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GLYN GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    56.666666666667%
    Gut (8)
    26.666666666667%
    Befriedigend (4)
    13.333333333333%
    Genügend (1)
    3.3333333333333%
    3,90
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,64
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,31

Firmenübersicht

FCPS

GLYN setzt seine strategischen Akzente auf tiefe technische Kompetenz, exzellenten Produkt-Support, verlässliche Prozesse und ausgereifte Logistik.

Insgesamt 70 technische Außendienstler, technische Produktspezialisten und Anwendungsingenieure stehen zufriedenen Kunden mit ihrem wichtigen Know-How zur Seite.

Dabei konzentriert sich GLYN auf eine ausgewählte Anzahl führender Hersteller in den Bereichen Halbleiter, Display- und Systemlösungen, GSM sowie Flash-Speichermedien.

Diese Spezialisierung auf kundenorientierte Produkte ermöglicht den entscheidenden Vorsprung im Bereich Support und Beratungstiefe.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

GLYN - Das sind aktuell 17 Büros in 13 Ländern mit über 200 Mitarbeitern

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Tiefe Produktkenntnis und System-Know-How machen bei GLYN den Unterschied. Fokussierte Produktspezialisten und Anwendungsingenieure mit Entwicklungserfahrung besitzen technisches Fachwissen auf hohem Niveau.

Als kompetenter Projektpartner stehen wir Ihnen bei Auswahl, Entwicklung und Serienproduktion beratend zur Seite. Bei GLYN erwerben Sie nicht nur ein Produkt. Im Projekt bieten wir Ihnen zusätzlich jederzeit den Zugriff auf die exzellente Lösungskompetenz unserer erfahrenen technischen Mitarbeiter. Beim stetig steigenden Komplexitätsgrad in der Elektronik ermöglicht Ihnen dieser Service einen einfacheren und schnelleren Projekterfolg.

GLYN pflegt langfristige, faire geschäftliche Verbindungen sowohl zu Kunden als auch zu ausgewählten Herstellern. Langjährige Partnerschaften, gute Kontakte in alle Ebenen und hohe Platzierungen im Umsatzranking unserer Hersteller eröffnen Ihnen Möglichkeiten.
Werden auch Sie unser Partner und nutzen Sie unser Netzwerk.

Schlanke Strukturen, schnelle Entscheidungsprozesse und moderne kooperative Management-Methoden werden zu Ihrem Vorteil. Unsere Schnelligkeit und Zuverlässigkeit sichert Ihnen den entscheidenden Vorsprung in Ihrem anspruchsvollen Markt.


Perspektiven für die Zukunft

Begeistert von Technik – Distribution aus Leidenschaft

Das Display Ihrer Türsprechanlage, die komfortable Touch-Bedienung Ihres Kaffeeautomaten, die zuverlässige Speicherkarte Ihrer Kamera – Elektronik, die unser tägliches Leben begleitet.
Technik, die uns beeindruckt.

Seit 35 Jahren vertreiben wir elektronische Bauelemente und Systeme führender Hersteller. 
Für diese sind wir das wichtige Bindeglied zu allen produzierenden Branchen.

Von der Medizin-Technik über Industrieunternehmen bis hin zur Telekommunikation –
Vom Ingenieurbüro bis zum bekannten Weltkonzern. Überall dort bauen Kunden unsere Produkte in ihre elektronischen Geräte ein. Das reicht vom Mikrocontroller, dem zuverlässig schlagenden Herz einer Anwendung, bis zum feinfühligen Sensor.

Kompetente technische und kaufmännische Beratung, prompte Bedienung, transparente Informationen und ein guter Service: Kunden schätzen unseren First-Class PREMIUM Supportund die faire Zusammenarbeit. Das ist die Stärke, das ist die Leidenschaft unseres erfolgreichen und leistungsorientierten Teams.

Mit Ihnen und Ihren kreativen Ideen werden wir gemeinsam noch erfolgreicher!

