GLYN GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 80 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenSichere langfristige Jobs am Puls der Zeit!
Wer wir sind
Begeistert von Technik – Distribution aus Leidenschaft
Seit über 40 Jahren vertreiben wir elektronische Bauelemente und Systeme führender Hersteller. Für diese sind wir das wichtige Bindeglied zu allen produzierenden Branchen.
Kompetente technische und kaufmännische Beratung, verlässliche logistische Prozesse, transparente Informationen und ein guter Service: Kunden schätzen unseren First-Class Premium SUPPORT und die faire Zusammenarbeit.
Das ist die Stärke, das ist die Leidenschaft unseres erfolgreichen und leistungsorientierten Teams. Es ist wertvoll zu wissen, an wen man sich bei Fragen wenden kann.
Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir innovative Produkte und Lösungen am Puls der Zeit. GLYN setzt seine strategischen Akzente auf tiefe technische Kompetenz, exzellenten SUPPORT, verlässliche Prozesse und ausgereifte Logistik.
Wir arbeiten mit weltweit etablierten Marktführern und stark wachsenden Spezialisten. Dabei konzentriert sich GLYN auf eine ausgewählte Anzahl führender Hersteller in den Bereichen Halbleiter, Display- und Systemlösungen, IoT sowie Flash-Speichermedien. Unsere Lieferanten sind bekannt für gute und zuverlässige Qualität.
Die Spezialisierung auf Kundenbedürfnisse und entsprechende Produktlösungen ermöglichen den entscheidenden Vorsprung im Bereich SUPPORT und Beratungstiefe. Unsere technischen Außendienstler, Produktspezialisten und Anwendungsingenieure stehen zufriedenen Partnern mit ihrem wichtigen Know-How zur Seite.
Faire Zusammenarbeit gepaart mit Leidenschaft für Vertrieb und Technik ist seit 1980 der Schlüssel für unseren Erfolg.
Entscheiden Sie sich für GLYN und gestalten Sie einen zukunftssicheren Markt aktiv mit.
Werden Sie Teil des Fortschritts!
Produkte, Services, Leistungen
Das Display Ihrer Türsprechanlage, die komfortable Touch-Bedienung Ihres Kaffeeautomaten, CO2-Ampeln, Sensoren für Beatmungsgeräte: Das ist Elektronik, die unser tägliches Leben begleitet. Das ist Technik, die uns beeindruckt. Von der Medizin-Technik über Industrieunternehmen bis hin zur Telekommunikation und vom Ingenieurbüro über das mittelständische Unternehmen aus der Region bis zum bekannten Weltkonzern. Überall dort bauen Kunden unsere Produkte in ihre elektronischen Geräte ein. Das reicht vom Mikrocontroller, dem zuverlässig schlagenden Herz einer Anwendung, bis zum feinfühligen Sensor.
Als kompetenter Projektpartner stehen wir bei Auswahl des richtigen Bauteils sowie bei der Entwicklung und Serienproduktion beratend zur Seite. Bei GLYN erwerben Sie nicht nur ein Produkt. Wir bieten zusätzlich jederzeit Zugriff auf exzellente Lösungskompetenz unserer erfahrenen technischen Mitarbeiter. Beim stetig steigenden Komplexitätsgrad in der Elektronik ermöglicht dieser Service einen einfacheren und schnelleren Projekterfolg.
Langjährige Partnerschaften, gute Kontakte und hohe Platzierungen im Umsatzranking unserer Hersteller eröffnen hervorragende Möglichkeiten.
Perspektiven für die Zukunft
Aus unseren Projekten entstehen nachhaltige Produkte, die die Gegenwart prägen. Im engen Austausch mit unseren Partnern zu stehen und sie bei der Entwicklung innovativer Technologien zu unterstützen, bedeutet Teil des Fortschritts zu sein und die Elektronik von Morgen zu gestalten.
Uns erfüllt es mit Stolz an den aktuellsten Top-Innovationen sowie den neuesten technischen Trends mitzuwirken. Gemeinsam können wir etwas bewegen, noch erfolgreicher werden und die Welt der Elektronik Schritt für Schritt verbessern.
Gesundes europaweites Wachstum
Neben unserer Zentrale in Idstein, Nähe Flughafen Frankfurt/Main, sind wir deutschlandweit in fünf Vertriebsbüros vertreten. Dazu kommen zwölf Niederlassungen im europäischen Ausland sowie jeweils zwei Niederlassungen in Neuseeland und Australien.
Den spannenden Herausforderungen des Marktes begegnen wir mit Investitionen und Verstärkungen in vielen Bereichen.
