Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
GLYN GmbH & Co. KG Logo

GLYN GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score77 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

52%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 50 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø60.700 €
Vertriebsingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø49.300 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø29.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GLYN
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mit Begeisterung bei der Sache sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GLYN
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Sichere langfristige Jobs am Puls der Zeit!

Wer wir sind

Begeistert von Technik – Distribution aus Leidenschaft

Seit über 40 Jahren vertreiben wir elektronische Bauelemente und Systeme führender Hersteller. Für diese sind wir das wichtige Bindeglied zu allen produzierenden Branchen.

Kompetente technische und kaufmännische Beratung, verlässliche logistische Prozesse, transparente Informationen und ein guter Service: Kunden schätzen unseren First-Class Premium SUPPORT und die faire Zusammenarbeit.

Das ist die Stärke, das ist die Leidenschaft unseres erfolgreichen und leistungsorientierten Teams. Es ist wertvoll zu wissen, an wen man sich bei Fragen wenden kann.

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir innovative Produkte und Lösungen am Puls der Zeit. GLYN setzt seine strategischen Akzente auf tiefe technische Kompetenz, exzellenten SUPPORT, verlässliche Prozesse und ausgereifte Logistik.

Wir arbeiten mit weltweit etablierten Marktführern und stark wachsenden Spezialisten. Dabei konzentriert sich GLYN auf eine ausgewählte Anzahl führender Hersteller in den Bereichen Halbleiter, Display- und Systemlösungen, IoT sowie Flash-Speichermedien. Unsere Lieferanten sind bekannt für gute und zuverlässige Qualität.

Die Spezialisierung auf Kundenbedürfnisse und entsprechende Produktlösungen ermöglichen den entscheidenden Vorsprung im Bereich SUPPORT und Beratungstiefe. Unsere technischen Außendienstler, Produktspezialisten und Anwendungsingenieure stehen zufriedenen Partnern mit ihrem wichtigen Know-How zur Seite.

Faire Zusammenarbeit gepaart mit Leidenschaft für Vertrieb und Technik ist seit 1980 der Schlüssel für unseren Erfolg.

Entscheiden Sie sich für GLYN und gestalten Sie einen zukunftssicheren Markt aktiv mit.

Werden Sie Teil des Fortschritts!

Produkte, Services, Leistungen

Das Display Ihrer Türsprechanlage, die komfortable Touch-Bedienung Ihres Kaffeeautomaten, CO2-Ampeln, Sensoren für Beatmungsgeräte: Das ist Elektronik, die unser tägliches Leben begleitet. Das ist Technik, die uns beeindruckt. Von der Medizin-Technik über Industrieunternehmen bis hin zur Telekommunikation und vom Ingenieurbüro über das mittelständische Unternehmen aus der Region bis zum bekannten Weltkonzern. Überall dort bauen Kunden unsere Produkte in ihre elektronischen Geräte ein. Das reicht vom Mikrocontroller, dem zuverlässig schlagenden Herz einer Anwendung, bis zum feinfühligen Sensor.

Als kompetenter Projektpartner stehen wir bei Auswahl des richtigen Bauteils sowie bei der Entwicklung und Serienproduktion beratend zur Seite. Bei GLYN erwerben Sie nicht nur ein Produkt. Wir bieten zusätzlich jederzeit Zugriff auf exzellente Lösungskompetenz unserer erfahrenen technischen Mitarbeiter. Beim stetig steigenden Komplexitätsgrad in der Elektronik ermöglicht dieser Service einen einfacheren und schnelleren Projekterfolg.

Langjährige Partnerschaften, gute Kontakte und hohe Platzierungen im Umsatzranking unserer Hersteller eröffnen hervorragende Möglichkeiten.

Perspektiven für die Zukunft

Aus unseren Projekten entstehen nachhaltige Produkte, die die Gegenwart prägen. Im engen Austausch mit unseren Partnern zu stehen und sie bei der Entwicklung innovativer Technologien zu unterstützen, bedeutet Teil des Fortschritts zu sein und die Elektronik von Morgen zu gestalten.

Uns erfüllt es mit Stolz an den aktuellsten Top-Innovationen sowie den neuesten technischen Trends mitzuwirken. Gemeinsam können wir etwas bewegen, noch erfolgreicher werden und die Welt der Elektronik Schritt für Schritt verbessern.