Gesundes europaweites Wachstum
GLYN – das sind derzeit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa.
Neben unserer Zentrale in Idstein, Nähe Flughafen Frankfurt/Main, sind wir deutschlandweit in vier weiteren Vertriebsbüros vertreten. Dazu kommen zwölf Niederlassungen im europäischen Ausland sowie jeweils zwei in Neuseeland und in Australien.

Den spannenden Markt-Herausforderungen begegnen wir aktuell mit Investitionen und Verstärkungen in vielen Bereichen.

Werden auch Sie bei GLYN erfolgreich!

Standort

Standorte Inland

GLYN GmbH & Co. KG (Zentrale)
Am Wörtzgarten 8
65510 Idstein
Deutschland

Tel. Zentrale  +49 6126 590-0
Tel. Sales +49 6126 590-222
Fax +49 6126 590-111
sales@glyn.de


Deutschland Nettetal
Ringstr. 88
41334 Nettetal
Deutschland

Tel.  +49 2157 124-222
Fax  +49 2157 124-211
nettetal@glyn.de


Deutschland Norderstedt
In de Tarpen 45
22848 Norderstedt
Deutschland

Tel.  +49 40 3204699-0
Fax  +49 40 3204699-30
norderstedt@glyn.de


Deutschland Pforzheim
Schwarzwaldstr. 1a
75173 Pforzheim
Deutschland

Tel.  +49 7231 42441-00
Fax  +49 7231 42441-29
pforzheim@glyn.de


Deutschland Unterhaching
Inselkammerstraße 2
82008 Unterhaching
Deutschland

Tel.: +49 89 3216 4957-0
Fax: +49 89 3216 4957-9
unterhaching@glyn.de

Standorte Ausland

GLYN Ltd. Australien
Tel.: +61 2 8850-0320
www.glyn.com.au
sales@glyn.com.au


GLYN Benelux
Tel.: +49 2157 124-231
www.glyn.com
benelux@glyn.com


GLYN Bulgarien
Cooperation Partner
Universal 98 Ltd.
Tel.: +359 2 8708009
sales@uni98-bg.com
www.uni98-bg.com


GLYN Dänemark
Tel.: +45 7020 1633
www.glyn-nordic.dk
sales@glyn-nordic.dk


GLYN U.K.
Cooperation Partner
First Byte Micro Ltd.
Tel.: +44 1277 634200
www.firstbytemicro.com
sales@firstbytemicro.com


GLYN Ltd. Neuseeland
Tel.: +64 9 415-9150
www.glyn.co.nz
sales@glyn.co.nz


GLYN Norwegen
Link Nordic AS
Tel.: +47 6988-9899
sales@linknordic.com
www.linknordic.com


GLYN Polen
Tel.: +48 71 7828-758
www.glyn.pl
sales@glyn.pl


GLYN Schweden
Tel.: +46 293 300-84 
www.glyn.se
sales@glyn.se


GLYN Schweiz
Tel.: +41 44 944 55-00
www.glyn.ch
sales@glyn.ch


GLYN Ungarn
Tel.: +36 1 204 9571
www.glyn.hu
sales@glyn.hu


GLYN Österreich & GLYN Tschechien
GLYN GmbH & Co. KG (Deutschland)
Tel.:  +43 2236 311112 0   
www.glyn.at
sales@glyn.at
czech-republic@glyn.com


Impressum


Glyn Jones GmbH und Co. Vertrieb von elektronischen Bauelementen KG
Am Wörtzgarten 8
65510 Idstein, Deutschland
Telefon: +49 6126 590-222
Telefax: +49 6126 590-111
E-Mail: sales@glyn.de
Internet: www.glyn.de

Persönlich haftende Gesellschafterin: Glyn Jones Verwaltungs GmbH
Geschäftsführer: Glyn Jones, Thomas Gerhardt

Registergericht: Amtsgericht Wiesbaden
Registernummer: HRA 6996


Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE 811937639
Steuernummer: 00432130094
ILN: 40 40465 00000 5


Rechtliche Hinweise:


Markennamen und Warenzeichen:
Alle auf diesen Seiten verwendeten Markennamen, Warenzeichen, Produktbezeichnungen, deren Abkürzungen und Logos sind Eigentum der betreffenden Unternehmen und werden als geschützt anerkannt.