Wir streben stets einen Spitzenplatz unter den Distributoren an und wollen unseren Kunden den besten SUPPORT im Distributionsmarkt bieten. Für unsere Lieferanten möchten wir der kompetenteste Design-In- und Vertriebsspezialist ihres Netzwerkes sein. GLYN ist zu 100 % eigenfinanziert, dadurch unabhängig und profitabel.
Dadurch bieten wir sichere und langfristige Perspektiven.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Kantine
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Was wir bieten
- Erfolgsbeteiligung
Neben 13 Gehältern, Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen gibt es eine Beteiligung am Jahresergebnis sowie gewinnabhängige Quartalsboni. Wir zahlen 100 % fixe Gehälter, ohne Provisionsanteil.
- Mobiles Arbeiten & Work-Life-Balance
Karriere und Privatleben gehen Hand in Hand. Neben flexiblen Arbeitszeiten ist auch mobiles Arbeiten nach Vereinbarung möglich.
- Urlaub
Jedem Mitarbeiter stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung. Außerdem bleiben am 24.12. und 31.12. unsere Bürotüren geschlossen. Zusätzlich sind bis zu 12 Gleitzeittage im Jahr möglich.
- Wachstum
GLYN ist zu 100 % eigenfinanziert, unabhängig und profitabel. Wir bieten sichere und langfristige Arbeitsplätze.
- Altersvorsorge
Wir verdoppeln Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- EGYM Wellpass
Durch die Kooperation mit EGYM Wellpass trainieren Sie mit dem Firmenfitness Programm deutschlandweit in über 5000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Konditionen.
- Gesundheit am Arbeitsplatz
Neben einem Betriebsarzt gibt es bei uns auch augenärztliche Untersuchungen, Grippeschutzimpfungen etc.
- GLYN ACADEMY
Interne Schulungen oder externe Weiterbildungen: Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Wachsen Sie an Ihren Aufgaben.
- Onboarding
Jeder Mitarbeiter erhält eine strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor, zahlreiche Schulungen sowie regelmäßiges Feedback, welches transparent dokumentiert wird.
- Führungskräfteentwicklung
Unsere Führungskräfte erhalten bereichsübergreifend Schulungen zu Instrumenten moderner Führung auf Basis eines fundierten Standardwerkes.
- Feedback-Kultur
Ob offen oder anonym: klare Worte und konstruktives Feedback sind immer willkommen.
- Pausenräume
Bei GLYN gibt es neben der GLYN Lounge mehrere Küchen, Tischkicker, Billard, Tischtennis und vieles mehr. Auch Restaurants, Supermärkte und eine Kantine sind in unmittelbarer Nähe.
- Führende Wirtschaftsregion
Wir agieren international und sind dennoch regional verwurzelt. Wir haben eine gute Verkehrsanbindung und es stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.
- Ethisches Handeln
Unser Handeln wird bestimmt durch einen ehrlichen Umgang miteinander und persönlicher Verantwortung bei der Abwicklung unserer Geschäfte. Wir leben eine kontinuierliche Begeisterung für exzellenten SUPPORT.
- Nachhaltigkeit & Soziales Engagement
Unsere Photovoltaikanlage sorgt für klimatisierte Räumlichkeiten. Zudem unterstützen wir gesellschaftliche Initiativen.
- Betriebsfeste
Wir legen viel Wert darauf, gut miteinander auszukommen und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Bei uns gibt es z. B. tolle Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.
- Mitarbeiterempfehlungen
Eine Empfehlung für einen neuen Kollegen/eine neue Kollegin zahlt sich aus. Falls es zur Einstellung kommt, revanchieren wir uns mit einem „Finderlohn“ bei dem Empfehlenden.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
GLYN bietet Ihnen einen langfristig orientierten Arbeitsplatz in einem professionellen Team, in dem das Arbeiten richtig Spaß macht. Vielen Mitarbeitern gefällt es hier so gut, dass sie bereits seit über einem Jahrzehnt zum Erfolg von GLYN beitragen.
Bei GLYN gibt es eine moderne Mitarbeiterbeteiligung in Form eines transparenten Bonussystems. Diesen Bonus erhalten alle Mitarbeiter, ganz gleich in welcher Funktion sie arbeiten. So ist jeder stets daran interessiert, für sich und alle das Beste zu geben.
Start und Ende der täglichen Arbeitszeit kann um eine Kernzeit herum frei gewählt werden. Damit passen die Mitarbeiter ihre Arbeitszeit täglich flexibel den eigenen Bedürfnissen an.