Gesundes europaweites Wachstum

Neben unserer Zentrale in Idstein, Nähe Flughafen Frankfurt/Main, sind wir deutschlandweit in fünf Vertriebsbüros vertreten. Dazu kommen zwölf Niederlassungen im europäischen Ausland sowie jeweils zwei Niederlassungen in Neuseeland und Australien.

Den spannenden Herausforderungen des Marktes begegnen wir mit Investitionen und Verstärkungen in vielen Bereichen.

Wir streben stets einen Spitzenplatz unter den Distributoren an und wollen unseren Kunden den besten SUPPORT im Distributionsmarkt bieten. Für unsere Lieferanten möchten wir der kompetenteste Design-In- und Vertriebsspezialist ihres Netzwerkes sein. GLYN ist zu 100 % eigenfinanziert, dadurch unabhängig und profitabel.

Dadurch bieten wir sichere und langfristige Perspektiven.

Kennzahlen

MitarbeiterCa. 200
Umsatz106.000.000 €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    49%49
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • CoachingCoaching
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10
  • KantineKantine
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was wir bieten

  • Erfolgsbeteiligung

Neben 13 Gehältern, Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen gibt es eine Beteiligung am Jahresergebnis sowie gewinnabhängige Quartalsboni. Wir zahlen 100 % fixe Gehälter, ohne Provisionsanteil.

  • Mobiles Arbeiten & Work-Life-Balance

Karriere und Privatleben gehen Hand in Hand. Neben flexiblen Arbeitszeiten ist auch mobiles Arbeiten nach Vereinbarung möglich.

  • Urlaub

Jedem Mitarbeiter stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung. Außerdem bleiben am 24.12. und 31.12. unsere Bürotüren geschlossen. Zusätzlich sind bis zu 12 Gleitzeittage im Jahr möglich.

  • Wachstum

GLYN ist zu 100 % eigenfinanziert, unabhängig und profitabel. Wir bieten sichere und langfristige Arbeitsplätze.

  • Altersvorsorge

Wir verdoppeln Ihre betriebliche Altersvorsorge.

  • Qualitrain-Partner

Durch die Kooperation mit Qualitrain trainieren Sie mit dem Firmenfitness Programm deutschlandweit in über 5000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Konditionen

  • Gesundheit am Arbeitsplatz

Neben einem Betriebsarzt gibt es bei uns auch augenärztliche Untersuchungen, Grippeschutzimpfungen etc.

  • GLYN ACADEMY

Interne Schulungen oder externe Weiterbildungen: Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Wachsen Sie an Ihren Aufgaben.

  • Onboarding

Jeder Mitarbeiter erhält eine strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor, zahlreiche Schulungen sowie regelmäßiges Feedback, welches transparent dokumentiert wird.

  • Führungskräfteentwicklung

Unsere Führungskräfte erhalten bereichsübergreifend Schulungen zu Instrumenten moderner Führung auf Basis eines fundierten Standardwerkes.

  • Feedback-Kultur

Ob offen oder anonym: klare Worte und konstruktives Feedback sind immer willkommen.

  • Pausenräume

Bei GLYN gibt es mehrere Küchen, Tischkicker, Billard, Tischtennis und vieles mehr. Auch Restaurants, Supermärkte und eine Kantine sind in unmittelbarer Nähe.

  • Führende Wirtschaftsregion

Wir agieren international und sind dennoch regional verwurzelt. Wir haben eine gute Verkehrsanbindung und es stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.

  • Ethisches Handeln

Unser Handeln wird bestimmt durch einen ehrlichen Umgang miteinander und persönlicher Verantwortung bei der Abwicklung unserer Geschäfte. Wir leben eine kontinuierliche Begeisterung für exzellenten SUPPORT.

  • Nachhaltigkeit & Soziales Engagement

Unsere Photovoltaikanlage sorgt für klimatisierte Räumlichkeiten. Zudem unterstützen wir gesellschaftliche Initiativen.

  • Betriebsfeste

Wir legen viel Wert darauf, gut miteinander auszukommen und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Bei uns gibt es z. B. tolle Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.

  • Mitarbeiterempfehlungen

Eine Empfehlung für einen neuen Kollegen/eine neue Kollegin zahlt sich aus. Falls es zur Einstellung kommt, revanchieren wir uns mit einem „Finderlohn“ bei dem Empfehlenden.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

GLYN bietet Ihnen einen langfristig orientierten Arbeitsplatz in einem professionellen Team, in dem das Arbeiten richtig Spaß macht. Vielen Mitarbeitern gefällt es hier so gut, dass sie bereits seit über einem Jahrzehnt zum Erfolg von GLYN beitragen.