Informationen:
Die GLYN GmbH & Co. KG bemüht sich um die Richtigkeit und Vollständigkeit der zur Verfügung gestellten Informationen auf dieser Website. Wir übernehmen jedoch keinerlei Haftung für Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit dieser Informationen.


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Sie können der Erhebung der Daten durch Google-Analytics mit Wirkung für die Zukunft widersprechen, indem sie ein Deaktivierungs-Add-on (http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de) für Ihren Browser installieren.


Für Bewerber

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Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Technik
Beste Zukunfts-Perspektiven für Ingenieure und Techniker

Vom Techniker bis zum Ingenieur mit Hochschul-Abschluss – Elektronik ist einfach „Ihr Ding“.
Mit Ihrem Fachwissen möchten Sie zum Vertriebserfolg beitragen.
Dann sind Sie bei uns richtig. Dann machen Sie bei uns Karriere.

Und wir machen Sie fit für eine sichere Zukunft!

Im GLYN-Team werden Sie Teil des Fortschritts – von der Idee bis zum erfolgreichen Produkt.
Sie sind ständig in neueste Entwicklungen involviert und gestalten aktiv die Zukunft mit:

  • Sie betreuen unsere Kunden in der Design-In Phase und Anwendungsentwicklung
  • Im Rahmen der Kundenbetreuung und -gewinnung supporten Sie technisch anspruchsvolle Produkte
  • Im strategischen Produktmarketing vermarkten Sie erfolgreich Ihre Produktlinie

 Sie können mit Stolz Ihre eindesignten Produkte überall im täglichen Einsatz sehen.

Vom etablierten weltweiten Marktführer unter den Halbleiterherstellern bis hin zum stark wachsenden Spezialisten – unsere Lieferanten sind bekannt für gute und zuverlässige Qualität.
Wir spezialisieren Sie auf bestimmte Hersteller, Bauteile, Technologien oder Anwendungsbereiche.
Sie werden der Know-how Experte für unsere Kunden und unser Vertriebsteam.

Bei uns bleiben Sie zukunftskompatibel. Ihre Talente fördern wir mit zielgerichteten Schulungs- und individuellen Coaching-Angeboten.



Vertrieb & Marketing
Beste Zukunfts-Perspektiven für alle Vertriebler mit Technik-Begeisterung

Vom Vollblut-Verkäufer bis zum Vertriebsprofi mit Hochschul-Abschluss – Verkaufen ist einfach „Ihr Ding“. Mit Ihrem Vertriebswissen möchten Sie gerne im Bereich Technik glänzen und Erfolg haben.
Dann sind Sie bei uns richtig. Dann machen Sie bei uns Karriere.

Und wir machen Sie fit für eine sichere Zukunft!

Bei uns werden Sie Teil des Fortschritts – von der Idee bis zum erfolgreichen Produkt.
Sie sind ständig in neueste Entwicklungen involviert und verkaufen aktiv die Zukunft mit:

  • Sie vermarkten unsere technisch anspruchsvollen Produkte mit ganzem Herzen
    bei unseren Kunden und Interessenten
  • Sie bleiben in der sensiblen Design-In Phase in den Einkaufsabteilungen stets am Ball
  • Im strategischen Produktmarketing sind Sie der kompetente Ansprechpartner für Kunden, Interessenten, Kollegen und Hersteller. Vom Einkauf bis zum Verkauf – Sie haben Ihr Produkt stets im Griff

 Sie können mit Stolz Ihre eindesignten Produkte überall im täglichen Einsatz sehen.

Vom etablierten weltweiten Marktführer unter den Halbleiterherstellern bis hin zum stark wachsenden Spezialisten – unsere Lieferanten sind bekannt für gute und zuverlässige Qualität.
Wir spezialisieren Sie auf bestimmte Hersteller, Bauteile, Technologien oder Anwendungsbereiche.
Sie werden der Know-how Experte für unsere Kunden und unser Vertriebsteam.