Ihre Einarbeitung und Weiterbildung
Damit Sie sich schnell in Ihre neue Herausforderung hineinfinden, gibt es bei GLYN für alle Mitarbeiter ein fundiertes Einarbeitungsprogramm. In den ersten Wochen bekommen sie anhand von kurzen Vorträgen einen Überblick über die Arbeit und die Inhalte der verschiedenen Abteilungen. Über Schulungen werden sie z. B. an die eingesetzten IT-Systeme herangeführt.
Während der Probezeit gibt es regelmäßige Feedbackgespräche. Außerdem steht Ihnen ein Mentor zur Seite, der Sie gerne unterstützt.
Auch nach der Einarbeitung bieten wir z. B. in Kooperation mit den Herstellern Schulungen an. So bleiben Sie technisch auf dem neuesten Stand. Zudem arbeiten wir mit Vertriebstrainern und weiteren externen Partnern für Schulungswecke zusammen.
Ihre Talente fördern wir mit zielgerichteten Schulungs- und individuellen Weiterbildungsangeboten. Wir machen Sie fit für eine sichere Zukunft!
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
In welchen Bereichen wir aktuell Verstärkung suchen, sehen Sie in unseren Stellenangeboten: Karriere bei GLYN – GLYN High-Tech Distribution
Bei GLYN gibt es folgende Aufgabenbereiche:
- Vertrieb & Technik
- Vertrieb & Marketing
- Business Processes
- Ausbildung & Studium
Sind auch Sie Spezialist in Ihrem Fachgebiet? Möchten Sie sich proaktiv einbringen, suchen Sie die Herausforderung und wollen etwas bewegen?
Von der Verwaltung über die Logistik bis hin zur Abrechnung gibt es viel zu tun, was für unseren hervorragenden SUPPORT sehr wichtig ist. Ob Fachkraft mit Berufsausbildung oder Studium – bei uns sind Sie richtig.
Gesuchte Qualifikationen
Ganz egal, für welche Stelle Sie sich interessieren – wenn Sie sich in der folgenden Beschreibung wiederfinden, könnten Sie zu uns passen:
- Sie identifizieren sich mit unseren Firmenwerten Leistung, Kompetenz, Zusammenarbeit, Transparenz und Fairness.
- Sie wollen den besten SUPPORT bieten und gehen die Extrameile mehr.
- Sie haben sowohl eine hohe Leistungsbereitschaft als auch Kompetenz und streben eine exzellente Zusammenarbeit in allen Bereichen an.
- Ihnen gefällt die Idee, gemeinsam mit Kollegen*innen jeweils die beste Lösung zu finden.
- Sie wissen professionelle Strukturen und Prozesse zu schätzen.
- Sie sind engagiert und motiviert. Ergebnisse und Vorankommen sind für Sie wichtig.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GLYN GmbH & Co. KG.
Standort
Aktuell beschäftigen wir an unseren unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Europa sowie Australien und Neuseeland ca. 200 Mitarbeiter.
Unsere Büros bieten viel Platz, sind individuell und offen. Die Raumgestaltung ermöglicht konzentriertes Arbeiten und einen engen Austausch mit Kollegen*innen. Neben unseren Arbeitsplätzen gibt es zahlreiche weitere Möglichkeiten für gemeinsame Aktivitäten und ein kollegiales Miteinander. Dazu zählen gut ausgestattete Küchen, Gemeinschaftsräume mit Sofas, Air Hockey, Tischtennis, Tischkicker, Billard etc. Auch Restaurants, Supermärke und eine Kantine befinden sich in unmittelbarere Nähe der Zentrale in Idstein.
Standorte Inland
GLYN GmbH & Co. KG Idstein (Zentrale)
Am Wörtzgarten 8
65510 Idstein
Vertriebsbüros deutschlandweit:
Nettetal, Norderstedt, Pforzheim, Recklinghausen und Unterhaching.
Standorte Ausland
GLYN Ltd. Australien
www.glyn.com.au
Benelux
www.glyn.com
GLYN Bulgarien
Cooperation Partner
www.uni98-bg.com
GLYN Dänemark
www.glyn-nordic.dk
GLYN Ltd. Neuseeland
www.glyn.co.nz
GLYN Norwegen
Link Nordic AS
www.linknordic.com
GLYN Polen
www.glyn.pl
GLYN Schweden
www.glyn.se
GLYN Schweiz
www.glyn.ch
GLYN Ungarn
www.glyn.hu
GLYN Österreich & GLYN Tschechien
www.glyn.at
czech-republic@glyn.com
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Traineeprogramm ist klasse strukturiert, aber trotzdem extrem flexibel. Man wird nicht einfach nach Schema F durchgeschleust, sondern das Programm wird individuell an die eigenen Stärken angepasst. Man lernt super viele Bereiche kennen und versteht schnell die großen Zusammenhänge. Richtig stark ist auch die offene Feedbackkultur: Man spricht immer auf Augenhöhe, weiß immer genau, woran man ist, und bekommt schnell echte Verantwortung, wenn man sich reinhängt
Ich war sehr lange bei Glyn und war gerne dort. Alle Kollegen sind toll und es machte Spaß mit ihren zu arbeiten.