Bei GLYN gibt es eine moderne Mitarbeiterbeteiligung in Form eines transparenten Bonussystems. Diesen Bonus erhalten alle Mitarbeiter, ganz gleich in welcher Funktion sie arbeiten. So ist jeder stets daran interessiert, für sich und alle das Beste zu geben.

Start und Ende der täglichen Arbeitszeit kann um eine Kernzeit herum frei gewählt werden. Damit passen die Mitarbeiter ihre Arbeitszeit täglich flexibel den eigenen Bedürfnissen an.

Ihre Einarbeitung und Weiterbildung

Damit Sie sich schnell in Ihre neue Herausforderung hineinfinden, gibt es bei GLYN für alle Mitarbeiter ein fundiertes Einarbeitungsprogramm. In den ersten Wochen bekommen sie anhand von kurzen Vorträgen einen Überblick über die Arbeit und die Inhalte der verschiedenen Abteilungen. Über Schulungen werden sie z. B. an die eingesetzten IT-Systeme herangeführt.

Während der Probezeit gibt es regelmäßige Feedbackgespräche. Außerdem steht Ihnen ein Mentor zur Seite, der Sie gerne unterstützt.

Auch nach der Einarbeitung bieten wir z. B. in Kooperation mit den Herstellern Schulungen an. So bleiben Sie technisch auf dem neuesten Stand. Zudem arbeiten wir mit Vertriebstrainern und weiteren externen Partnern für Schulungswecke zusammen.

Ihre Talente fördern wir mit zielgerichteten Schulungs- und individuellen Weiterbildungsangeboten. Wir machen Sie fit für eine sichere Zukunft!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In welchen Bereichen wir aktuell Verstärkung suchen, sehen Sie in unseren Stellenangeboten: Karriere bei GLYN – GLYN High-Tech Distribution

Bei GLYN gibt es folgende Aufgabenbereiche:

  • Vertrieb & Technik
  • Vertrieb & Marketing
  • Business Processes
  • Ausbildung & Studium

Sind auch Sie Spezialist in Ihrem Fachgebiet? Möchten Sie sich proaktiv einbringen, suchen Sie die Herausforderung und wollen etwas bewegen?

Von der Verwaltung über die Logistik bis hin zur Abrechnung gibt es viel zu tun, was für unseren hervorragenden SUPPORT sehr wichtig ist. Ob Fachkraft mit Berufsausbildung oder Studium – bei uns sind Sie richtig.

Gesuchte Qualifikationen

Ganz egal, für welche Stelle Sie sich interessieren – wenn Sie sich in der folgenden Beschreibung wiederfinden, könnten Sie zu uns passen:

  • Sie identifizieren sich mit unseren Firmenwerten Leistung, Kompetenz, Zusammenarbeit, Transparenz und Fairness.
  • Sie wollen den besten SUPPORT bieten und gehen die Extrameile mehr.
  • Sie haben sowohl eine hohe Leistungsbereitschaft als auch Kompetenz und streben eine exzellente Zusammenarbeit in allen Bereichen an.
  • Ihnen gefällt die Idee, gemeinsam mit Kollegen*innen jeweils die beste Lösung zu finden.
  • Sie wissen professionelle Strukturen und Prozesse zu schätzen.
  • Sie sind engagiert und motiviert. Ergebnisse und Vorankommen sind für Sie wichtig.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GLYN GmbH & Co. KG.

  • Kontakt: Karriere bei GLYN

    Linda Weyrauch
    Tel.: +49 6126 590-363
    Email: bewerbung@glyn.de

  • Uns ist es wichtig, dass Sie sich vorab gut über GLYN informieren sowie wissen, was wir tun und wofür wir stehen. Es interessiert uns zudem von Ihnen zu erfahren, warum Sie bei GLYN arbeiten möchten. Sagen Sie uns auch, was Sie motiviert, mit uns auf hohem SUPPORT Niveau ein erstklassiges Kundenerlebnis zu bieten und die Extra-Meile mehr zu gehen.

    Was können Sie als Bewerber von uns erwarten?

    Unsere Unternehmenskultur ist offen und transparente Kommunikation auf Augenhöhe bestimmt den Arbeitsalltag. Unser Bewerbungsprozess ist anspruchsvoll, fordernd und fair.