Bei uns bleiben Sie zukunftskompatibel. Ihre Talente fördern wir mit zielgerichteten Schulungs- und individuellen Coaching-Angeboten.



Business Administration
Freuen Sie sich als Fachkraft auf Ihre Karriere –
Verstärken Sie ein erfolgreiches Team!

Über 180 Menschen machen täglich bei GLYN einen exzellenten Job.
Dabei besteht unser Team neben Vertriebsmitarbeitern und Elektronikern noch aus vielen weiteren Spezialisten. Von der Verwaltung über die Logistik bis hin zur Abrechnung gibt es viel zu tun, was für unseren hervorragenden SUPPORT sehr wichtig ist.

Für Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung oder mit akademischer Qualifikation:
Unsere organisatorische und technologische Infrastruktur bietet Ihnen viele Chancen und spannende Aufgaben.

Quereinsteiger? Gerne, wenn Sie Ihren Job zuverlässig beherrschen!
Fragen Sie uns. Schon ein kurzes Gespräch kann Ihnen Karrierechancen bei GLYN aufzeigen.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Langfristige Perspektiven


Team_250px

Das bieten wir unseren Mitarbeitern

GLYN bietet Ihnen einen krisensicheren, langfristig orientierten Arbeitsplatz in einem professionellen Team, in dem das Arbeiten richtig Spaß macht. Vielen Mitarbeitern gefällt es hier so gut, dass sie bereits seit über einem Jahrzehnt zum Erfolg von GLYN beitragen. Dazu trägt bei, dass wir als Distributor von elektronischen Bauteilen tagtäglich mit interessanten innovativen Produkten und Technologien in Kontakt kommen.

Unterhalb der Geschäftsführung gibt es bei uns flache Hierarchien, die eine einfache Kommunikation und schnelle Entscheidungswege ermöglichen.

  

Darüber hinaus gibt es bei GLYN eine moderne Mitarbeiterbeteiligung in Form eines transparenten Bonussystems. Diesen Bonus erhalten alle Mitarbeiter, ganz gleich in welcher Funktion sie arbeiten. So ist jeder stets daran interessiert, für sich und alle das Beste zu geben. Zusätzlich haben alle GLYN-Mitarbeiter Anspruch auf attraktive betriebliche Sozialleistungen. Dazu zählt ein großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie ein 13. Monatsgehalt.

Damit die Mitarbeiter ihre Arbeit täglich flexibel den eigenen Bedürfnissen anpassen können, sieht die Arbeitszeitregelung eine Kernzeit vor. Start und Ende der täglichen Arbeitszeit kann so entsprechend frei gewählt werden.


Fundiert und zeitnah
Weiterbildung_250px

Ihre Einarbeitung und Weiterbildung

Damit Sie sich schnell in Ihre neue Herausforderung hineinfinden, gibt es bei GLYN für alle Mitarbeiter ein fundiertes Einarbeitungsprogramm.

In den ersten Wochen bekommen Sie anhand von kurzen Vorträgen einen Überblick über die Arbeit und die Inhalte der verschiedenen Abteilungen. Über Schulungen werden Sie an die eingesetzten IT-Systeme herangeführt.

Während der Probezeit gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, so dass beide Seiten zeitnah erkennen können, wenn es Probleme geben sollte. Außerdem steht Ihnen ein Mentor zur Seite, der Sie gerne unterstützt.
  

Auch nach der Einarbeitung bieten wir Ihnen in Kooperation mit den Herstellern Schulungen an, damit Sie technisch auf dem neusten technischen Stand bleiben. Zudem arbeiten wir mit Vertriebstrainern und weiteren externen Partnern zusammen.


Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Wie bewerbe ich mich?
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email an hr@glyn.de. Alternativ auch per Post.