Das man für Änderungen offen ist.
Ehrlichkeit, Offenheit, Transparenz, Menschlichkeit und Zusammenhalt. Es ist insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber - das Arbeitsverhältnis musste aus privaten Lebensumständen meinerseits beendet werden. Ansonsten würde ich jederzeit gerne wieder ein Glynie werden!
Gute Arbeitsbedingungen durch Flextime, immer ein offenes Ohr bei Vorgesetzten und der HR. Besondere Förderung von Azubis und jungen Menschen. Nettes Betriebsklima, auch zwischen den Abteilungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Offenere Kommunikation in Entscheidungs-Prozessen. Ich fühlte mich vor vollendete Tatsachen gesetzt. Kommunikation ist sehr wichtig bei Änderungen.
Das man Fehlerhafte Änderungen nicht rückgängig macht.
Schlecht ist ein hartes Wort, jedoch geben Tätigkeitsnachweise dem Mitarbeiter gegenüber kein gutes Geschmäckle. Auch über eine neue Firmenwagenregelung sollte man nachdenken.
Momentan nichts
Schlecht ist ein hartes Wort und immer differenziert zu betrachten.
Es gibt hier und da starre Regeln im Bezug auf Zielerreichung aber auch bei Geschäftsfahrzeugen die man überdenken bzw. Hinterfragen könnte... :)
Verbesserungsvorschläge
Ein nachhaltiger Umgang mit Mitarbeiterinnen
Offenere Kommunikation in Entscheidungs-Prozessen. Also mal mit den Leuten sprechen, die es am Ende betrifft.
Wie es immer so schön heißt, Altlasten entfernen und bei manchen Dingen weniger konservativ denken und agieren.
Mehr mobiles Arbeiten ermöglichen (auch sinnvoll für ältere Mitarbeiter).
Räumlichkeiten öfters überprüfen (Ordnung usw.)
Umweltbewusstsein noch weiter vorantreiben.
Wenig bis keine!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von GLYN ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Ein sehr offenes und wertschätzendes Umfeld
In den meisten Abteilungen sehr gut
Angenehmes Betriebsklima. Es herrscht eine offene und unterstützende Atmosphäre- ich fühlte mich von Anfang an willkommen. Egal ob erfahren oder unerfahren, du wirst sofort ins Team integriert!
Die Arbeitsatmosphäre sollte von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich betrachtet werden. In meiner Abteilung herrscht eine sehr freundschaftliche, fast schon familiäre Stimmung. Trotzdem wird auch heiß diskutiert und wir können untereinander ehrlich sein.
Für gute Arbeit bekommt man definitiv auch ein offenes sowie ehrliches Lob. Fairness und Absprachen sind an der Tagesordnung - insgesamt eine super Arbeitsatmosphäre!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GLYN ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Man verdient in jedem Unternehmen zu wenig ;-)
Ok :)
Es gibt ein 13. Gehalt, VL, BAV sowie einen freiwilligen Quartalsbonus (abhängig vom Erfolg der Abteilung) und einen freiwilligen Jahresendbonus (Abhängig vom Erfolg des Unternehmen)
Unterdurchschnittlich
Leicht unterdurchschnittlich bis durchschnittlich. Keiner muss hungern, aber es wird nie der Grund sein, warum Du bei der Glyn bleibst. Dafür wird eine in der Branche überdurchschnittliche Sicherheit geboten.
Fairen Gehalt aber die Leistungen die man als Azubi zur Verfügung hat gleichen alles wieder aus. Man hat die Möglichkeit auf sehr viele Seminare und Schulungen sowie Ausflüge. Ich bin mehr wie zufrieden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Man muss aktiv danach fragen
Super Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung. Es wird großen Wert darauf gelegt, die Mitarbeitenden kontinuierlich zu fördern und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive zu bieten.
Gute Aufstiegschancen
Bei dem Punkt stößt man bei GLYN immer auf offene Ohren, man muss nur nachfragen.
Interne Weiterbildung wird gefördert!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GLYN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet GLYN besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GLYN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GLYN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.