda Weyrauch
Employer Brand & Recruiting Manager
Noch nie solch einen strukturierten Bewerbungsprozess durchlaufen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Glyn Idstein in Idstein als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Informationen außerhalb des Lebenslaufes, was ich gerne mache, wie ich in Idstein gelandet bin, wo meine Interessen liegen.
- Was ich besonders gut kann, was mein aktueller Arbeitgeber Gutes über mich sagen würde, was mein Team an mir schätzt und letztlich natürlich, wo meine Schwächen liegen.
- Ich wurde gebeten mitzuteilen was ich über Glyn weiß, wo die Schwerpunkte liegen und weshalb Glyn der richtige Partner für neue Kunden sei.
- Ich wurde gebeten über meinen Lebenslauf zu sprechen, was die Gründe für Wechsel des Arbeitgebers oder auch der Abteilung waren. Wie wichtig mir Karriere ist, was ich gerne erreichen möchte, welche Funktion und Branche mein Wunsch wäre. Welche bisherige Position in meinen Augen die Beste war, was ich hätte in meiner bisherigen Entwicklung noch verbessern können.
- Es war eine sehr lockere Gesprächsatmosphäre, lustig, freundlich, vor allen Dingen ehrlich und offen. Es wurde nichts schön geredet oder verheimlicht, jede Frage wurde ausführlich beantwortet.
- Ich wurde gebeten folgende Punkte zu priorisieren:
- Arbeitsklima, Karriere, Ausstattung des Arbeitsplatzes, Gehaltsentwicklung und Sizialleistungen, neue und herausfordernde Aufgaben, Zukunftsaussichten des Unternehmens und regelmäßige Arbeitszeiten.
- Besonders beeindruckt war ich aber vor Anfang an von dieser außerordentlich wertschätzenden Kommunikation. Es ist meiner Erfahrung nach nicht mehr üblich, dass so schnell und zuverlässig auf Nachrichten reagiert wird, dass so ausführlich und freundlich kommuniziert wird.
- Man hat sich sowohl am Telefon, als auch bei allen Gesprächen viel Zeit für mich genommen. Bei keinem der Gespräche hatte ich das Gefühl, dass der Termin zeitlich begrenzt sei.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda WeyrauchEmployer Brand & Recruiting Manager
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
dein Lob motiviert uns genau so weiter zu machen.
Vielen herzlichen Dank für diese ganz tolle und super ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass du so gute Erfahrungen während deines Bewerbungsprozesses gemacht hast.
Wir wünschen dir einen guten und erfolgreichen Start sowie ganz viel Spaß mit deinen neuen Aufgaben.
Viele Grüße
Linda Weyrauch
Employer Brand & Recruiting Manager
Sehr tolle und angenehme Gespräche, respektvoller Umgang, tolle Atmosphäre!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein als MRP Controller im Bereich Displays & System Solutions beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda WeyrauchEmployer Brand & Recruiting Manager
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
herzlichen Dank für Ihre super Bewertung!
Behalten Sie gerne unsere Karriereseite im Blick und registrieren Sie sich auf dieser für den Job-Alarm.
Wir freuen uns sehr, wenn Sie sich erneut bei GLYN bewerben.
Viele Grüße
Linda Weyrauch
Employer Brand & Recruiting Manager
Firma und Gesprächspartner sind professionell, fair und freundlich! Sehr angenehme Erfahrung.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-keine
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda WeyrauchEmployer Brand & Recruiting Manager
Lieber neuer Kollege,
vielen lieben Dank für dein tolles Feedback!
Wir freuen uns sehr, mit dir zusammenzuarbeiten und dass du nun Teil des GLYN-Teams bist.
Viele Grüße
Linda Weyrauch
Employer Brand & Recruiting Manager
Sehr angenehmes Gespräch und Atmosphäre, offene Kommunikation, respektvoller Umgang
Bewerber/inHat sich 2022 bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein als Junior Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, weiter so :)
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda WeyrauchEmployer Brand & Recruiting Manager
Lieber neuer Kollege,
herzlich willkommen in der GLYN-Familie!
Wir freuen uns sehr über deine hervorragende Bewertung.
Einen guten Start, viel Spaß sowie maximalen Erfolg.
Viele Grüße
Linda Weyrauch
Employer Brand & Recruiting Manager
Toller Eindruck
Bewerber/inHat sich 2021 bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein als Commercial Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich derzeit keine und freue mich auf die Zusammenarbeit.
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda WeyrauchEmployer Brand & Recruiting Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
schön zu lesen, dass du mit dem Bewerbungsprozess zufrieden gewesen bist und diesen insgesamt so positiv bewertest.
Es ist super, dass du einen tollen Eindruck gewonnen hast.
Auch wir freuen uns schon sehr, dich in der GLYN-Familie zu begrüßen und auf eine gute Zusammenarbeit.
Herzlichen Dank für dein Feedback.
Viele Grüße
Linda Weyrauch
Employer Brand & Recruiting Manager
Sehr freundliche und sympathische Gesprächspartner!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein als Fachinformatiker für den First-Level-Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies, Fremdsprachen
- Grund für Verlassen des Ausbildungsbetriebes, Lebenslauf, Werdegang
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda WeyrauchEmployer Brand & Recruiting Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr hervorragendes Feedback.
Das freut uns riesig und motiviert uns, genau so weiter zu machen.
Nutzen Sie gerne den Job-Alarm auf unserer Karriereseite www.glyn.de/karriere.
Damit werden Sie aktiv über neue Jobs bei GLYN informiert. Möglicherweise finden wir zukünftig doch noch zusammen.
Ihnen wünsche ich einen guten Start in Ihrem neuen Job mit maximalem Erfolg und ganz viel Spaß!
Viele Grüße
Linda Weyrauch
Employer Brand & Recruiting Manager
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.