Welche Dokumente sollte meine Bewerbung enthalten?
Zusätzlich zu Ihrem Lebenslauf senden Sie uns bitte ein Anschreiben, in dem Sie kurz Ihre Motivation erklären: Darum sind genau Sie der geeignete Kandidat / die geeignete Kandidatin für die ausgeschriebene Stelle! Legen Sie bitte relevante Zeugnisse als pdf-Datei anbei. Die Gesamtgröße Ihrer Email sollte dabei kleiner als 5 MByte sein.

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung. Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen kann die interne Prüfung bis zu 3 Wochen dauern. Spricht Ihr Profil uns an, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Je nach Position findet noch ein Zweitgespräch statt, bevor wir und Sie eine Entscheidung treffen.

Mehrere der ausgeschriebenen Stellen sprechen mich an!
Bitte vermerken Sie in diesem Fall kurz im Anschreiben, auf welche Positionen Sie sich bewerben.

Gibt es Bewerbungsfristen?
Schreiben Sie uns frühzeitig. Viele Stellen können zum Beispiel kurzfristig besetzt werden. Üblicherweise gibt es keine Fristen. Falls doch, ist das in der jeweiligen Ausschreibung deutlich vermerkt.

Wie hoch ist die Reisetätigkeit bei einem Vertriebsunternehmen wie GLYN?
Eine hohe Reisebereitschaft ist vor allem bei unseren Mitarbeitern in Vertrieb, Produktmanagement und Applikation wichtig und hilfreich. Regelmäßig unterwegs, erleben Sie viele interessante Kunden und Projekte in Ihrem Vertriebsgebiet.

Bietet GLYN Ausbildungsplätze an?
Ja, wir stellen regelmäßig Auszubildende ein. Die aktuellen Angebote entnehmen Sie bitte dem Karriereprofil „Ausbildung und Duales Studium“ auf unserer Website.

Gibt es Stellen für Berufseinsteiger?
Ja, wir bieten regelmäßig Positionen für Studienabgänger und Auszubildende mit gerade erfolgreich absolvierter Ausbildung an.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email an hr@glyn.de. Alternativ auch per Post.

GLYN GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,90 Mitarbeiter
4,64 Bewerber
4,31 Azubis
  • 21.Okt. 2018 (Geändert am 30.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich herrschte eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Ziele und Vorgaben waren realistisch, nachvollziehbar und fair.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter hatte immer Zeit, wenn ich etwas persönlich abzusprechen hatte. Meine Anliegen wurden stets sofort geklärt bzw die nächsten Schritte eingeleitet wenn es darum ging mit anderen Personen Dinge abzuklären.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung war der Kollegenzusammenhalt unglaublich groß. In keiner Weise wurde "gegeneinander" gearbeitet. Im Gegenteil, man unterstützt sich wo man kann. Auch im Unternehmen insgesamt, ist der Zusammenhalt sehr groß. Absolut Top, bei solchen Kollegen macht die Arbeit Spaß!

Interessante Aufgaben

Ich fand meine Aufgaben im Produktmanagement sehr interessant und mit hoher Verantwortung verbunden. Die Firma sucht "Macher" und lässt diese auch machen. Ich hatte sehr wenig feste Vorgaben.

Kommunikation

Von meiner Seite wenig zu beanstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nur schwer beurteilen.

Karriere / Weiterbildung

Die Firma bietet interne Weiterbildungsmöglichkeiten und extern. Jeder Mitarbeiter hat einen bestimmten Betrag pro Jahr für Weiterbildung zur Verfügung. Dieser kann auch über mehrere Jahre gesammelt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung ist in Ordnung. Zusätzlich gibt es 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld einen Quartalsbonus und Jahresbonus. Auch vermögenswirksame Leistungen von 40 € im Monat, sowieso die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Arbeitsbedingungen

Gearbeitet wird in Großraumbüros. Dadurch manchmal etwas laut bzw anstrengend wenn es stressig wird. Sehr viele Küchen, die es einem erlauben sich in der Mittagspause auch im Unternehmen sich ein Mittagessen zu zubereiten. Oft haben wir in der Mittagspause zusammen gegessen. Im Keller befindet sich ein kleiner Fitnessraum u.a. mit Tischtennisplatte und Tischkicker.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Vorhanden. Beispielsweise wurde eine Solaranlage auf dem Dach installiert.