  • Sie möchten Teil des GLYN Teams werden? Dann bewerben Sie sich über dasBewerbungsformular Jetzt bewerben – GLYN High-Tech Distributionoder senden eine Email an:

    bewerbung@glyn.de

    Linda Weyrauch
    Tel.: +49 6126 590-363

    Noch nicht das Richtige dabei? Dann registrieren Sie sich für unseren Job Alarm – GLYN High-Tech Distribution

  • Während unseres mehrstufigen Bewerbungsprozesses möchten wir herausfinden, ob wir zueinander passen. Würden Sie sich in unserem Team und unserer Unternehmenskultur wohl fühlen? Verfolgen wir gemeinsame Ziele? Erfüllen Sie die Anforderungen der Stelle? Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an. Dafür nehmen wir uns im Vorfeld während des Kennenlernens viel Zeit. Bei uns kommen unterschiedliche Methoden zum Einsatz: Telefoninterview, 1. persönliches Gespräch, 2. persönliches Gespräch oder ein Probearbeitstag.

Standort

Aktuell beschäftigen wir an unseren unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Europa sowie Australien und Neuseeland ca. 200 Mitarbeiter.

Unsere Büros bieten viel Platz, sind individuell und offen. Die Raumgestaltung ermöglicht konzentriertes Arbeiten und einen engen Austausch mit Kollegen*innen. Neben unseren Arbeitsplätzen gibt es zahlreiche weitere Möglichkeiten für gemeinsame Aktivitäten und ein kollegiales Miteinander. Dazu zählen gut ausgestattete Küchen, Gemeinschaftsräume mit Sofas, Air Hockey, Tischtennis, Tischkicker, Billard etc. Auch Restaurants, Supermärke und eine Kantine befinden sich in unmittelbarere Nähe der Zentrale in Idstein.

Standorte Inland

GLYN GmbH & Co. KG Idstein (Zentrale)
Am Wörtzgarten 8
65510 Idstein

www.glyn.de

Vertriebsbüros deutschlandweit:

Nettetal, Norderstedt, Pforzheim, Recklinghausen und Unterhaching.