Work-Life-Balance

Gleit-Zeit für flexiblen Arbeitsbeginn und - ende. Home-office gibt es nur in begründeten Ausnahmefällen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Glyn GmbH & Co KG
  • Stadt
    Idstein
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eine familiäre Atmosphäre mit einem sehr sympathischen Humor.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter war ganz neu in einer Managerposition und musste den Sprung vom Kollegen zum Manager in kürzester Zeit bewältigen. Hut ab vor dieser Leistung! Mit drei völlig unterschiedlichen Mentoren ausgestattet hat er das prima hinbekommen und ich weiß meine Nachfolger in guten Händen bei ihm.

Kollegenzusammenhalt

Mein persönlicher Eindruck war ein überwiegend sehr guter. Gerade in unserer eigenen Abteilung wurden Dinge klar angesprochen und Konflikte an den Hörnern gepackt.

Interessante Aufgaben

Ja. Es gibt immer auch Aufgaben, die der ein oder andere nicht so gern übernimmt. Wir waren ein von den Interessensschwerpunkten sehr heterogenes Team und stellten schnell fest, dass die Aufgaben, die den jeweils anderen interessierten, jene waren, die der Gegenpart gar nicht machen wollte. Daher haben wir uns hervorragend ergänzt. Danke dafür!

Kommunikation

Grundsätzlich gute Kommunikation durch internes Informationsportal, Rundmails, etc. Verbesserungen werden aktiv angegangen (bsp. Neue Mitarbeiter werden beim Firmenrundgang in allen Abteilungen vorgestellt. Das wurde abgeschafft bei der Neuorganisation des ersten Tages der neuen Mitarbeiter. Woraufhin ein Anruf "Das ist ja doof, wir wüssten gerne, ob die Person, die uns im Flur begegnet einer von uns ist, oder ein Kunde/Dienstleister/etc." Und umgehend wurde der Firmenrundgang wieder eingeführt. Danke! Coole Reaktion!)

Gleichberechtigung

Branchenbedingt sind es gerade in den technischen Fachabteilungen - noch - weniger Frauen als Männer bei der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Bandbreite der unterschiedlichen Altersklassen ist sehr groß. Von "frisch von der Schule" bis zu "kurz vor der Rente". Für mich wirkte es oftmals sogar so, dass die "Alteingesessenen" teilweise eine Art "Altherrenschutz" (als Äquivalent vom Welpenschutz) hatten.

Karriere / Weiterbildung

Es ist ein kleines Unternehmen, wo man nicht innerhalb kürzester Zeit zum Senior und dann zum Manager und Direktor oder ähnlichem wird. Denn das gibt es gar nicht. Die Hierarchie ist so flach, dass nach dem Manager direkt der Geschäftsführer kommt. Das ist ein absolutes Plus!
Weiterbildung wird nicht wahrlos verschenkt, sondern muss aktiv mit sinnvoller Begründung angefragt werden. Wer Weiterbildung möchte, muss auch hinterher sein. Damit wird es zu etwas besonderem und nicht alltäglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt, 13tes Gehalt, Urlaubsgeld, Jahresbonus, Quartalsbonus, VWL, BAV-Zuschüsse, Sommerfest. Tolles Paket, welches man nur schwer woanders findet.

Arbeitsbedingungen

Schöne, weitläufige Büros. Gut ausgestattete Küchen, große Balkone (im Sommer gerne für ein Sonnenbad in der Mittagspause genutzt. Ich habe es noch nicht erlebt, traue es den Kollegen aber zu, dass irgendwann jemand Liegestühle und eine Palme mitbringt). Klimaanlagen. Tolle Arbeits- und Pausenbedingungen. Es fehlt nur noch eine Lösung für das Lager.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die neueste Errungenschaft ist die Solaranlage auf dem Dach. Sehr aufwendig aber tolle Sache!

Work-Life-Balance

Relativ flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit von 9 bis 11:30 und von 13:30 bis 16 Uhr Mo. bis Freitag) und ein begrenzter Rahmen an Überstunden, sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter nicht in unendlich vielen Überstunden verlieren.

Image

Im Allgemeinen eher unbekannt. Ein verstecktes Juwel.

Pro

Der familiäre Zusammenhalt (sie haben es mir nicht leicht gemacht zu kündigen, aber aus familiären Gründen war der Umzug leider nicht zu vermeiden)
Die tolle Lage (kein Stau nach Frankfurt hinein, genügend Parkplätze, schöne Gegend um in der Mittagspause spazieren zu gehen)
Arbeitsplätze (viel Platz, hell, offene Räume)
Weiterentwicklung. Stets und ständig werden Prozesse verbessert und Neuerungen eingeführt.

Contra

Schade, dass die Gewährung von Homeoffice zumindest tageweise noch nicht möglich ist.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Glyn GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Idstein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird auf eine positive Stimmung geachtet. Räumlichkeiten und Arbeitsmittel sind gut.

Vorgesetztenverhalten

Von sehr gut bis grottenschlecht kann man hier alles vorfinden. Ich habe es zum Glück recht gut erwischt.

Kollegenzusammenhalt

Es macht zumeist sehr viel Spaß zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele ermöglichen dies auch.

Interessante Aufgaben

Jo, definitiv jeden Tag etwas neues, und das ist auch gut so.

Kommunikation

Der Informationsfluß ist, aber oft nur eine Einbahnstraße von oben nach unten. Meinungsaustausch heißt, das Deine Meinung gegen eine passendere ausgetauscht wird.

Gleichberechtigung

Insgesamt ja, aber es gibt auch gleichere.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere bekommen hier auch eine Chance, müssen sich aber stärker beweisen. Die Erfahrung wird gegen das bewährte ausgetauscht, damit man sich nicht mit anderen Ideen befassen muss.

Karriere / Weiterbildung

Durchschnitt: Wer sich engagiert und der richtigen Meinung ist kann weiter kommen. Die große Masse wird gerade eben auf Kurs gehalten. Mehr nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Leicht unterdurchschnittlich bis durchschnittlich. Keiner muss hungern, aber es wird nie der Grund sein, warum Du bei der Glyn bleibst. Dafür wird eine in der Branche überdurchschnittliche Sicherheit geboten.

Arbeitsbedingungen

Die Abstriche habe ich schon bei den jeweiligen Punkten gegeben. Wer sich damit arrangieren kann findet sehr gute und sichere Arbeitsbedingungen vor.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist der Inhaber Glyn Jones sehr offen für und sieht seine Verantwortung für die Umwelt . Als Beispiel gibt es eine große Solaranlage auf dem Dach um die Klimaanlage bei Wärme und damit meist Sonnenschein Umweltgerecht nachhaltig betreiben zu können.

Work-Life-Balance

40h Stunden Woche + 1h Mittagspause, geringe Gleitzeitmöglichkeiten, geringe Dienstreisenpauschalanrechnung ergeben eine überdurchschnittlich hohe effektive Zeit, die man bei Glyn verbringt.

Image

Die Glyn hat bei Lieferanten und Kunden in der Regel einen guten bis sehr guten Ruf.

Verbesserungsvorschläge

  • Höre nicht nur auf Deine Mitarbeiter um die richtigen Gegenargumente zu finden, warum Deine Meinung richtig ist.

Pro

Arbeit macht Spass. Die Sozialleistungen sind gut und der Job ist sicher.

Contra

Es ist mein erster Arbeitgeber, dem ich keine Verbesserungen mehr vorschlage, weil ich einfach besser damit fahre zu akzeptieren. Da viele so denken geht viel Potential verloren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Glyn GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Idstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    56.666666666667%
    Gut (8)
    26.666666666667%
    Befriedigend (4)
    13.333333333333%
    Genügend (1)
    3.3333333333333%
    3,90
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,64
  • 5 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

GLYN GmbH & Co. KG
4,04
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