Standorte Ausland

GLYN Ltd. Australien
www.glyn.com.au

Benelux
www.glyn.com

GLYN Bulgarien
Cooperation Partner
www.uni98-bg.com

GLYN Dänemark
www.glyn-nordic.dk

GLYN Ltd. Neuseeland
www.glyn.co.nz

GLYN Norwegen
Link Nordic AS
www.linknordic.com

GLYN Polen
www.glyn.pl

GLYN Schweden
www.glyn.se

GLYN Schweiz
www.glyn.ch

GLYN Ungarn
www.glyn.hu

GLYN Österreich & GLYN Tschechien
www.glyn.at
czech-republic@glyn.com

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Danke für den internen SUPPORT!
Bewertung lesen
Super Arbeitsatmosphäre !
Bewertung lesen
Die Azubis werden sehr wertgeschätzt. Außerdem bekommen Azubis die Chance sich perönlich und fachlich in Schulungen oder anderen Projekten weiterzuentwickeln.
- gehalt kommt pünkltich
- super nette Kollegen
- coole Partys
- offene Kommunikation
- work-life-balance
- coole Großraumbüros
-
Bewertung lesen
Dass man auch als Azubi, wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt wird und von Anfang an in das Team miteingebunden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 29 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht fande ich eigentlich nichts bei diesem Arbeitgeber. Es gibt lediglich ein paar Punkte die noch verbessert oder ausgebaut werden können. Ich habe das Unternehmen nur verlassen, da ich eine neue Herausforderung in einem anderen Bereich gesucht habe. Sonst wäre ich noch geblieben :-)
Bewertung lesen
Fehlende Flexibilität in diversen Themen
Bewertung lesen
Alles OK, keine schlechte Fakten!
Bewertung lesen
Es ist mein erster Arbeitgeber, dem ich keine Verbesserungen mehr vorschlage, weil ich einfach besser damit fahre zu akzeptieren. Da viele so denken geht viel Potential verloren.
Schade, dass die Gewährung von Homeoffice zumindest tageweise noch nicht möglich ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Corona hat gezeigt, dass das mobile Arbeiten keine schlimme Sache ist und die AN sehr glücklich damit sind. Könnte doch noch ein wenig ausgebaut werden, weil auch damit lockt man neue Mitarbeiter an.
Bewertung lesen
Die Kernarbeitszeiten könnten etwas gelockert werden und auch die Pflichtbesetzung freitags nachmittags ist nicht mehr standesgemäß. Da sich aber in den letzten Jahren einiges in der Hinsicht getan hat, bin ich guter Dinge
Bewertung lesen
Home Office, alleine schon der Umwelt zur Liebe.
Elektrische höhenverstellbare Schreibtische.
Marktgerecht Gehälter.
Bewertung lesen
Alles OK, keine konkreten Verbesserungen notwendig!
Bewertung lesen
Höhere Lohnzahlungen damit die Mitarbeiter auch hier besser motiviert werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von GLYN ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Ein wertschätzendes Miteinander auch dank respektvoller Duz-Kultur.
Sozialräume wie voll ausgestattete Küchen ermöglichen gemeinsame Mittagessen. Die sehr gute Zusammenarbeit wird durch Mitarbeiter-Events und Abteilungsübergreifende Projekte gestärkt. In den Projekt-Teams sind alle Hierarchieebenen vertreten.
5
Bewertung lesen
Natürlich variiert das von Abteilung zu Abteilung... Jedoch war meine Abteilung und salesoffice unfassbar harmonisch. Jeder hat ins Team gepasst, sowohl menschlich als auch Arbeitstechnisch hat alles super geklappt. Man hat gerne miteinander zutun gehabt. Das machte den Abschied natürlich unglaublich schwer..
Auch die Kollegen aus anderen Abteilungen und Standorten waren absolut angenehm und sehr hilfreich. Ich kann mich an keine Person erinnern mit der ich überhaupt nicht konnte.
5
Bewertung lesen
Hier habe ich NICHTS zu meckern! Vielmehr möchte ich sogar herausstellen, dass hier eine der Elementaren Stärken der Firma liegt. Ich habe in Chefs gute Kollegen und in guten Kollegen sogar schließlich Freunde gefunden :)
Durch die mittelständische Größe von ~200 Mitarbeitern kennt man sich untereinander und hält dementsprechend zusammen.
5
Bewertung lesen
Alle Kolleginnen und Kollegen im HQ und auch in den Vertriebsbüros stehen füreinander ein und unterstützen sich gegenseitig. Ein Zusammenhalt, den ich sehr schätzen gelernt habe.
Die Kollegen halten nach wie vor zusammen, die Verbindungen leiden aber unter den Änderungen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 25 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GLYN ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Man verdient in jedem Unternehmen zu wenig ;-)
3
Bewertung lesen
Ok :)
Es gibt ein 13. Gehalt, VL, BAV sowie einen freiwilligen Quartalsbonus (abhängig vom Erfolg der Abteilung) und einen freiwilligen Jahresendbonus (Abhängig vom Erfolg des Unternehmen)
3
Bewertung lesen
Unterdurchschnittlich
3
Bewertung lesen
Leicht unterdurchschnittlich bis durchschnittlich. Keiner muss hungern, aber es wird nie der Grund sein, warum Du bei der Glyn bleibst. Dafür wird eine in der Branche überdurchschnittliche Sicherheit geboten.
Fairen Gehalt aber die Leistungen die man als Azubi zur Verfügung hat gleichen alles wieder aus. Man hat die Möglichkeit auf sehr viele Seminare und Schulungen sowie Ausflüge. Ich bin mehr wie zufrieden.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 26 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Ambitionierte Charaktere werden immer auf Unterstützung stoßen. Wer den Chancen dann etwas Zeit gibt, wird langfristig erfolgreich werden. Weiterbildung wird geschätzt und zeitlich sowie finanziell gefördert.
5
Bewertung lesen
Wenn man bereit ist etwas zu investieren, wird man da auch unterstützt.
4
Bewertung lesen
GLYN bildet für die Zukunft aus. Dies bedeutet, dass GLYN versucht alle Azubis nach der Ausbildung zu übernehmen.
5
Bewertung lesen
Die Möglichkeiten sind durchaus da. Es wird hier noch zu wenig informiert.
Das Fortbildungsangebot der Firma GLYN sorgt für zahlreiche Möglichkeiten sich "On the Job" weiter zu bilden. Gerade in meiner Anfangszeit habe ich dadurch zahlreiche Fortbildungen wahrnehmen und somit noch besser in meinen Job finden können.
Langfristig würde ich mir wünschen, diese Fortbildungen mit weiteren zu ergänzen um mein Wissen so noch mehr zu vertiefen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 23 Bewertungen lesen